兵庫県姫路市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与新卒採用実績病院・クリニックの併設訪問診療・往診の同行業務週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務育児中歓迎精神科がない小児科がないブランク歓迎
月給
204,000 円~356,000 円勤務時間
時短 9時00分～16時00分通常 9時00分～18時00分
夜勤 15時00分～翌9時00分
休日
土日アクセス
山陽電鉄本線「手柄駅」徒歩20分訪問看護リハビリステーション癒々は、訪問看護のプロフェッショナルを求めています。
当ステーションの特色は、未経験者やブランクがある方にもしっかりとサポートする教育体制にあります。
特に未経験者やブランクがある方は2～3回の同行訪問を実施し、スキルに応じて内容を調整します。
経験者やベテランの方にも1～2回の同行訪問が提供され、訪問内容に応じて変動します。
働くスタッフのキャリアアップも大切にしており、社外研修の補助や認定・専門資格の支援制度があります。
さらに、管理・経営・独立への支援も行っており、長期的なキャリアの形成をサポートしています。
オンコール体制もしっかりとしており、基本的には夜勤スタッフが待機。
その他の常勤スタッフは月2～3回のオンコールがあります。さらに2ndコール体制も取り入れているので、安心して働くことができます。
働き方については、常勤の方はもちろん、非常勤希望者に対しても手当を付与しての対応が可能です。
一緒に地域の方々の健康をサポートしていきましょう！
当ステーションの特色は、未経験者やブランクがある方にもしっかりとサポートする教育体制にあります。
特に未経験者やブランクがある方は2～3回の同行訪問を実施し、スキルに応じて内容を調整します。
経験者やベテランの方にも1～2回の同行訪問が提供され、訪問内容に応じて変動します。
働くスタッフのキャリアアップも大切にしており、社外研修の補助や認定・専門資格の支援制度があります。
さらに、管理・経営・独立への支援も行っており、長期的なキャリアの形成をサポートしています。
オンコール体制もしっかりとしており、基本的には夜勤スタッフが待機。
その他の常勤スタッフは月2～3回のオンコールがあります。さらに2ndコール体制も取り入れているので、安心して働くことができます。
働き方については、常勤の方はもちろん、非常勤希望者に対しても手当を付与しての対応が可能です。
一緒に地域の方々の健康をサポートしていきましょう！
事業所名
訪問看護リハビリステーション癒々事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒670-0974
兵庫県姫路市飯田４９１－１３
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2023/07/17
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
時短 9時00分～16時00分
通常 9時00分～18時00分
夜勤 15時00分～翌9時00分
通常 9時00分～18時00分
夜勤 15時00分～翌9時00分
休日
土日
休日備考
【年間休日】
136日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇（冠婚葬祭）
136日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇（冠婚葬祭）
給与
月給 204,000 円~356,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当：10,000円
書類作成手当：6,000円〜7,000円
ミーティング手当：2,000円
緊急手当：6,000円〜7,000円
【賞与】
・年2回
・実績に応じて
【昇給】
年1回
【その他】
【正看護師】224,000円〜356,000円（基本給：200,000円〜330,000円）
【准看護師】204,000円〜336,000円（基本給：180,000円〜310,000円）
資格手当：10,000円
書類作成手当：6,000円〜7,000円
ミーティング手当：2,000円
緊急手当：6,000円〜7,000円
【賞与】
・年2回
・実績に応じて
【昇給】
年1回
【その他】
【正看護師】224,000円〜356,000円（基本給：200,000円〜330,000円）
【准看護師】204,000円〜336,000円（基本給：180,000円〜310,000円）
手当
【オンコール手当】
オンコール対応は基本給に含む
※オンタイム以外の出動に対しては歩合給（介護報酬に準ずる）
【その他手当】
能力手当
経験年数3年～：5,000円
経験年数5年～：10,000円
オンコール対応は基本給に含む
※オンタイム以外の出動に対しては歩合給（介護報酬に準ずる）
【その他手当】
能力手当
経験年数3年～：5,000円
経験年数5年～：10,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり（自転車・原付）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・タブレット貸与
・各種補助手当
・共済加入
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり（自転車・原付）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・タブレット貸与
・各種補助手当
・共済加入
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
