兵庫県神戸市垂水区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与週2日からOK
時給
1,800 円~勤務時間
8:30～17:30休日
土・日・シフト以外週3日～
時間は相談
アクセス
神戸市営地下鉄西線・山手線 総合運動公園駅企業理念は「みんなで幸せになろう」です。
利用者はもちろんスタッフも幸せになってもらいたいという想いです。
そういう看護が好きな方が多く、想いが強い看護師が多いので、やりがいがある職場だと思います。
医療的なサポートに看護師が関われる医療推進室へのキャリアアップ、看護全体のマネージャーへの道もあるので、
キャリアップをしたい向上心があるかたも大歓迎です。
利用者はもちろんスタッフも幸せになってもらいたいという想いです。
そういう看護が好きな方が多く、想いが強い看護師が多いので、やりがいがある職場だと思います。
医療的なサポートに看護師が関われる医療推進室へのキャリアアップ、看護全体のマネージャーへの道もあるので、
キャリアップをしたい向上心があるかたも大歓迎です。
事業所名
ユニバーサル訪問看護ステーション リハ・リハ事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
非常勤
住所
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町横尾1825番1
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2023/07/10
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30～17:30
休日
土・日・シフト以外
週3日～
時間は相談
週3日～
時間は相談
休日備考
-
給与
時給 1,800 円~
給与備考
【賞与】
なし 寸志あり
【昇給】
年1回
【その他】
時給制、
試用期間は1,500円
なし 寸志あり
【昇給】
年1回
【その他】
時給制、
試用期間は1,500円
手当
【オンコール手当】
ベース手当は無し それ以外は常勤と同じ
・2,500円／平日 1回
・5,000円／土・日 1回
(緊急出動)
90分未満：4,000/1回
90分以上：5,000/1回
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
ベース手当は無し それ以外は常勤と同じ
・2,500円／平日 1回
・5,000円／土・日 1回
(緊急出動)
90分未満：4,000/1回
90分以上：5,000/1回
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・携帯電話アプリ付与（モバイルチョイス）
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・懇親会費補助（2,000円×年4回）
・昼食費補助
・企業託児所あり
・社員登用実績あり
※女性管理職登用実績あり
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・携帯電話アプリ付与（モバイルチョイス）
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・懇親会費補助（2,000円×年4回）
・昼食費補助
・企業託児所あり
・社員登用実績あり
※女性管理職登用実績あり
定年
-
試用期間
3か月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
