求人情報
東京都大田区の訪問看護ステーション
月給
314,000 円~勤務時間
9:00〜18:00休日
365日営業アクセス
京浜急行 平和島駅 徒歩７分JR京浜東北線 大森駅 徒歩１３分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00〜18:00
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
入職後6カ月より有給休暇10日付与、12月30日〜1月3日年末休暇
【その他】
週休二日シフト制
120日
【休暇】
入職後6カ月より有給休暇10日付与、12月30日〜1月3日年末休暇
【その他】
週休二日シフト制
給与
月給 314,000 円~
給与備考
【賞与】
年2回
【その他】
基本給：25万円～45.4万円、
固定残業代：6.4万円～11万円(30時間分)
年2回
【その他】
基本給：25万円～45.4万円、
固定残業代：6.4万円～11万円(30時間分)
手当
【オンコール手当】
オンコール手当、出動1回、祝日手当 各2,000円
【インセンティブ手当】
7件目以降2,000円
【その他手当】
交通費支給
オンコール手当、出動1回、祝日手当 各2,000円
【インセンティブ手当】
7件目以降2,000円
【その他手当】
交通費支給
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年一律60歳
再雇用65歳まで
勤務延長65歳まで
復職制度あり（妊娠・出産による産休・育休だけでなく介護休暇等も積極的に活用）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可
定年一律60歳
再雇用65歳まで
勤務延長65歳まで
復職制度あり（妊娠・出産による産休・育休だけでなく介護休暇等も積極的に活用）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可
定年
65歳
試用期間
6ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫で～す。気軽にご相談くださ～い。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.基本的な看護が行えればまず問題ありません。お気軽にご相談くださ～い。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
ママパパNsが多数在籍しており、サポート体制もバッチリです！
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
全て自由参加ですので、興味のある分野やプライベートを優先できます。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.現在は常勤希望の方はお願いしております。
数カ月でのオンコールはさせませんし、回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【2021年10月1日に開所】地域に寄り添った看護を提供するステーション
アエルバは「会える場所」を提供し、「住み慣れた家で安心して過ごせる日々を続けていく力になりたい」という理念を持つ訪問看護ステーションです。
私たちは利用者様、家族、友人、医療従事者との関わりを大切にし、地域に寄り添った看護を提供していきます。
アエルバのチームとして、私たちは共感し、協力し、互いを尊重し合います。
住所・地図
〒143-0016東京都大田区大森北６－２３－２２ユキガヤビル３階
大きな地図を見る
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アクセス
京浜急行 平和島駅 徒歩７分
JR京浜東北線 大森駅 徒歩１３分
JR京浜東北線 大森駅 徒歩１３分
営業時間
9:00〜18:00
休業日
３６５日営業、１２月３０日～１月３日 休業日
事業開始日
2021/10/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
アエルバのチームは多彩なバックグラウンドを持つ専門家から成り立っています。
急性期から慢性期、精神科訪問まで経験した看護師14名、理学療法士6名、作業療法士1名、言語聴覚士2名、そして献身的な事務職2名が在籍しています。
20代から50代までの幅広い年齢層で、全員が利用者様の安心・安全な看護に向けて一丸となって取り組んでいます。
急性期から慢性期、精神科訪問まで経験した看護師14名、理学療法士6名、作業療法士1名、言語聴覚士2名、そして献身的な事務職2名が在籍しています。
20代から50代までの幅広い年齢層で、全員が利用者様の安心・安全な看護に向けて一丸となって取り組んでいます。
働き方
当ステーションは、プライベートの大切さを理解し、働きやすい環境を提供します。
年間休日は120日で、土日祝日の出勤には振替休みがあります。
残業もほとんどなく、オンコールなしも相談可能なため、バランスの良い働き方が実現できます。
年間休日は120日で、土日祝日の出勤には振替休みがあります。
残業もほとんどなく、オンコールなしも相談可能なため、バランスの良い働き方が実現できます。
教育サポート
経験やスキルに関わらず、丁寧な教育サポートを心掛けています。
未経験でも、ブランクがあっても、まずはご応募ください。
未経験でも、ブランクがあっても、まずはご応募ください。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：14名（総数14名）
看護師・常勤換算数
10.6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：6名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：2名
常勤：2名
その他・専門職
保育士、介護福祉士、ケアマネ資格を有するスタッフ在籍
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
7：3
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜40
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
小児看護
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
小児看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5‐6件
訪問エリア
片道20分(電動アシスト自転車)
訪問エリアの目安
片道20分(電動アシスト自転車)
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：6人
常勤：応相談
非常勤：不要
2ndコール体制：有り
当番回数目安：1-6回/月 ※1stのみ
緊急訪問時の現場直行：可
タクシー利用可
常勤：応相談
非常勤：不要
2ndコール体制：有り
当番回数目安：1-6回/月 ※1stのみ
緊急訪問時の現場直行：可
タクシー利用可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
完全週休二日制、シフト制
土日祝出勤の振替休日あり
オンコール翌日休日
土日祝出勤の振替休日あり
オンコール翌日休日
連休取得
～9連休
直行直帰
可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：本人、指導者と相談
経験者 / ベテラン/ブランク無し：本人、指導者と相談
自信が付くまで同行します。
経験者 / ベテラン/ブランク無し：本人、指導者と相談
自信が付くまで同行します。
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
黒崎（クロサキ）
管理者
ホームページやインスタ見てね！
