求人情報
大阪府東大阪市の訪問看護ステーション
月給
290,000 円~350,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
週休2日制(シフト制)アクセス
けいはんな線「新石切駅」 徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般。健康状態の観察、日常生活の看護、精神・心理的ケア、認知症看護、検査・治療促進の看護、介護者相談対応、終末期看護などを行います。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休2日制(シフト制)
休日備考
・年間休日数112日
給与
月給 290,000 円~350,000 円
給与備考
・賞与:年2回(計2ヶ月分)
・昇給:年1回
・昇給:年1回
手当
・オンコール手当:3,000円/回
・訪問手当:4,000円/1時間
・通勤手当:20,000円/月
・保育手当
・車両手当
・訪問手当:4,000円/1時間
・通勤手当:20,000円/月
・保育手当
・車両手当
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
・昇給制度
・賞与支給
・交通費支給
・昇給制度
・賞与支給
・交通費支給
定年
-
試用期間
試用期間なし
応募要件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
歓迎要件
・訪問看護未経験可
・ブランク可
・既卒・第二新卒
・訪問看護経験者
・ブランク可
・既卒・第二新卒
・訪問看護経験者
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 3
小児からターミナルまで幅広く学べる地域密着型の訪問看護ステーション
フィルハート訪問看護ステーションは、在宅で療養される利用者様とそのご家族の心身の負担を軽減し、生活の質を高めることを目指して看護・リハビリテーションを提供している訪問看護ステーションです。
専門知識を持つスタッフがケアマネジャーなど多職種と連携しながら、安心して在宅生活を送れるようサポートしています。
「1訪問、1笑い」を大切にし、看護の提供だけでなく利用者様とご家族に寄り添い、日常の中で小さな喜びを共有できる関係づくりを心がけています。
小児から終末期まで幅広い在宅看護に携わることができ、地域に根差した訪問看護の経験を積みながらスキルアップできる環境です。
住所・地図
〒579-8014大阪府東大阪市中石切町4-6-29上本ハイツ201
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アクセス
けいはんな線「新石切駅」 徒歩15分
営業時間
9:00~17:00
休業日
年末年始(12/30-1/3)
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
小児から終末期・ターミナルケアまで幅広い利用者に対応しているため、在宅看護の多様なケースを経験することができます。地域密着型の訪問看護ステーションとして、利用者様やご家族に寄り添った看護を実践しながら、臨床経験を活かしてさらに専門性を高めることができる環境です。訪問看護未経験の方やブランクのある方もチャレンジしやすい職場です。
理念・歴史・カルチャー
「1訪問、1笑い」を大切にし、利用者様とご家族が安心して在宅生活を送れるよう温かい看護の提供を心がけています。石切エリアで長年地域に寄り添ってきた訪問看護ステーションとして、看護の質だけでなく人と人とのつながりを大切にしたケアを実践しています。利用者様の日常に小さな喜びを届けることを目標に、スタッフ一同が協力して支援しています。
働き方
日勤中心の勤務体制で、ママさんナースも活躍している職場です。シフト制の週休2日制で、家庭と両立しながら働きやすい環境が整っています。地域密着型のステーションとして柔軟な対応を大切にしており、利用者様やご家族と丁寧に向き合いながら在宅看護のやりがいを実感できる職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
東大阪市、大東市を中心
訪問エリアの目安
東大阪市、大東市を中心
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・5~6回程/月
・オンコール手当:3,000円/回
・オンコール手当:3,000円/回
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




