求人情報
神奈川県平塚市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~2,000 円勤務時間
8：30～17：30休日
シフトによるアクセス
JR 平塚駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8：30～17：30
休日
シフトによる
休日備考
-
給与
時給 1,700 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
時給改定あり
【その他】
時給制
なし
【昇給】
時給改定あり
【その他】
時給制
手当
【オンコール手当】
オンコール待機手当：2,000円/日
オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
オンコール待機手当：2,000円/日
オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
充実のワークライフバランス！地域密着型のサン・ライフ訪問看護ステーションで働こう！
創業90周年を迎えた、地域に密着した企業、サン・ライフグループの一部である訪問看護ステーションです。
主に平塚市内の方々への訪問看護業務を行っております。
社有車や自転車を活用して訪問し、医療処置から療養上のお世話まで幅広く対応しています。
住所・地図
〒254-0026神奈川県平塚市中堂１８－４サンガーデン湘南アネックス棟１Ｆ
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アクセス
JR 平塚駅
営業時間
9時00分～17時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2005/08/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
当ステーションでは、PTやOTも在籍し、看護師と協力しながら、チームで患者様のケアを行っています。
また、処置の難しい患者様には二人で訪問し、安心・安全なケアを提供しています。
また、処置の難しい患者様には二人で訪問し、安心・安全なケアを提供しています。
働き方
基本的に土日休み、夜勤はありません。
社用車があり、記録はタブレット入力で効率化を図っています。
また、残業もほぼなく、バランスの良い働き方が可能です。
社用車があり、記録はタブレット入力で効率化を図っています。
また、残業もほぼなく、バランスの良い働き方が可能です。
教育サポート
新卒採用実績もあり、教育体制には自信があります。
また、タブレットの貸与や研修費補助があるので、新たなスキルを習得することも可能です。
また、タブレットの貸与や研修費補助があるので、新たなスキルを習得することも可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：5名（総数9名）
看護師・常勤換算数
4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名・非常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
平塚市内全域
訪問エリアの目安
平塚市内全域
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：2名
常勤：応相談
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：5~10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
未経験の方は、慣れてからオンコール対応いただきます。
担当回数は柔軟に相談させていただきます。
常勤：応相談
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：5~10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
未経験の方は、慣れてからオンコール対応いただきます。
担当回数は柔軟に相談させていただきます。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
完全週休二日制
連休取得
～5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：2回同行訪問
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2回同行訪問
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2回同行訪問
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
