求人情報
東京都渋谷区の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~勤務時間
9:00 ～ 18:00休日
土日祝アクセス
初台駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～ 18:00
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
年末年始休暇 12月29日から1月3日
有給休暇 入職後6カ月より有給休暇10日付与(有給は1時間単位で取得可能)
120日
【休暇】
年末年始休暇 12月29日から1月3日
有給休暇 入職後6カ月より有給休暇10日付与(有給は1時間単位で取得可能)
給与
月給 330,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
固定残業代：あり
基本給：33万円～
【昇給】
年１回
【想定年収】
400万円～500万円
【その他】
※経験年数を考慮します。
固定残業代：あり
基本給：33万円～
【昇給】
年１回
【想定年収】
400万円～500万円
【その他】
※経験年数を考慮します。
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：4,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：6,000円/日
・オンコール出動手当：5,000円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
月75件を超えると1件につき3,000円
・オンコール待機手当（平日）：4,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：6,000円/日
・オンコール出動手当：5,000円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
月75件を超えると1件につき3,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（月５万円まで）
・駐輪場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（月５万円まで）
・駐輪場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
６５歳
試用期間
３カ月
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【渋谷区本町】設立3年目の若いステーション！一生に事業所を作り上げていく方を募集中！
当ステーションは3年目の若い法人です。
専門のリハビリを提供し、訪問看護が未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。
また、スタッフの身体を保護する「ノーリフティングケア」を推奨し、必要なリハビリ器具を提供しています。
住所・地図
〒151-0071東京都渋谷区本町２－２－１３Ｔハイム西新宿１０１
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アクセス
初台駅
営業時間
09時00分～18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2021/03/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
訪問エリアは3km以内。
事業所は、駅からも近く、バイク通勤可能です。
残業はほぼなく、土日祝日や年末年始はお休み。
有給は1時間単位で取得可能なので、子育て中の方も安心して働けます。
事業所は、駅からも近く、バイク通勤可能です。
残業はほぼなく、土日祝日や年末年始はお休み。
有給は1時間単位で取得可能なので、子育て中の方も安心して働けます。
教育サポート
未経験の方も、先輩スタッフが一緒に訪問し、指導します。
スライディングシートを使用したリハビリ技術も指導し、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。
スライディングシートを使用したリハビリ技術も指導し、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。
給与・休日・福利厚生
年間休日120日とプライベートとの両立が可能。
年収は500万円を目指すことができます。
また、運転免許は不要で、社会保険完備、ユニフォーム貸与、退職金制度などの福利厚生も充実。
年収は500万円を目指すことができます。
また、運転免許は不要で、社会保険完備、ユニフォーム貸与、退職金制度などの福利厚生も充実。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：3名（総数6名）
看護師・常勤換算数
3.2 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名・非常勤：3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
ケアマネージャー
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4-5件（30分～60分訪問）
訪問エリア
2.5km圏内
自転車
渋谷区北部中心
自転車
渋谷区北部中心
訪問エリアの目安
2.5km圏内
自転車
渋谷区北部中心
自転車
渋谷区北部中心
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：4名
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：約10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：約10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
週休二日制
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1～3か月 スキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～3か月 スキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～3か月 スキルにより変動あり
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
C・A
管理者
東京都出身
２０年以上の病院勤務を経て当社で初めて訪問看護を経験。
私たちの理念
「絆」「自立」「予防」 この３つのキーワードを理念に掲げ、この事業所を開設して３年目になります。
訪問看護師としてご利用者様と関わる中で驚いたことは、この地域に住む方々の優しさとあたたかさです。
渋谷区にありながら下町情緒を感じる昔ながらの街並み残るこの本町地区で、私たち事業所は一歩一歩活動を続け少しずつ地域の住民や医院、介護福祉の現場の皆さまと顔の見える関係を作り、絆を大切に深めてまいりました。
私たちだからできること、それはここを込めて人と向き合いこの地域に住むご利用者様のホームナースになる、私たちと一緒にそんなやりがいのある現場で一緒に働いて下さる方をお待ちしております。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
H・M
看護師
東京都出身
３０代
７年間の病院勤務を経て当社で初めて訪問看護を経験
スタッフからのメッセージ
プライベートでも家族の介護が必要な状況で、入職時に継続が不安気持ちもありましたが、実際は働き方について相談しやすく、ライフワークバランスをとりやすい職場と感じています。
病院では経験しきれない生活の場での看護、地域での他職種との連携、人家族ごとの人生と向き合うなど、さらに視点が広がりやりがいあり楽しく仕事と向き合えています。
地域に根ざしたステーションを目指しており、訪問範囲は電動自転車を使用して事業所から２～３ｋｍ以内で無理しすぎることなく回れています。
