愛知県名古屋市南区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与
月給
320,000 円~勤務時間
8時45分~17時45分休日
土日祝アクセス
名古屋市営地下鉄 新瑞橋駅募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時45分
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
124日
【休暇】
夏季休暇3日（7-9月）
年末年始休暇（12/30-1/4）
有給休暇※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
出産育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
124日
【休暇】
夏季休暇3日（7-9月）
年末年始休暇（12/30-1/4）
有給休暇※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
出産育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
給与
月給 320,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当：20,000円
【賞与】
決算賞与（会社業績に応じて支給することがあります）
【昇給】
給与改定年2回（1月、7月）
【想定年収】
400万円以上
【その他】
基本給：30万円～
固定残業代：あり
資格手当：20,000円
【賞与】
決算賞与（会社業績に応じて支給することがあります）
【昇給】
給与改定年2回（1月、7月）
【想定年収】
400万円以上
【その他】
基本給：30万円～
固定残業代：あり
手当
【オンコール手当】
オンコール待機手当（平日）：3,000円
オンコール待機手当（休日）：5,000円
※出勤時は労働時間に応じて別途手当を支給。
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
オンコール待機手当（平日）：3,000円
オンコール待機手当（休日）：5,000円
※出勤時は労働時間に応じて別途手当を支給。
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度（企業年金制度があり、退職金積み立てを希望する場合利用可能）
・通勤手当（全額、5万円/月まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・定期健康診断
・予防接種
・ピラティススタジオ利用補助
・慶弔手当
・社員紹介手当
・健康通勤手当（徒歩又は自転車通勤の方）
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度（企業年金制度があり、退職金積み立てを希望する場合利用可能）
・通勤手当（全額、5万円/月まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・定期健康診断
・予防接種
・ピラティススタジオ利用補助
・慶弔手当
・社員紹介手当
・健康通勤手当（徒歩又は自転車通勤の方）
定年
60歳（再雇用満65歳）
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますのでご安心ください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい。同行訪問でのOJTもありますし、希望する社外研修も受けられますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
