求人情報
神奈川県足柄上郡開成町の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~326,000 円勤務時間
9:00～18:00休日
土日祝アクセス
小田急 開成駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00
休日
土日祝
休日備考
【休暇】
夏季休暇：2日 ※7～9月
※12月29日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
夏季休暇：2日 ※7～9月
※12月29日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 280,000 円~326,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・訪問経験1年あたり2千円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：1.5～2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
381万～458.7万円
【その他】
28万円（経験なし、1日平均2.5時間の場合）～32.6万（経験5年、1日平均4時間訪問）
オンコールは含まれていません
基本給：26万円～
・訪問経験1年あたり2千円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：1.5～2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
381万～458.7万円
【その他】
28万円（経験なし、1日平均2.5時間の場合）～32.6万（経験5年、1日平均4時間訪問）
オンコールは含まれていません
基本給：26万円～
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,500円/日
・オンコール待機手当（休日）：3,000円/日
・オンコール出動手当20時-22時、6時-8時：2,500円/件
・オンコール出動手当22時-6時：5,000円/件
【インセンティブ手当】
あり
・オンコール待機手当（平日）：1,500円/日
・オンコール待機手当（休日）：3,000円/日
・オンコール出動手当20時-22時、6時-8時：2,500円/件
・オンコール出動手当22時-6時：5,000円/件
【インセンティブ手当】
あり
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助の場合（会社指示の研修）
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助の場合（会社指示の研修）
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
【開成駅から徒歩１分】地域に根差した「carenリハ訪問看護ステーション開成」
地域密着型の訪問看護ステーションとして、神奈川県足柄上郡開成町に位置する私たち「carenリハ訪問看護ステーション開成」は、医療的なケアとリハビリケーションを専門的に提供します。
主治医や他事業所との連携のもと、訪問看護師とリハビリ専門スタッフが安心した療養生活をサポートします。
医療相談からリハビリケーションまで、一人ひとりの心身の状態に応じたケアを提供しています。
住所・地図
〒258-0021神奈川県足柄上郡開成町吉田島4319-1
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アクセス
小田急 開成駅
営業時間
月～金9:00～18:00※土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）緊急時24時間対応
休業日
土日祝、年末年始
事業開始日
2021/04/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
私たちのステーションでは、月曜から金曜の9:00～18:00までのサービス提供時間内に勤務します。
週末や祝日、年末年始は休みとなります。残業は少なく、オンコール対応の準備を進めている段階です。
また、小さなお子様がいるスタッフのためのキッズスペースも完備しています。
週末や祝日、年末年始は休みとなります。残業は少なく、オンコール対応の準備を進めている段階です。
また、小さなお子様がいるスタッフのためのキッズスペースも完備しています。
教育サポート
経験豊富な看護師が新人の指導を行い、即戦力として活躍できるようにサポートします。
また、看護の専門知識やスキルについての疑問や不安をすぐに解消できる環境を提供します。
3年以上の臨床経験がある方を歓迎しております。
また、看護の専門知識やスキルについての疑問や不安をすぐに解消できる環境を提供します。
3年以上の臨床経験がある方を歓迎しております。
給与・休日・福利厚生
私たちは、日勤のみで、土日祝日は休みという働き方を尊重します。
また、キッズスペースの完備やインセンティブ給与制度など、スタッフの働きやすさを重視した福利厚生を提供しています。
詳細な給与については面接時にご説明いたします。
また、キッズスペースの完備やインセンティブ給与制度など、スタッフの働きやすさを重視した福利厚生を提供しています。
詳細な給与については面接時にご説明いたします。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名（総数3名）
看護師・常勤換算数
2.6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
-
一日の訪問件数
3件/日(30-60分訪問目安)
訪問エリア
片道30分圏内（車）
開成町・大井町・南足柄市・小田原市・松田町・山北町（一部除く）
開成町・大井町・南足柄市・小田原市・松田町・山北町（一部除く）
訪問エリアの目安
片道30分圏内（車）
開成町・大井町・南足柄市・小田原市・松田町・山北町（一部除く）
開成町・大井町・南足柄市・小田原市・松田町・山北町（一部除く）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
現在無し。
今後オンコール対応予定。
今後オンコール対応予定。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
完全週休二日制
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り： 1ヵ月目安 入職者と相談
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～2回同行
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～2回同行
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
田中 友香（タナカ ユカ）
管理者
