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【2026年春オープン/仙川・管理者】月給33万~48万円+賞与あり◎年収520万円例あり!オープニング立ち上げメンバー募集(グループ応募OK)

月給:330,000 円~480,000 円

3月18日時点最新情報

求人情報

東京都調布市の訪問看護ステーション

月給

330,000 円~480,000 円

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
月平均時間外労働:10時間
日勤のみ可

休日

週休2日制(日・その他/シフト制 月9~11日)

アクセス

京王線「仙川」駅 徒歩10分
京王線「つつじヶ丘」駅 徒歩20分
2026年春、調布市若葉町に新規開設予定の「かすがい訪問看護リハビリステーション仙川」にて、訪問看護の管理者(正看護師)を募集します。オープニングだからこそ、立ち上げ期にしか味わえない「ワクワク」「一体感」「達成感」を仲間と一緒に創っていけるポジションです。看護師仲間とのグループ応募(3名まで)もOK。チームで新しいステーションを立ち上げたい方を歓迎します。

かすがいは「~人・地域・未来を笑顔でつなぐ~」をテーマに、訪問看護を基軸とした地域づくりを目指す法人です。
フットワーク軽く、利用者様・ご家族・ケアマネジャー等のニーズに迅速に応える姿勢を大切にしています。社長は理学療法士で、訪問看護制度や在宅医療にも精通。現場の実情を踏まえながら、スタッフが長く働ける環境づくりに力を入れています。

◆主な業務内容(管理者)
訪問看護の現場業務に加え、ステーション運営に関わる管理業務を担っていただきます。
・訪問看護運営に関わる管理業務
・利用者様宅・施設での看護業務
・カルテ作成(タブレット・PC入力)
・計画書、報告書作成
・関係機関(医師、ケアマネ、病院、相談員等)との連絡・調整
・オンコール対応
※タブレット、携帯電話は貸与します。
※業務変更の範囲:同法人運営施設への研修、監督、管理等
※就業場所の変更の範囲:希望により同法人日本国内の施設もあり得る

◆働きやすさ・待遇
・年間休日120日、週休2日制(日曜+他)
・勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
・社会保険完備、昇給・賞与あり
・スマホ・タブレット貸与
・電動アシスト自転車/バイク/車の貸与あり
・通勤手当あり(上限10,000円)
・定年65歳/再雇用制度あり

管理者経験は不問。見学や研修を通じて、不安を解消しながら業務にあたれる体制を整えています。立ち上げを楽しみながら、地域に必要とされるステーションを一緒に創っていきましょう。

事業所名

かすがい訪問看護リハビリステーション仙川事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒182-0003 東京都調布市若葉町2丁目22-40栗山第二マンション1F
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就業場所

〒182-0003 東京都調布市若葉町2丁目22-40栗山第二マンション1F

掲載日

2026/03/18

募集終了日

-

特徴

年収500万以上可能年間休日120日以上残業ほぼなし土日祝に休日ありスマホ・タブレット貸与日勤のみ可4週8休以上マイカー通勤OK60代活躍50代活躍40代活躍電子カルテあり社用車貸与あり新規オープンオープン3年以内社会保険完備交通費支給賞与あり管理者自動車運転免許必須

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務。利用者宅・施設での看護、オンコール対応、カルテ入力、計画書・報告書作成、関係機関との連携を実施。タブレット・携帯貸与あり。業務変更・就業場所変更の可能性あり(希望考慮)。

勤務形態

常勤

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
月平均時間外労働:10時間
日勤のみ可

休日

週休2日制(日・その他/シフト制 月9~11日)

休日備考

・年間休日120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与
・年末年始休暇(12/29~1/3)

給与

月給 330,000 円~480,000 円

給与備考

・基本給 220,000円~360,000円
・資格手当 40,000円
・役職手当 30,000円~50,000円
・固定残業代 40,000円~70,000円(10時間分・超過分は別途支給)
・賞与 年2回(実績50,000円~)
・昇給 あり(実績:月あたり2,000円~9,000円)
・想定年収 管理者(看護師)入職1年目:520万円(例)※賞与額や勤務状況により前後する可能性あり

手当

・資格手当 40,000円
・役職手当 30,000円~50,000円
・通勤手当 実費支給(月額上限10,000円)
・時間外手当 固定残業10時間超過分は別途支給
・オンコール手当 あり

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給(上限10,000円)
・スマホ・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・マイカー通勤可(条件あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)

定年

定年65歳(再雇用制度あり)

試用期間

試用期間4ヶ月
期間中は時給2,000円~2,100円(実働分支給)

応募要件

・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験2年以上(管理者経験不問)
・簡単なExcel・Word操作
・専修学校卒業以上
・64歳以下(定年65歳のため・例外事由1号)

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

1.応募
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定

NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください!

同行見学の可否

-

web面接の可否

-

事業所情報

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2026年春開設予定|仙川エリアのオープニング訪問看護ステーション

2026年春、調布市仙川エリアに新規開設予定の訪問看護ステーションです。「人・地域・未来を笑顔でつなぐ」を理念に、医療・介護・福祉をワンストップで支える体制づくりを進めています。オープニングメンバーとして立ち上げに関われる貴重な機会です。年間休日120日、残業月平均5時間と働きやすさも重視。社長は理学療法士で在宅医療制度にも精通しており、現場目線を大切にした運営が特徴です。グループ展開による将来的なキャリアの広がりも魅力です。

住所・地図

〒182-0003東京都調布市若葉町2丁目22-40栗山第二マンション1F
大きな地図を見る

アクセス

京王線「仙川」駅 徒歩10分
京王線「つつじヶ丘」駅 徒歩20分

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日・12/29~1/3

事業開始日

-

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

理念・歴史・カルチャー

「人・地域・未来を笑顔でつなぐ」を理念に掲げ、医療・介護・福祉を線でつなぐワンストップサービスを目指しています。福祉分野(児童発達支援等)も展開する法人基盤があり、地域包括ケアを多角的に学べる環境です。グループ間交流も推進しており、将来的なエリア拡大も視野に入れています。

働き方

年間休日120日、月平均残業5時間とメリハリある働き方が可能です。電動アシスト自転車・車の貸与、スマホ・タブレット支給など業務効率化も推進。管理者想定年収520万円例もあり、頑張り次第で高収入も目指せます。長く働ける環境づくりを重視しています。

その他

2026年春開設予定のオープニングステーション。立ち上げメンバーとして組織づくりから関われる希少な機会です。仲間3名でのグループ応募も可能。見学や研修の機会も設け、不安を解消しながらスタートできます。主体的に挑戦したい方に最適な環境です。

ご利用者の傾向

-

ご利用者数

-

症例・診療科・
領域

-

備考

-

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

訪問エリア

調布市(若葉町、入間町、仙川町など)、世田谷区(上祖師谷、祖師谷、給田、烏山など)

訪問エリアの目安

調布市(若葉町、入間町、仙川町など)、世田谷区(上祖師谷、祖師谷、給田、烏山など)

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

多い

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

-

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

有り

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

-

連休取得

-

直行直帰

-

駐車場の用意

-

定期的なカンファレンス

-

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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