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【青梅市・常勤】年間休日120日以上/オープン3年以内/年収500万円以上可能◎地域密着型ステーションで訪問看護師募集

月給:280,000 円~400,000 円

3月18日時点最新情報

求人情報

東京都青梅市の訪問看護ステーション

月給

280,000 円~400,000 円

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)
・月平均時間外労働:5時間
・日勤のみ

休日

週休2日制(日・その他/シフト制、月9~10日程度)

アクセス

JR青梅線「東青梅」駅 徒歩6分
JR青梅線「河辺」駅 徒歩13分
かすがい訪問看護リハビリステーションは、「~人・地域・未来を笑顔でつなぐ~」をテーマに、2023年10月に東京都青梅市で開設された訪問看護リハビリステーションです。
地域に根ざし、かゆいところに手が届く柔軟な対応を大切にしながら、在宅医療を通じた街づくりに取り組んでいます。

現在、事業拡大および利用者様増加に伴い、常勤の正看護師を募集しています。新規オープンから約2年の成長中ステーションで、地域医療を支えるやりがいを実感しませんか。

■業務内容
訪問看護ステーションから、利用者様のご自宅や施設へ訪問し、必要に応じた看護ケアを提供していただきます。
・一般看護業務(健康状態の観察、医療処置、療養指導など)
・オンコール業務
・報告書、計画書などの書類作成
・ご家族、ケアマネジャー、医師など関係各所との連携
・タブレットやパソコンでの電子カルテ入力

タブレット・携帯電話は貸与されるため、効率的に記録業務が行えます。訪問エリアは青梅市・羽村市・瑞穂町・福生市一部で、軽自動車での訪問となります。

■働きやすい環境づくり
「人は、たから」という想いのもと、スタッフ一人ひとりを大切にしています。
・年間休日120日以上
・月平均残業5時間程度
・日勤のみ(8:45~17:30)
・時短勤務相談可
・急なお休みにも「お互い様」の風土

子育て中の方や、病院・クリニックから訪問看護へチャレンジしたい方も安心して働ける環境です。応募前の見学も歓迎しています。

■キャリアと将来性
今後、東京多摩エリアを中心に拠点展開を予定しており、2026年冬には調布市仙川エリアでの新規開設も予定しています。
役職に応じてステーション運営や法人内施設への研修・監督業務に携わる機会もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

在宅医療のニーズが高まる地域で、看護師としての専門性を発揮しながら、地域を支える存在として活躍しませんか。
日勤+オンコール対応可能な方を特に歓迎いたします。

事業所名

かすがい訪問看護リハビリステーション青梅事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒198-0042 東京都青梅市東青梅3-12-7-1F
大きな地図を見る

就業場所

〒198-0042 東京都青梅市東青梅3-12-7-1F

掲載日

2026/03/18

募集終了日

-

特徴

年収500万以上可能年間休日120日以上残業ほぼなしスマホ・タブレット貸与日勤のみ可4週8休以上マイカー通勤OK50代活躍電子カルテあり社用車貸与ありオープン3年以内社会保険完備交通費支給賞与あり年齢不問自動車運転免許必須

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

訪問看護ステーションから利用者様宅や施設へ訪問し、一般看護業務、オンコール対応、書類作成、関係各所との連携を行います。
タブレット・PCを使用した電子カルテ入力あり。業務変更の範囲として、役職に応じて運営管理業務等に従事する可能性があります。

勤務形態

常勤

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)
・月平均時間外労働:5時間
・日勤のみ

休日

週休2日制(日・その他/シフト制、月9~10日程度)

休日備考

・年間休日120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与
・年末年始休暇(12/29~1/3)

給与

月給 280,000 円~400,000 円

給与備考

・基本給 200,000円~290,000円
・資格手当 40,000円
・固定残業代 40,000円~70,000円(10時間分・超過分は別途支給)
・賞与 年2回(実績50,000円~)
・昇給 あり(実績:月あたり2,000円~9,000円)
・想定年収 年収500万円以上可能

手当

・資格手当 40,000円
・通勤手当 実費支給(月額上限10,000円)
・時間外手当 固定残業10時間超過分は別途支給
・オンコール手当 あり
・固定残業代 40,000円~70,000円(10時間分)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給(上限10,000円)
・スマホ・タブレット貸与
・マイカー通勤可(条件あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

定年

-

試用期間

試用期間4ヶ月
期間中は時給2,000円~2,200円(実働分支給)

応募要件

・看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験2年以上
・簡単なExcel・Word操作が可能な方
・専修学校卒業以上
・年齢不問

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

1.応募
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定

NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください!

同行見学の可否

-

web面接の可否

-

事業所情報

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年間休日120日・地域密着で成長を続ける青梅市の訪問看護ステーション

2023年10月開設の訪問看護リハビリステーションです。「人・地域・未来を笑顔でつなぐ」をテーマに、青梅市を中心とした多摩エリアで在宅医療を支えています。看護師・療法士あわせて10名以上が在籍し、多職種連携を大切にしたチーム体制を構築。年間休日120日、残業月平均5時間と働きやすい環境を整えています。スマホ・タブレット貸与や時短勤務制度など、子育て世代や訪問未経験の方も安心して挑戦できる職場です。今後も多摩エリアを中心に拠点展開を予定しており、成長フェーズに関われる魅力があります。

住所・地図

〒198-0042東京都青梅市東青梅3-12-7-1F
大きな地図を見る

アクセス

JR青梅線「東青梅」駅 徒歩6分
JR青梅線「河辺」駅 徒歩13分

営業時間

8:45~17:30

休業日

日曜日・12/29~1/3

事業開始日

2023/10/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

理念・歴史・カルチャー

「人・地域・未来を笑顔でつなぐ」をテーマに、地域包括ケアの充実を目指すステーションです。訪問看護が十分に行き届いていなかった地域でスタートし、開設から短期間で利用者・医療機関から厚い信頼を獲得。今後も多摩エリアを中心に拠点拡大を予定しており、成長過程に主体的に関われる環境です。

働き方

年間休日120日、月平均残業5時間とワークライフバランスを重視した勤務体制です。時短勤務の相談も可能で、急な休みにも「お互い様」の風土で支え合う文化があります。スマホ・タブレット貸与により記録業務も効率化されており、訪問業務に集中しやすい環境が整っています。

メンバー

看護師5名、療法士5名が在籍(非常勤含む)。リハビリ職との連携が密で、利用者様の生活全体を支える多職種チーム医療を実践しています。スタッフを「人財」と捉え、一人ひとりを大切にする組織風土が根づいています。職場見学も歓迎しており、安心して入職を検討できます。

ご利用者の傾向

-

ご利用者数

-

症例・診療科・
領域

-

備考

-

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

訪問エリア

青梅市、羽村市、瑞穂町、福生市一部

訪問エリアの目安

青梅市、羽村市、瑞穂町、福生市一部

移動手段
(自転車)

なし

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

-

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

有り

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

-

連休取得

-

直行直帰

-

駐車場の用意

-

定期的なカンファレンス

-

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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