神奈川県川崎市麻生区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務
月給
350,000 円~385,000 円勤務時間
9:00 ～18：00休日
日曜日アクセス
小田急多摩線「栗平駅」より徒歩8分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～18：00
休日
日曜日
休日備考
【年間休日】
108日
【休暇】
※4週9休制(希望休2日)
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
4週9休(希望休2日)、シフト制
108日
【休暇】
※4週9休制(希望休2日)
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
4週9休(希望休2日)、シフト制
給与
月給 350,000 円~385,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
住宅手当(世帯主に付与)8,000円、
扶養手当(配偶者1.6万円/第一子6,000円/その他3,000円)
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：3.6ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万～600万円
【その他】
基本給：35万円～38.5万円
住宅手当(世帯主に付与)8,000円、
扶養手当(配偶者1.6万円/第一子6,000円/その他3,000円)
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：3.6ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万～600万円
【その他】
基本給：35万円～38.5万円
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
なし
なし
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり(4000円/月あり)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・共済会
・看護休暇※有給(1人5日/2人以上10日)
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり(4000円/月あり)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・共済会
・看護休暇※有給(1人5日/2人以上10日)
定年
60歳定年65歳まで延長可
その後も就業能力ありの場合継続可(実績あり)
その後も就業能力ありの場合継続可(実績あり)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
