愛知県名古屋市中村区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与
月給
280,000 円~勤務時間
8:30 ～ 18:30休日
土日祝アクセス
地下鉄東山線 「岩塚」駅当訪問看護ステーションは、まだ立ち上がってから2年弱ではありますが、現在看護師7名、理学療法士6名、言語聴覚士1名、作業療法士1名と利用者さんの人数に伴い、スタッフの人数も増えています。
スタッフそれぞれの経験を持ち寄り、皆でアイディアを出し合って、今後も利用者さんにより良い看護・リハビリが提供できるようにしていきたいと思っています。
ぜひ一緒に働いてみませんか？
スタッフそれぞれの経験を持ち寄り、皆でアイディアを出し合って、今後も利用者さんにより良い看護・リハビリが提供できるようにしていきたいと思っています。
ぜひ一緒に働いてみませんか？
事業所名
丸八訪問看護ステーション千成事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒453-0823
愛知県名古屋市中村区日ノ宮町２－１２９丸八介護サービス千成２階
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2023/06/25
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30 ～ 18:30
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
夏季休暇：3日間 ※8月13、14、15日
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日間 ※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
120日
【休暇】
夏季休暇：3日間 ※8月13、14、15日
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日間 ※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 280,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当：30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円～
【その他】
基本給：22万円～
資格手当：30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円～
【その他】
基本給：22万円～
手当
【オンコール手当】
オンコール手当(待機) 5,000円/1日
オンコール手当(出動) 4,000円～6,000円/1ｈ
【インセンティブ手当】
インセンティブ制度 60時間以上で4,000円/1ｈ
【その他手当】
能力手当：30,000円
オンコール手当(待機) 5,000円/1日
オンコール手当(出動) 4,000円～6,000円/1ｈ
【インセンティブ手当】
インセンティブ制度 60時間以上で4,000円/1ｈ
【その他手当】
能力手当：30,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
