求人情報
愛知県一宮市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~400,000 円勤務時間
8時30分～17時30分 休憩60分休日
週休二日シフト制アクセス
「名鉄一宮」駅下車、名鉄バス 「浅野公園前」バス下車10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分～17時30分 休憩60分
休日
週休二日シフト制
休日備考
【休暇】
年末年始（12/31～1/3）
夏休暇（8/13～8/15）
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
バースデイ休暇
年末年始（12/31～1/3）
夏休暇（8/13～8/15）
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
バースデイ休暇
給与
月給 300,000 円~400,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 4万円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：計3ヶ月分
【昇給】
あり
【その他】
基本給：26万円～36万円、
月給内には各種手当含む
資格手当 4万円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：計3ヶ月分
【昇給】
あり
【その他】
基本給：26万円～36万円、
月給内には各種手当含む
手当
【オンコール手当】
オンコール手当：1,200円/1日
訪問手当：500円/時間
オンコール手当：1,200円/1日
訪問手当：500円/時間
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・保育所あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・保育所あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
定年
-
試用期間
6か月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
安定した医療法人が母体の福利厚生が充実した訪問看護ステーション
内科クリニックや通所サービス、老人ホーム、居宅支援事業所などを運営している医療法人愛礼会が母体の訪問看護ステーションです。
施設内勤務がメインとなっております。
住所・地図
〒491-0851愛知県一宮市浅野宇居森野７５－１
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アクセス
「名鉄一宮」駅下車、名鉄バス 「浅野公園前」バス下車10分
営業時間
8:30～17:30
休業日
-
事業開始日
2004/01/05
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
保育園があり、医療法人ならではの年2回の健康診断や美容外来では職員価格での提供もおこなっています！
教育サポート
介護福祉士やケアマネといった資格試験への教育支援や、外部研修への補助が手厚いのも特徴となっております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
6：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
10km圏内
片道30分圏内（車）
片道30分圏内（車）
訪問エリアの目安
10km圏内
片道30分圏内（車）
片道30分圏内（車）
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
常勤：必須
緊急訪問時の現場直行：可
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
週休二日制、シフト制
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
