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【千葉市若葉区・常勤】年収500万円以上可能/土日祝休み・残業は月5時間未満◎未経験歓迎の訪問看護ステーション

月給:225,000 円~350,000 円

最終更新:2026/02/26

千葉県千葉市若葉区の訪問看護ステーション

月給

225,000 円~350,000 円

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休二日制(土日祝休み)

アクセス

JR都賀駅より車で8分。
「ふれあう心 つなぐ想い」を理念に、利用者様とご家族の想いに寄り添うケアを提供している「あみ訪問看護ステーション」。
千葉市若葉区若松町に開設し10年目を迎え、地域に根ざした訪問看護を実践しています。

■業務内容
1日4~6件(60分訪問中心)を目安にご自宅へ訪問します。医療保険3割・介護保険7割で、ALS・多系統萎縮症・ストマ管理・麻薬管理など医療依存度の高いケースにも対応。
在宅看取りは年間~10件程度。完全チーム制で情報共有を徹底し、安心して支援できる体制です。電子カルテを導入し、スマホ・タブレット貸与あり。

■オンコール体制
24時間体制あり。常勤はオンコール必須で月5回程度担当、緊急出動は月3~5回程度。
待機手当・出動手当を支給し、無理のない体制を整えています。

■働きやすさ
土日祝休みの完全週休二日制。残業は月5時間未満、18時終業で家庭との両立が可能です。約6割のスタッフが子育てと両立中。
急なお休みもチームでフォローし合う風土があります。連休は最大9連休取得実績あり。直行直帰は応相談。

■教育体制
未経験・ブランクのある方も歓迎。経験やスキルに応じた同行訪問を実施し、独自カリキュラム・教育担当制を導入。
定期カンファレンスや社内勉強会、社外研修費補助(指定)により継続的なスキルアップが可能です。管理・経営・独立支援も行っています。

■職場環境
30~50代が活躍中。看護師常勤4名・非常勤2名、PT在籍、ケアマネ・ヘルパーも所属し多職種連携を大切にしています。
車訪問が中心で、社用車貸与・駐車場完備。

利用者様の生活に寄り添い、共に悩み、考え続けられる方を歓迎します!
訪問看護に興味がある方、まずは見学や相談からでも可能です。地域医療を支える一員として、共に成長しませんか。

事業所名

あみ訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-578
大きな地図を見る

就業場所

〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-578

掲載日

2026/02/26

募集終了日

-

特徴

年収500万以上可能オンコール対応相談可残業ほぼなし土日祝に休日あり駐車場用意産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与小児科がない日勤のみ可4週8休以上理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり研修費補助制度あり研修制度あり社会保険完備交通費支給住宅手当賞与ありインセンティブあり自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

1日4~6件の訪問看護業務。バイタルチェック、医療処置(ストマ管理・麻薬管理等)、療養生活支援、家族支援、看取り対応など。電子カルテ入力、カンファレンス参加、オンコール対応あり。

勤務形態

常勤

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休二日制(土日祝休み)

休日備考

・年間休日数116日
・夏期休暇3日
・年末年始休暇12/30~1/3
・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与)
・連休最大9日取得実績あり

給与

月給 225,000 円~350,000 円

給与備考

・基本給:205,000円~
・基本給+資格給+歩合給(訪問時間数×訪問手当)
・昇給年2回
・賞与あり
・想定年収420万円以上、年収500万円以上も可能

手当

・オンコール待機手当:1,000円/回(18:00~翌9:00)
・オンコール出動手当(残業手当・休日手当または振替休暇)
・インセンティブ手当:1,600円/60分
・家族手当:10,000円/扶養家族1人
・通勤手当(全額支給、ガソリン代1km=15円)
・住宅手当
・時間外手当

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・駐車場完備
・社用車貸与
・ユニフォーム貸与
・スマホ・タブレット貸与
・研修費補助制度
・産休・育休制度
・屋内禁煙

定年

65歳

試用期間

あり(3ヶ月、条件変更の記載なし)

応募要件

・正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師応相談
・普通自動車運転免許必須
・訪問看護未経験・ブランク可
・オンコール対応が可能な方(常勤は必須)

歓迎要件

・訪問看護未経験歓迎
・やる気があり、利用者様やご家族に寄り添える方
・向上心・協調性があり、チームで前向きに取り組める方

選考プロセス

1.応募
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定

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