求人情報
兵庫県神戸市垂水区の訪問看護ステーション
時給
3,333 円~4,000 円勤務時間
・9:00~18:00の間で3時間以上(休憩:6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分)※勤務時間は相談に応じます
休日
・シフト制・週1日~勤務可
アクセス
JR線「舞子」駅 または 地下鉄「学園都市」駅からバス50・54番系統「本多聞3丁目」下車、徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
神戸市垂水区を中心に社用車で利用者様宅を訪問し、健康観察、服薬管理、医療処置、清潔ケア、生活支援、記録作成など訪問看護業務全般を行います。直行直帰可。
勤務形態
非常勤
勤務時間
・9:00~18:00の間で3時間以上(休憩:6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分)
※勤務時間は相談に応じます
※勤務時間は相談に応じます
休日
・シフト制
・週1日~勤務可
・週1日~勤務可
休日備考
・有給休暇(6ヶ月経過後付与/法定通り)
・勤務日数・曜日は応相談
・勤務日数・曜日は応相談
給与
時給 3,333 円~4,000 円
給与備考
【件数制】
回数単価 ※訪問1回あたりの金額
30分訪問:2,000円、60分訪問:4,000円、90分訪問:5,000円
昇給:あり
回数単価 ※訪問1回あたりの金額
30分訪問:2,000円、60分訪問:4,000円、90分訪問:5,000円
昇給:あり
手当
・オンコール手当:支給 回数に応じて最大4,000円/回
・通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
・通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
福利厚生
・社会保険完備(就業条件により加入)
・社用車貸与あり
・復職制度
・職務給制度
・無料駐車場完備
・社用車貸与あり
・復職制度
・職務給制度
・無料駐車場完備
定年
なし
試用期間
期間6か月(労働条件変更なし)
応募要件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
・訪問看護経験者歓迎
・ブランク歓迎
・ブランク歓迎
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
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同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
年間休日126日・土日祝休みで働きやすい、地域密着型の訪問看護センター
平成12年開設、20年以上にわたり地域の在宅医療を支えてきた訪問看護センターです。医療型デイサービスを併設し、看護と介護が連携した切れ目のないケアを実践。
年間休日126日・土日祝休み・残業月5時間未満と、ワークライフバランスを重視できる環境です。訪問看護未経験の方も歓迎しており、安定した法人基盤のもと安心して長く働けます。
住所・地図
〒655-0006兵庫県神戸市垂水区本多聞2-33-18
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アクセス
JR線「舞子」駅 または 地下鉄「学園都市」駅からバス50・54番系統「本多聞3丁目」下車、徒歩3分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日祝、年末年始
事業開始日
2000/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)で残業は月5時間未満。賞与年2回(計3.10ヶ月分)、退職金制度(勤続3年以上)あり。想定年収は360~500万円!オンコール手当や昇給制度も整っており、安定した収入と働きやすさを両立できます。子育て世代にも配慮した環境です。
働き方
訪問は社用車貸与で車移動が中心。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。訪問件数は1日4~5件予定。訪問記録はネット環境があれば入力可能で、効率的に業務を進められます。急なお休みにも可能な限り柔軟に対応しています。
メンバー
看護師6名、リハ職(PT・OT・ST)も多数在籍し、多職種連携を大切にしています。医療型デイサービスを併設しており、在宅と通所を組み合わせた包括的な支援が可能。3年以上勤務の定着率70%以上と、チームワークの良さが魅力です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
・看護師6名、理学療法士7名、作業療法士4名、言語聴覚士3名が在籍
・子育て世代やミドル・シニア層(中高年層)のスタッフが多数在籍
・子育て世代やミドル・シニア層(中高年層)のスタッフが多数在籍
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・オンコール対応あり
・常勤:必須
・非常勤:必須
・手当:平日1,000円/回、土曜2,000円/回(回数により最大4,000円/回)
・常勤:必須
・非常勤:必須
・手当:平日1,000円/回、土曜2,000円/回(回数により最大4,000円/回)
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
業務の変更範囲:なし
雇用期間の定め:なし
雇用期間の定め:なし
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




