求人情報
東京都葛飾区の訪問看護ステーション
月給
291,000 円~勤務時間
9:00 ～ 18：00休日
土日祝アクセス
JR常磐線『金町駅』車で10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～ 18：00
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
135日
【休暇】
【調整中】
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
135日
【休暇】
【調整中】
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 291,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問看護師手当：50,000円～100,000円
訪問手当：30,000円
BYOD手当：1,500円
会議手当：2,500円
【賞与】
・年１回
・決算賞与：有り 6月支給
・賞与支給実績：実績による
【昇給】
有り
【その他】
基本給：16.1万円～
給与については、応相談
※面接で前職や希望をお伺いした上で本部にて判断いたします。
訪問看護師手当：50,000円～100,000円
訪問手当：30,000円
BYOD手当：1,500円
会議手当：2,500円
【賞与】
・年１回
・決算賞与：有り 6月支給
・賞与支給実績：実績による
【昇給】
有り
【その他】
基本給：16.1万円～
給与については、応相談
※面接で前職や希望をお伺いした上で本部にて判断いたします。
手当
【オンコール手当】
現状、オンコール対応なし
【その他手当】
管理者手当：10,000円
現状、オンコール対応なし
【その他手当】
管理者手当：10,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度65歳まで）
試用期間
6カ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
面接（1回）
ご連絡の上、採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【葛飾区】新規開設訪問看護ステーションの開設メンバーを募集中！
新規開設の立ち上げメンバーを募集しています！
「健康的に働く」がモットーのウコウコヤオ株式会社が運営する訪問看護ステーション。
どういう働き方で、どういう事業所を作っていくか、設計や戦略も一からの事業所作りが経験ができます。
まっさらなキャンバスなので、枠にとらわれない発想で一緒に作っていっていただける方をお待ちしています！
住所・地図
〒125-0033東京都葛飾区東水元 ５－１１－８ー２階
大きな地図を見る
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アクセス
JR常磐線『金町駅』車で10分
営業時間
9:00 ～18:00
休業日
土日祝
事業開始日
2023/03/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
高齢者及びその家族に向けた生活支援ビジネスとして、東京を中心としたデイサービスの運営を行なっているウコウコヤオ株式会社が開設した訪問看護ステーションです。
メンバー
同系列のデイサービスでは男女問わず、若い世代も、子育て世代も活躍しています！
新規訪問看護ステーションでも、職員が働きやすく活躍できる職場環境を目指します。
新規訪問看護ステーションでも、職員が働きやすく活躍できる職場環境を目指します。
働き方
働き方の制度も訪問看護ステーションで働くメンバーに寄り添って一緒に作っていきます！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
葛飾区
訪問エリアの目安
葛飾区
移動手段
（自転車）
-
移動手段（車）
-
移動手段
（原付バイク）
-
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール対応なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
4週8休
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
