求人情報
愛知県愛知郡東郷町の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~300,000 円勤務時間
(1)9:00~17:15(休憩45分)(2)16:15~9:15(休憩120分)
※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
休日
年間休日は107日(9日/月、2月は8日の休み)※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
アクセス
日進駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
近隣の施設への訪問看護業務です。
・施設内訪問看護。医療処置や生活援助、リハビリなどを行っていただきます。
・吸引(口鼻腔、気切)・経管栄養管理、摘便・薬剤管理(麻薬を含む)
施設は東郷町2施設あり。
・施設内訪問看護。医療処置や生活援助、リハビリなどを行っていただきます。
・吸引(口鼻腔、気切)・経管栄養管理、摘便・薬剤管理(麻薬を含む)
施設は東郷町2施設あり。
勤務形態
常勤
勤務時間
(1)9:00~17:15(休憩45分)
(2)16:15~9:15(休憩120分)
※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
(2)16:15~9:15(休憩120分)
※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
休日
年間休日は107日(9日/月、2月は8日の休み)
※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
※一か月変形労働時間制(想定労働 月150h~165h)
休日備考
【年間休日】
107日
【休暇】
特別休暇(3日間)+ 夏季休暇(3日間)
年次有給休暇(法定通り)※有休消化100%可能
育児休業(実績あり)
【その他】
シフト制4週8休
107日
【休暇】
特別休暇(3日間)+ 夏季休暇(3日間)
年次有給休暇(法定通り)※有休消化100%可能
育児休業(実績あり)
【その他】
シフト制4週8休
給与
月給 300,000 円~300,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給(200,000円~)、資格手当(50,000円正看護師)
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:1ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万~500万円
基本給(200,000円~)、資格手当(50,000円正看護師)
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:1ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万~500万円
手当
【オンコール手当】
オンコールなし
【その他手当】
資格手当:50,000円
技能手当:50,000円
夜勤手当(15時間)10,000円/回
オンコールなし
【その他手当】
資格手当:50,000円
技能手当:50,000円
夜勤手当(15時間)10,000円/回
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(距離に応じて支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・その他(リロクラブ加入)
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(距離に応じて支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・その他(リロクラブ加入)
定年
70歳
試用期間
6ヶ月
応募要件
正看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
施設内の看護師の働きぶりや雰囲気の見学となります。
面接後見学でも大丈夫です。
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.子育て中のスタッフもいます。急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.オンコール対応は希望者のみ。手当あります。
事業所情報
1 / 5
【訪問看護ステーション メディプラス白鳥】安心の訪問看護で利用者様をサポート!
訪問看護ステーション メディプラス白鳥は、2017年6月に創業した株式会社KANWA PLUSが運営する訪問看護ステーションです。
緩和ケアを中心に、がん患者様や難病患者様、障害を持った患者様の在宅医療をサポートし、家族や地域の方々と協働で支えあう仕組みづくりを目指しています。
住所・地図
〒470-0155愛知県愛知郡東郷町白鳥 2丁目17-1加藤建装ビル101
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アクセス
日進駅
営業時間
9時~18時
休業日
定休日なし
事業開始日
2018/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
当ステーションのメンバーは、病院勤務経験の長い看護師たちが中心です。
ガン末期や神経難病の利用者が多いため、そういった方に対してのケアを行うことを得意としております。
ガン末期や神経難病の利用者が多いため、そういった方に対してのケアを行うことを得意としております。
給与・休日・福利厚生
給与・福利厚生が充実しています。
経験やスキルに応じた給与体系が整っており、スタッフが働きやすい環境が整っています。
また、休日は1か月変形時間労働制の9日/月に、特別休暇3日/年、夏季休暇3日/年、年次有給休暇も80%以上の取得率です。
福利厚生としては、各種社会保険や退職金制度、健康診断、福利厚生倶楽部の加入などが整っています。
経験やスキルに応じた給与体系が整っており、スタッフが働きやすい環境が整っています。
また、休日は1か月変形時間労働制の9日/月に、特別休暇3日/年、夏季休暇3日/年、年次有給休暇も80%以上の取得率です。
福利厚生としては、各種社会保険や退職金制度、健康診断、福利厚生倶楽部の加入などが整っています。
教育サポート
当ステーションでは、看護師のスキル向上を大切にしています。
教育サポート体制が整っており、新人からベテランまで、皆が学び合える環境(eラーニングを導入)を提供しています。
また、特定看護師も在籍しており特定行為で処置を行っており、実践的な指導が受けられます。
チーム内での知識共有や研修会も開催し、スキルアップをサポートしています。
教育サポート体制が整っており、新人からベテランまで、皆が学び合える環境(eラーニングを導入)を提供しています。
また、特定看護師も在籍しており特定行為で処置を行っており、実践的な指導が受けられます。
チーム内での知識共有や研修会も開催し、スキルアップをサポートしています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:9名・非常勤:13名(総数22名)
看護師・常勤換算数
12.4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
看護補助 非常勤1名在籍
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
9:1
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
保険外対応
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~7件/日(30分訪問目安)
訪問エリア
主に施設内訪問看護です。在宅訪問は数件ありますが、エリアは東郷町、みよし市、豊田市等です。
住宅型有料老人ホームを東郷町白鳥2丁目と1丁目に2店舗の施設を運営しており、その施設の利用者様への訪問となります。
住宅型有料老人ホームを東郷町白鳥2丁目と1丁目に2店舗の施設を運営しており、その施設の利用者様への訪問となります。
訪問エリアの目安
主に施設内訪問看護です。在宅訪問は数件ありますが、エリアは東郷町、みよし市、豊田市等です。
住宅型有料老人ホームを東郷町白鳥2丁目と1丁目に2店舗の施設を運営しており、その施設の利用者様への訪問となります。
住宅型有料老人ホームを東郷町白鳥2丁目と1丁目に2店舗の施設を運営しており、その施設の利用者様への訪問となります。
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール体制は基本ありますが、希望者のみに対応してもらっています。
オンコール手当あります。
オンコール手当あります。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
転勤なし
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキルや経験によって変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し:スキルや経験によって変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し:スキルや経験によって変動あり
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
宮嵜 満希子(ミヤザキマキコ)
管理者
訪問看護の魅力・やりがい
訪問看護の魅力・やりがいは、医師が近くにいないため、個々のアセスメントが問われる点です。
また、病棟と比べて時間ゆっくりと過ごせることも魅力的です。
印象に残っている利用者様
ALSを患っていた方で、当社運営の有料老人ホームに入居されていました。
あるとき、心からの願いとして、最期は自宅で迎えたいとおっしゃいました。
呼吸器を装着されている状態で、古い民家にお住まいでしたが、私たちスタッフ一丸となって協力し、無事に自宅での療養を実現させることができました。
また、創意工夫を駆使し、最後には大切な思い出となるお風呂にも入ることができたのです。
その後、その方は穏やかな表情で安らかに永眠されました。
求職者に求めること
求職者の方に求めることは、周りとの協働力です。
在宅下でもチーム医療を重視しているので、私たちのチームには必要だと考えています。




