兵庫県明石市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与保育所マイカー通勤OK残業ほぼなし年間休日120日以上月１シフト提出理学療法士・作業療法士在籍電子カルテあり40代活躍若手活躍オンコール待機2名以上研修費補助制度あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり社会保険完備インセンティブあり交通費支給WEB面接可ブランク可訪問看護未経験歓迎年齢不問社用車貸与あり週休２日制ベテランスタッフ在籍50代活躍自動車運転免許必須ブランク歓迎
月給
270,000 円~400,000 円勤務時間
9時～18時00分※応相談
※時短常勤あり
休日
月１０回程度（シフトによる）アクセス
JR西明石駅から徒歩5分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書、計画書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書、計画書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時～18時00分
※応相談
※時短常勤あり
※応相談
※時短常勤あり
休日
月１０回程度（シフトによる）
休日備考
【年間休日】
１２５日
【休暇】
夏季休暇：２日 ※６～９月
年末年始休暇：12月30日～12月31日（シフトによっては出勤の可能性あり）
バースデイ休暇：１日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
慶弔休暇
１２５日
【休暇】
夏季休暇：２日 ※６～９月
年末年始休暇：12月30日～12月31日（シフトによっては出勤の可能性あり）
バースデイ休暇：１日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
慶弔休暇
給与
月給 270,000 円~400,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給：27万円
皆勤手当：5,000円
訪問手当：（80件10000円、100件以上1件1000円）
書類手当：（1件1000円）
【賞与】
基本給1.0ヶ月（業績によって変動あり）
【昇給】
年２回（人事評価による）
【想定年収】
400万円～
基本給：27万円
皆勤手当：5,000円
訪問手当：（80件10000円、100件以上1件1000円）
書類手当：（1件1000円）
【賞与】
基本給1.0ヶ月（業績によって変動あり）
【昇給】
年２回（人事評価による）
【想定年収】
400万円～
手当
【オンコール手当】
・１番（コール対応のみ・1日500円）
・２番（出動当番・1日5000円、研修中は1日2500円）
【インセンティブ手当】
訪問手当（80件10000円、100件以上1件1000円）
【その他手当】
・役職手当：15,000円～
通勤手当実費支給（上限あり） 月額 20,000 円
・１番（コール対応のみ・1日500円）
・２番（出動当番・1日5000円、研修中は1日2500円）
【インセンティブ手当】
訪問手当（80件10000円、100件以上1件1000円）
【その他手当】
・役職手当：15,000円～
通勤手当実費支給（上限あり） 月額 20,000 円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（月2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・健康診断補助あり
・提携先託児ルームあり（一人目自己負担なし）
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（月2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・健康診断補助あり
・提携先託児ルームあり（一人目自己負担なし）
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
正看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
２
面接
採用面接をセッティングいたします。
３
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします。
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
４
同行訪問見学（内定後）の所要時間は半日・1日など、ご相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
２
面接
採用面接をセッティングいたします。
３
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします。
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
４
同行訪問見学（内定後）の所要時間は半日・1日など、ご相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
