東京都八王子市の訪問看護ステーション
月給
410,000 円~600,000 円勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）休日
完全週休2日＋月1日休み（シフト制）アクセス
JR横浜線八王子みなみ野駅徒歩13分「その人らしく暮らせることを当たり前に」。
わかちな訪問看護ステーションは、2022年8月にJR横浜線「八王子みなみ野」駅近くに開設した訪問看護ステーションです。
利用者様の多くは高齢者で慢性期の方が中心。急性期よりも、じっくりと時間をかけて向き合う看護に携わりたい方に最適な職場です。現在は20代〜30代の若手スタッフが中心となり、風通しがよく温かな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
今回は【管理者候補】として、ステーション運営に関わっていただける正看護師を募集。訪問看護未経験の方でも、段階的に学べる独自カリキュラムや、同行訪問によるOJT、ホスピタリティ研修など、安心してステップアップできる教育体制を整えています。
オンコールは月10回程度ですが、社用車を利用しての直行が可能。緊急出動には手当が支給され、訪問件数に応じたインセンティブ制度も充実。ステーションの運営実績により評価あり【年収800万円】も目指せる高水準の待遇です。
さらに、引越し支援金制度やリフレッシュ休暇の付与、誕生日祝いなど、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
管理職としてのスキルを磨きながら、現場にも関われる環境でキャリアアップを目指したい方におすすめです。
わかちな訪問看護ステーションは、2022年8月にJR横浜線「八王子みなみ野」駅近くに開設した訪問看護ステーションです。
利用者様の多くは高齢者で慢性期の方が中心。急性期よりも、じっくりと時間をかけて向き合う看護に携わりたい方に最適な職場です。現在は20代〜30代の若手スタッフが中心となり、風通しがよく温かな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
今回は【管理者候補】として、ステーション運営に関わっていただける正看護師を募集。訪問看護未経験の方でも、段階的に学べる独自カリキュラムや、同行訪問によるOJT、ホスピタリティ研修など、安心してステップアップできる教育体制を整えています。
オンコールは月10回程度ですが、社用車を利用しての直行が可能。緊急出動には手当が支給され、訪問件数に応じたインセンティブ制度も充実。ステーションの運営実績により評価あり【年収800万円】も目指せる高水準の待遇です。
さらに、引越し支援金制度やリフレッシュ休暇の付与、誕生日祝いなど、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
管理職としてのスキルを磨きながら、現場にも関われる環境でキャリアアップを目指したい方におすすめです。
事業所名
わかちな訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒192-0918
東京都八王子市兵衛２－３－９エスポワール203
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就業場所
〒192-0918
東京都八王子市兵衛２－３－９エスポワール203
掲載日
2026/01/27
募集終了日
-
特徴
年収600万以上可能年収500万以上可能産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与小児科がないブランク歓迎日勤のみ可マイカー訪問OKマイカー通勤OK50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与ありオープン3年以内研修費補助制度あり研修制度あり社会保険完備交通費支給引っ越し手当ハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与ありインセンティブあり管理者管理者候補自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般、および管理者業務
・バイタルサイン測定、医療処置
・報告書作成、情報連携
・訪問件数：1日平均5件（管理者登用後は訪問減少）
・訪問エリア：八王子市、町田市、相模原市
・社用軽自動車使用
・バイタルサイン測定、医療処置
・報告書作成、情報連携
・訪問件数：1日平均5件（管理者登用後は訪問減少）
・訪問エリア：八王子市、町田市、相模原市
・社用軽自動車使用
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日
完全週休2日＋月1日休み（シフト制）
休日備考
・年間休日116日
・リフレッシュ休暇3日（入社半年以内に付与）
・有給休暇：法定通り
・急なお休みも相談しやすい環境です
・リフレッシュ休暇3日（入社半年以内に付与）
・有給休暇：法定通り
・急なお休みも相談しやすい環境です
給与
月給 410,000 円~600,000 円
給与備考
■基本給：190,000円
■資格手当：40,000円
■経験給：74,600円〜264,000円
■固定残業代：53,500円〜82,000円（20時間分）※超過分別途支給
■想定年収：550万円〜800万円
■賞与：年2回（夏季：基本給1ヶ月分／冬季：業績連動＋インセンティブ総額）
■昇給：年1回（人事評価による）
■資格手当：40,000円
■経験給：74,600円〜264,000円
■固定残業代：53,500円〜82,000円（20時間分）※超過分別途支給
■想定年収：550万円〜800万円
■賞与：年2回（夏季：基本給1ヶ月分／冬季：業績連動＋インセンティブ総額）
■昇給：年1回（人事評価による）
手当
・資格手当：40,000円
・オンコール手当：平日1,500円／休日2,500円
・緊急出動手当：時給3,000円
・インセンティブ手当：81件以上より支給（最大1,250円／件）
・通勤手当：上限15,000円／月
・役職手当
・引越支援金制度（社内規定による）
・オンコール手当：平日1,500円／休日2,500円
・緊急出動手当：時給3,000円
・インセンティブ手当：81件以上より支給（最大1,250円／件）
・通勤手当：上限15,000円／月
・役職手当
・引越支援金制度（社内規定による）
福利厚生
・社会保険完備
・スマホ・タブレット貸与
・ユニフォーム貸与／購入費支給
・引越支援金制度あり
・懇親会費・研修会費補助あり
・誕生日プレゼント
・産休・育休制度あり
・スマホ・タブレット貸与
・ユニフォーム貸与／購入費支給
・引越支援金制度あり
・懇親会費・研修会費補助あり
・誕生日プレゼント
・産休・育休制度あり
定年
65歳（再雇用制度あり：1年ごと更新）
試用期間
あり（6ヶ月間／期間中は給与減額：月35〜38万円）
応募要件
・正看護師（病棟経験2年以上）
・普通自動車運転免許
・オンコール夜間対応が週2回以上可能な方
・訪問看護ステーションの運営に関心がある方（訪問看護自体は未経験でも可）
・普通自動車運転免許
・オンコール夜間対応が週2回以上可能な方
・訪問看護ステーションの運営に関心がある方（訪問看護自体は未経験でも可）
歓迎要件
・訪問看護経験者優遇
選考プロセス
1.応募
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください！
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.病棟経験2年以上あれば問題ありません。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
