求人情報
徳島県徳島市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,700 円勤務時間
9:00〜18:00の間で調整(休憩60分)※週5日勤務できる方歓迎
※週21時間以上勤務が可能であれば、勤務日数は柔軟にご対応します!
休日
シフト制(週休2日)アクセス
蔵本駅より徒歩17分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務全般
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、医療処置、ターミナルケア
・報告書作成、医療機関との連携
・1日最大7件程度の訪問(社用車使用)
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、医療処置、ターミナルケア
・報告書作成、医療機関との連携
・1日最大7件程度の訪問(社用車使用)
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00〜18:00の間で調整(休憩60分)
※週5日勤務できる方歓迎
※週21時間以上勤務が可能であれば、勤務日数は柔軟にご対応します!
※週5日勤務できる方歓迎
※週21時間以上勤務が可能であれば、勤務日数は柔軟にご対応します!
休日
シフト制(週休2日)
休日備考
・年末年始休暇:12月31日〜1月4日
・有給休暇:法定通り付与
・有給休暇:法定通り付与
給与
時給 1,700 円~1,700 円
給与備考
・准看護師:時給1,500円〜
手当
・通勤手当
・研修費補助(制度あり)
・研修費補助(制度あり)
福利厚生
・社会保険完備(勤務時間に応じて)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当支給
・社用車貸与
・駐車場完備
・研修費補助制度あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当支給
・社用車貸与
・駐車場完備
・研修費補助制度あり
定年
なし
試用期間
あり(3ヶ月/労働条件変更なし)
応募要件
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
歓迎要件
・訪問看護未経験者歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・育児中の方も働きやすい環境です
・ブランクのある方も歓迎
・育児中の方も働きやすい環境です
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
徳島市・2026年4月開設予定の新規訪問看護ステーション
「訪問看護ステーションスターチス」は、2026年4月に徳島市で新たにオープン予定の訪問看護ステーションです。
立ち上げ期ならではの活気と一体感があり、チームづくりから関わりたい方に最適な環境です。
経験よりも「人を思いやる気持ち」を大切にする文化の中で、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
オンコール体制や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場を目指しています。
住所・地図
〒770-0006徳島県徳島市北矢三町3丁目1−77マイム21 106
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アクセス
蔵本駅より徒歩17分
営業時間
9時00分〜18時00分
休業日
年末年始
事業開始日
2026/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
勤務時間は9:00〜18:00で残業はほとんどありません。
年末年始休暇(12/31〜1/4)も確保されており、オンオフのメリハリを大切にした働きやすい環境が整っています。
年末年始休暇(12/31〜1/4)も確保されており、オンオフのメリハリを大切にした働きやすい環境が整っています。
教育サポート
訪問看護未経験でも安心して働けるよう、同行訪問や研修費補助制度を整備。
スタッフ全員が“同じ目線で支え合う”文化の中で、安心してスキルアップが可能です。
スタッフ全員が“同じ目線で支え合う”文化の中で、安心してスキルアップが可能です。
給与・休日・福利厚生
月給31〜33万円に加え、賞与は基本給の2.3ヶ月分と高待遇。
社用車・ユニフォーム・駐車場完備で、通勤や訪問業務の負担軽減にも配慮されています。
社用車・ユニフォーム・駐車場完備で、通勤や訪問業務の負担軽減にも配慮されています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
なし
症例・診療科・
領域
高齢者看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
2026年4月オープンのため現在は未定
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
管理者を含めて全員で対応予定。
手当:1回1,000円、出動手当:1時間4,000円
手当:1回1,000円、出動手当:1時間4,000円
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




