求人情報
愛知県名古屋市守山区の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,800 円勤務時間
8 : 30 ～ 17：30休日
週1日から相談可能勤務時間については応相談
アクセス
名鉄瀬戸線「喜多山」駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8 : 30 ～ 17：30
休日
週1日から相談可能
勤務時間については応相談
勤務時間については応相談
休日備考
-
給与
時給 1,700 円~1,800 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（会社規定により支給）
・無料駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（会社規定により支給）
・無料駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
-
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の給与の変動はありません）
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.基本はオンコール業務はありません。
事業所情報
1 / 7
【守山区野萩町】働きやすさと成長の場を提供する訪問看護ステーションすずらん
訪問看護ステーションすずらんは、一人ひとりの患者様と向き合い、その人だけの時間をすべて使う看護を提供します。
また、社員一人ひとりの成長と幸せを追求する企業文化も持っています。
住所・地図
〒463-0079愛知県名古屋市守山区野萩町９－３８ル・コンフォールすずらん喜多山
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アクセス
名鉄瀬戸線「喜多山」駅
営業時間
8:30～17:30
休業日
365日営業
事業開始日
2016/11/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
ステーションのメンバーは、20歳から50歳までの幅広い年齢層が集まっています。
結婚や出産を控えた若者から、子育て中の方々まで様々です。
その多様性が、ステーションの強みとなり、様々な視点を持って患者様に対応できます。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
結婚や出産を控えた若者から、子育て中の方々まで様々です。
その多様性が、ステーションの強みとなり、様々な視点を持って患者様に対応できます。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
理念・歴史・カルチャー
Welfare すずらんグループの理念は、全従業員の物心両面の幸せを実現することです。
我々は患者・利用者への感謝の気持ちを忘れず、自己成長のための努力を怠りません。
また、常に明るく元気に接し、利用者や家族の意向を尊重し、私たちの価値観を押し付けることなくサービスを提供します。
我々は患者・利用者への感謝の気持ちを忘れず、自己成長のための努力を怠りません。
また、常に明るく元気に接し、利用者や家族の意向を尊重し、私たちの価値観を押し付けることなくサービスを提供します。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：5名・非常勤：3名（総数8名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
12件/日(30分訪問目安)
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
基本はオンコール体制なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
4週8休
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：原則1か月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：原則2週間
経験者 / ベテラン/ブランク無し：原則2週間
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
羽澄 静香
管理者、看護師
