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【兵庫県小野市・常勤】週休3日制&年間休日160日以上◎訪問看護未経験歓迎!オンコール手当も充実

月給:280,000 円~300,000 円

2月2日時点最新情報

求人情報

兵庫県小野市の訪問看護ステーション

月給

280,000 円~300,000 円

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
※残業月5時間未満

休日

週休3日制(土日+平日1日休み)

アクセス

神戸電鉄小野駅より、加古川方面に車で3分。JR小野町駅より、車で3分。
兵庫県小野市にある訪問看護ステーション「スマイルライフ」では、業務拡大に伴い常勤看護師2名を募集しています。

当事業所の特徴は「働きやすさ重視」。
・週休3日制を導入し、年間休日は160~170日と業界でも高水準。
・オンコール対応がありますが、夜間出動がない場合でも手当を支給(平日4,000円、土日6,000円)。
・万一夜間出動が2件以上となった場合は、翌日午前に特別休暇付与。
・残業も月5時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にできます。

訪問看護が初めての方も安心の教育体制
在籍看護師の約8割が未経験からのスタート。入職後は看護師2名体制での同行訪問から始め、無理なく業務を習得できます。難病やターミナルケアにも対応しており、訪問看護師としてのスキルアップを支援する環境です。

一日の訪問件数は4~5件(60分/件)。訪問エリアは11~15km圏内で、社用車や自転車の貸与もあります。

\お休み重視で働きたい方、訪問看護にチャレンジしたい方、大歓迎です/
ぜひ一緒に地域の在宅医療を支えていきませんか?

事業所名

訪問看護ステーションスマイルライフ事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒675-1335 兵庫県小野市片山町1475-1
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就業場所

〒675-1335 兵庫県小野市片山町1475-1

掲載日

2026/02/02

募集終了日

-

特徴

年間休日120日以上オンコール対応相談可週休3日制残業ほぼなし土日祝に休日あり駐車場用意ユニフォーム貸与小児科がないブランク歓迎日勤のみ可50代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍言語聴覚士在籍社用車貸与あり社会保険完備交通費支給退職金あり賞与ありインセンティブあり自動車運転免許必須訪問看護未経験歓迎

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

訪問看護業務全般(1日4~5件)
・健康状態の管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリ等
・計画立案、報告書作成などの記録業務もあり
※入職時は看護師2名での訪問からスタート

勤務形態

常勤

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
※残業月5時間未満

休日

週休3日制(土日+平日1日休み)

休日備考

・年間休日160~170日
・夏季休暇:2日
・年末年始休暇:12/30~1/3
・土日祝の出勤:代休取得可

給与

月給 280,000 円~300,000 円

給与備考

・賞与年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分)
・昇給年1回
・想定年収:450~500
・基本給にオンコール手当を加算で年収450~500万円も可能

手当

・オンコール手当(平日4,000円/日、土日6,000円/日)
・時間外手当(残業ほぼなし)
・通勤手当(上限なし)
・夜間出動時は別途手当支給
・夜間出動が2件以上の場合は翌日午前休

福利厚生

・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・交通費支給(上限なし)
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・社用車・自転車貸与
・駐車場完備

定年

60歳(再雇用制度あり:65歳まで)

試用期間

あり(3ヶ月/条件変更なし)

応募要件

・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験・ブランク可(同行訪問あり)

歓迎要件

・訪問看護にチャレンジしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・長く働ける職場を探している方

選考プロセス

1.応募
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定

同行見学の可否

-

web面接の可否

-

事業所情報

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病院だけが看護の現場じゃない!自分らしい働き方で、患者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦しませんか?

●訪問看護ステーションのご紹介

私たちの訪問看護ステーションスマイルライフは、地域の皆さまの健康と生活を支えるために設立され、今年で15年目を迎えました。
これまでの経験と実績を活かしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。私たちは、スタッフが働きやすい環境を整えることが質の高い訪問看護につながると考え、柔軟な勤務体制や充実した手当を設けています。

●働き方の選択肢が豊富!ライフスタイルに合わせた勤務体系

訪問看護は、患者様の生活に密着したサービスを提供する仕事です。そのため、スタッフ自身の働きやすさも重要だと考えています。
当ステーションでは、週40時間勤務の正社員に加え、週休3日制の正社員制度も導入。ご自身のライフスタイルや働き方に合わせて、柔軟に選択できます。
また、子育て中の方やプライベートと両立したい方でも安心して働けるよう、シフトの調整や勤務時間の相談にも応じています。「無理なく長く働ける職場」であることを大切にし、スタッフ一人ひとりが充実感を持って働ける環境づくりを進めています。

●夜間電話当番も安心!充実の手当でしっかりサポート

夜間の電話当番は、スタッフの負担になりすぎないよう1カ月に1週間程度の担当制を採用。さらに、緊急訪問がなくても手厚い電話所持手当を支給しており、スタッフの頑張りをしっかりと評価しています。
「夜間の対応が心配」という方も、バックアップ体制が整っているので安心です。患者様の安全を守るために必要な業務ですが、スタッフの負担を最小限にすることも大切に考えています。

●リハビリ職員が充実!チームで支える訪問看護

当ステーションには、経験豊富なリハビリ職員が多数在籍しており、看護師とリハビリスタッフが連携して利用者様をサポートしています。
訪問看護では、リハビリの視点も欠かせません。看護師とリハビリ職員が密に連携しながら、利用者様一人ひとりに最適なケアを提供できるのが当ステーションの強みです。
看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリスタッフと協力しながら、患者様の「できること」を増やし、より良い生活へと導くお手伝いをしています。

●5名の看護師が活躍中!温かく協力し合える職場

現在、当ステーションでは5名の看護師が在籍し、日々訪問看護に従事しています。経験豊富なスタッフが多く、新しく入職される方にも丁寧にサポートを行います。
「訪問看護が初めてで不安…」という方でも安心してください。先輩スタッフがしっかりと同行訪問を行い、業務に慣れるまでフォローします。
困ったときは相談しやすい環境なので、チームワークを大切にしながら成長していけます。

●訪問車完備!
訪問には、事業所が用意した訪問車を完備しているため、自家用車を使う必要はありません。安全運転を心掛けながら、快適に移動できる環境を整えています。
訪問先は主に近隣地域が中心で、無理のないスケジュールを組むことで、スタッフの負担を軽減。移動時間も考慮し、効率よく訪問できるようサポートしています。

★こんな方を募集しています!★

私たちの訪問看護ステーションでは、次のような方を歓迎しています。

・訪問看護に興味がある方(未経験でもOK!)
・患者様一人ひとりにじっくり向き合いたい方
・病院とは違う環境で、やりがいを感じたい方
・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方

訪問看護は、病院やクリニックとは異なり、患者様の生活そのものに寄り添う看護ができます。自分のペースで働きながらも、しっかりとやりがいを感じられる環境です。

最後に…
私たちの訪問看護ステーションでは、スタッフが無理なく働けるよう、柔軟な勤務体系や充実した手当を用意しています。
チームワークを大切にしながら、患者様の在宅生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。一緒に、訪問看護の魅力を感じながら働ける仲間をお待ちしています!

住所・地図

〒675-1335兵庫県小野市片山町1475-1
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アクセス

神戸電鉄小野駅より、加古川方面に車で3分。JR小野町駅より、車で3分。

営業時間

8:30-17:30

休業日

土日 12/30-1/3

事業開始日

2011/05/09

受動喫煙防止措置

喫煙室設置 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

働き方

事業所の特徴

働き方

週休3日制を採用しており、年間休日は160日以上。収入よりもお休みを重視したい方に理想的な働き方を提供しています。夜間の呼び出し時には、2件以上対応で翌日が半日特別休暇となるなど、無理のない勤務体制です。

教育サポート

スタッフの約9割が訪問看護未経験でスタート。入職時は必ず2人で訪問する体制をとり、安心して業務に慣れていけるようサポートします。教育担当制を採用し、個々のスキルに応じた指導を行います。

給与・休日・福利厚生

賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、交通費全額支給、退職金制度あり(3年以上勤務)。夜間の電話当番手当も充実しており、働く人に優しい福利厚生が整っています。

ご利用者の傾向

-

ご利用者数

〜150

症例・診療科・
領域

-

備考

難病指定の利用者様の人数 21~25名
精神科利用者様  0~5名 主な症例:統合失調症

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

4~5件/日(60分訪問目安)

訪問エリア

小野市および近隣エリア

訪問エリアの目安

小野市および近隣エリア

移動手段
(自転車)

なし

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

無し

電子カルテ利用

無し

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

シフト交代

日曜日の勤務

シフト交代

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

シフト交代

勤務備考

・夜間出動 少なめ(直行直帰可)

連休取得

-

直行直帰

駐車場の用意

有り

定期的なカンファレンス

有り

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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