求人情報
兵庫県小野市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~300,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)※残業月5時間未満
休日
週休3日制(土日+平日1日休み)アクセス
神戸電鉄小野駅より、加古川方面に車で3分。JR小野町駅より、車で3分。募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリ等
・計画立案、報告書作成などの記録業務もあり
※入職時は看護師2名での訪問からスタート
勤務形態
勤務時間
※残業月5時間未満
休日
休日備考
・夏季休暇:2日
・年末年始休暇:12/30~1/3
・土日祝の出勤:代休取得可
給与
給与備考
・昇給年1回
・想定年収:450~500
・基本給にオンコール手当を加算で年収450~500万円も可能
手当
・時間外手当(残業ほぼなし)
・通勤手当(上限なし)
・夜間出動時は別途手当支給
・夜間出動が2件以上の場合は翌日午前休
福利厚生
・賞与年2回
・昇給あり
・交通費支給(上限なし)
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・社用車・自転車貸与
・駐車場完備
定年
試用期間
応募要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験・ブランク可(同行訪問あり)
歓迎要件
・ワークライフバランスを重視したい方
・長く働ける職場を探している方
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
同行見学の可否
web面接の可否
事業所情報
病院だけが看護の現場じゃない!自分らしい働き方で、患者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦しませんか?
●訪問看護ステーションのご紹介
私たちの訪問看護ステーションスマイルライフは、地域の皆さまの健康と生活を支えるために設立され、今年で15年目を迎えました。
これまでの経験と実績を活かしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。私たちは、スタッフが働きやすい環境を整えることが質の高い訪問看護につながると考え、柔軟な勤務体制や充実した手当を設けています。
●働き方の選択肢が豊富!ライフスタイルに合わせた勤務体系
訪問看護は、患者様の生活に密着したサービスを提供する仕事です。そのため、スタッフ自身の働きやすさも重要だと考えています。
当ステーションでは、週40時間勤務の正社員に加え、週休3日制の正社員制度も導入。ご自身のライフスタイルや働き方に合わせて、柔軟に選択できます。
また、子育て中の方やプライベートと両立したい方でも安心して働けるよう、シフトの調整や勤務時間の相談にも応じています。「無理なく長く働ける職場」であることを大切にし、スタッフ一人ひとりが充実感を持って働ける環境づくりを進めています。
●夜間電話当番も安心!充実の手当でしっかりサポート
夜間の電話当番は、スタッフの負担になりすぎないよう1カ月に1週間程度の担当制を採用。さらに、緊急訪問がなくても手厚い電話所持手当を支給しており、スタッフの頑張りをしっかりと評価しています。
「夜間の対応が心配」という方も、バックアップ体制が整っているので安心です。患者様の安全を守るために必要な業務ですが、スタッフの負担を最小限にすることも大切に考えています。
●リハビリ職員が充実!チームで支える訪問看護
当ステーションには、経験豊富なリハビリ職員が多数在籍しており、看護師とリハビリスタッフが連携して利用者様をサポートしています。
訪問看護では、リハビリの視点も欠かせません。看護師とリハビリ職員が密に連携しながら、利用者様一人ひとりに最適なケアを提供できるのが当ステーションの強みです。
看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリスタッフと協力しながら、患者様の「できること」を増やし、より良い生活へと導くお手伝いをしています。
●5名の看護師が活躍中!温かく協力し合える職場
現在、当ステーションでは5名の看護師が在籍し、日々訪問看護に従事しています。経験豊富なスタッフが多く、新しく入職される方にも丁寧にサポートを行います。
「訪問看護が初めてで不安…」という方でも安心してください。先輩スタッフがしっかりと同行訪問を行い、業務に慣れるまでフォローします。
困ったときは相談しやすい環境なので、チームワークを大切にしながら成長していけます。
●訪問車完備!
訪問には、事業所が用意した訪問車を完備しているため、自家用車を使う必要はありません。安全運転を心掛けながら、快適に移動できる環境を整えています。
訪問先は主に近隣地域が中心で、無理のないスケジュールを組むことで、スタッフの負担を軽減。移動時間も考慮し、効率よく訪問できるようサポートしています。
★こんな方を募集しています!★
私たちの訪問看護ステーションでは、次のような方を歓迎しています。
・訪問看護に興味がある方(未経験でもOK!)
・患者様一人ひとりにじっくり向き合いたい方
・病院とは違う環境で、やりがいを感じたい方
・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
訪問看護は、病院やクリニックとは異なり、患者様の生活そのものに寄り添う看護ができます。自分のペースで働きながらも、しっかりとやりがいを感じられる環境です。
最後に…
私たちの訪問看護ステーションでは、スタッフが無理なく働けるよう、柔軟な勤務体系や充実した手当を用意しています。
チームワークを大切にしながら、患者様の在宅生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。一緒に、訪問看護の魅力を感じながら働ける仲間をお待ちしています!
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
教育サポート
給与・休日・福利厚生
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
・男性看護師 なし
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
精神科利用者様 0~5名 主な症例:統合失調症
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・平日4,000円/日、土日5,000円/日(出動有無問わず)




