埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与
月給
312,500 円~勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）休日
土日祝アクセス
JR大宮駅西口 徒歩12分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
123日
【休暇】
夏季休暇：３日 （7月〜11月）
冬期休暇 / 年末年始休暇：4日
※12月31日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
123日
【休暇】
夏季休暇：３日 （7月〜11月）
冬期休暇 / 年末年始休暇：4日
※12月31日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 312,500 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給：22万円～
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
422万円〜
【その他】
・基本給 220,000円
・オンコール対応手当 40,000円
・資格手当 40,000円（正看護師）
・職務手当 12,500円
基本給：22万円～
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
422万円〜
【その他】
・基本給 220,000円
・オンコール対応手当 40,000円
・資格手当 40,000円（正看護師）
・職務手当 12,500円
手当
【オンコール手当】
・オンコール当番手当：2,000円/日
・オンコール出動手当：8,000円〜/件
（当番は月間7～10日位）
【インセンティブ手当】
月間の訪問時間数が80時間を超えた場合、81時間目より1時間当たり4,000円支給。
【その他手当】
・インセンティブ手当
・オンコール手当
・オンコール当番手当：2,000円/日
・オンコール出動手当：8,000円〜/件
（当番は月間7～10日位）
【インセンティブ手当】
月間の訪問時間数が80時間を超えた場合、81時間目より1時間当たり4,000円支給。
【その他手当】
・インセンティブ手当
・オンコール手当
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳/再雇用制度65歳（年度契約）
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
