求人情報
愛知県名古屋市中川区の訪問看護ステーション
月給
285,000 円~285,000 円勤務時間
8:30 ～ 17：30休日
日/年末年始アクセス
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線南荒子駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30 ～ 17：30
休日
日/年末年始
休日備考
【年間休日】
110日
【休暇】
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
慰労休暇
110日
【休暇】
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
慰労休暇
給与
月給 285,000 円~285,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給：18万円～
固定残業代：なし
【賞与】
・年2回
【昇給】
能力に応じて、入社1年以上が対象
【想定年収】
380万～
基本給：18万円～
固定残業代：なし
【賞与】
・年2回
【昇給】
能力に応じて、入社1年以上が対象
【想定年収】
380万～
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：700円/日
・オンコール出動手当（夜間）：3,500円/件
・オンコール出動手当（深夜）：5,000円/件
【その他手当】
能力手当、職務手当、資格手当、皆勤手当て、家族手当
・オンコール待機手当：700円/日
・オンコール出動手当（夜間）：3,500円/件
・オンコール出動手当（深夜）：5,000円/件
【その他手当】
能力手当、職務手当、資格手当、皆勤手当て、家族手当
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【愛知県／名古屋市中川区】アットホームで働きやすい訪問看護ステーション！
名古屋市中川区に位置する訪問看護ステーションリィヴァルは、アットホームな雰囲気の中で看護と介護を提供します。
元々は訪問入浴専門のサービスでしたが、2015年からは看護ステーションとしても運営。
サービス付高齢者住宅内にあり、デイサービス、訪問介護も併設し、利用者様と深い絆を築いています。
住所・地図
〒454-0846愛知県名古屋市中川区上流町２－４８リーバルバンシエール中川
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アクセス
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線南荒子駅
営業時間
8:30 ～ 17：30
休業日
日祝、年末年始(12/31〜1/3)
事業開始日
2016/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
当ステーションでは、訪問看護経験10年以上の看護師含め、
3年以上継続して勤務してくれているスタッフと一緒に働いています。
皆で協力し合い、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。
施設内訪問看護が中心でしたが、新しいスタッフとともに新しい利用者様の看護を行っていきたいと思っています。
3年以上継続して勤務してくれているスタッフと一緒に働いています。
皆で協力し合い、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。
施設内訪問看護が中心でしたが、新しいスタッフとともに新しい利用者様の看護を行っていきたいと思っています。
働き方
日勤のみ、名古屋市内での働き方は、ライフスタイルに合わせやすいです。
また、「南荒子駅」から徒歩8分と通勤も便利。
自家用車通勤も可能です。慢性期や認知症の利用者様が多く、
多職種のスタッフともコミュニケーションを取りながら利用者様らしい生活ができるよう心がけています。
また、「南荒子駅」から徒歩8分と通勤も便利。
自家用車通勤も可能です。慢性期や認知症の利用者様が多く、
多職種のスタッフともコミュニケーションを取りながら利用者様らしい生活ができるよう心がけています。
理念・歴史・カルチャー
「我々のできるプラスαのお手伝い」を理念に、利用者様一人ひとりの人生を全うする支援を行います。
看護師同士や多職種のスタッフとも話や相談がしやすく、協力しながら仕事が出来る環境です。
看護師同士や多職種のスタッフとも話や相談がしやすく、協力しながら仕事が出来る環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：1名・非常勤：4名（総数5名）
看護師・常勤換算数
2.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
併設サービス：
訪問介護/地域密着型通所介護
訪問介護/地域密着型通所介護
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
10〜15日(30分訪問目安)
訪問エリア
名古屋市内
訪問エリアの目安
名古屋市内
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：2
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：10~15回/月 ※1st・2ndを含める
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：10~15回/月 ※1st・2ndを含める
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
週休二日制
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
大道寺 まゆみ
管理者
