求人情報
大阪府守口市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~勤務時間
9：00～18：00（週38時間勤務）※シフトで組んで早上がりの日が決められる
休日
週休2日制アクセス
京阪電車「守口市」駅より徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
※シフトで組んで早上がりの日が決められる
休日
休日備考
111日
【休暇】
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・お盆休暇：3日 ※（8/13～8/15）
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後初月より有給休暇2日付与、3か月後より3日、6か月後より5日、それ以降は11日
【その他】
日曜日固定・平日1日（曜日は相談の上決定））
給与
給与備考
資格手当：3万円（看護師）
【賞与】
なし
【昇給】
・随時
【その他】
※経験考慮
手当
・オンコール待機手当：12,000円/月
・オンコール出動手当（30分）：4,000円/件
・オンコール出動手当（60分）：6,500円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（～20,000円 ※上限20,000円）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・永年勤続表彰制度（10年で2万円、15年で5万円、25年で）
・結婚祝金制度（3万円）
・出産祝金制度（2万円）
・入学祝金制度（小学校1万円、中学校1.5万円、高校2万円）
定年
試用期間
・試用期間中の条件変更：無し
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【リハビリスタッフ全職種在籍！看護・リハの手厚いサポートで利用者様の生活を支えます！】
事業所は京阪電車「守口市」駅より徒歩1分と通勤も楽々なエリアに立地しています。
こちらの事業所はリハスタッフが理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と全職種在籍している点が特徴的で、利用者様の生活スタイルに合わせた看護を提供できる点が強みです。
条件面としては年間休日110日以上、勤務時間は9時～18時の中で週38時間の勤務(週の中で早上がりの勤務日を設ける事も可能)、と言う点はお子様が居る世代の看護師さんにもおすすめのポイントです♪
ベテランスタッフが多数在籍していますので、初めての訪問看護と言う方もしっかりとサポートします！
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
働き方
エリア・立地
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
※30分、90分訪問も含む
訪問エリア
・遠い訪問は車で
訪問エリアの目安
・遠い訪問は車で
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：5-7回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：2週間～3ヶ月
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
中山 満寿美
病棟での勤務の後に、出産～育児の期間を経てクリニックでの勤務に従事。
2004年にリハビリ訪問看護ステーションねむの木に立ち上げメンバーとして参画。
現在も管理者として勤務中。
訪問看護師になるまで
看護師としてのキャリアは病棟からスタートしました。
その後自身の出産などを経て、クリニックで勤務をし、2004年からこちらの事業所の立ち上げメンバーとして参画しました。
訪問看護師、管理者としても20年以上の勤務歴になります。
長年にわたって個々のステーションに携わってきて、ご家庭の事情で辞められた方も多数いますが、立ち上げメンバーもまだ在籍しているので、ほかのステーションと比べると定着率が良いステーションですね。
シフトの融通が利きやすい点や、手厚い教育フォロー体制が整っているので、長く続けてくれてるスタッフが多いんじゃないかなと思います。
ねむの木の訪看護の特徴
ねむの木の看護の特徴は利用者様のケアを昼の訪問の時にしっかり行う事です。
昼にケアをしっかり行う事の良い点は、まず利用者様が安心して夜間帯を過ごすことが出来るという点が一つ。
次にスタッフ目線になってしまうのですが、夜間帯の訪問が少なくなるという事が挙げられます。
よく訪問看護に興味を持っている人から、「夜間の訪問が心配」なんて声を聴きますけど、昼にケアをしっかり行うことによって、夜間帯の出動も少なくなり、しっかりとワークライフバランスをとることが出来るんです。
夜中に呼ばれそうな利用者様が居るときは、先に夕方に訪問に行ったりして、利用者様もスタッフも安心して過ごせるような体制を整えています。
また、もう一つの特徴がリハ職のスタッフの多さが強みなのかなと思います。
看護とリハの垣根を無くそうと考えており、定期的なミーティングや個別での面談も行っています。
長いお付き合いの利用者さんが多く、10年以上のお付き合いの方もいらっしゃいますし、80代以上のご高齢の利用者様も多いです。
これからも地域で困っている方に、安心して自宅療養ができるようなサービス提供をし続ける事が目標です。
長くやってきたからこそ、地域の先生やケアマネさんから信頼してもらえる事業所でありたいですね。
訪問看護に興味のある方へメッセージ
訪問看護と言う仕事は、経験が少ない方でも先ずは興味があれば、始められる仕事だと思います。
楽しい仕事だと思いますよ！
ご家族との関係性づくりや、困った事もたくさんあるけど、みんなで話ができて、相談もしやすい職場です。
ケアマネさんやヘルパーさんと連携して、相談しながら始めていきましょう。
病院での決まった看護ではなく、「その人らしい生活を送る手助け」を出来た時にいただくありがとう。と言う言葉が励みになると思いますよ。
