大阪府守口市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~勤務時間
9：00～18：00（週38時間勤務）※シフトで組んで早上がりの日が決められる
休日
週休2日制アクセス
京阪電車「守口市」駅より徒歩1分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9：00～18：00（週38時間勤務）
※シフトで組んで早上がりの日が決められる
※シフトで組んで早上がりの日が決められる
休日
週休2日制
休日備考
【年間休日】
111日
【休暇】
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・お盆休暇：3日 ※（8/13～8/15）
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後初月より有給休暇2日付与、3か月後より3日、6か月後より5日、それ以降は11日
【その他】
日曜日固定・平日1日（曜日は相談の上決定））
111日
【休暇】
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・お盆休暇：3日 ※（8/13～8/15）
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後初月より有給休暇2日付与、3か月後より3日、6か月後より5日、それ以降は11日
【その他】
日曜日固定・平日1日（曜日は相談の上決定））
給与
月給 270,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当：3万円（看護師）
【賞与】
なし
【昇給】
・随時
【その他】
※経験考慮
資格手当：3万円（看護師）
【賞与】
なし
【昇給】
・随時
【その他】
※経験考慮
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：12,000円/月
・オンコール出動手当（30分）：4,000円/件
・オンコール出動手当（60分）：6,500円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
・オンコール待機手当：12,000円/月
・オンコール出動手当（30分）：4,000円/件
・オンコール出動手当（60分）：6,500円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（～20,000円 ※上限20,000円）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・永年勤続表彰制度（10年で2万円、15年で5万円、25年で）
・結婚祝金制度（3万円）
・出産祝金制度（2万円）
・入学祝金制度（小学校1万円、中学校1.5万円、高校2万円）
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（～20,000円 ※上限20,000円）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・永年勤続表彰制度（10年で2万円、15年で5万円、25年で）
・結婚祝金制度（3万円）
・出産祝金制度（2万円）
・入学祝金制度（小学校1万円、中学校1.5万円、高校2万円）
定年
60歳 ※再雇用制度：有り
試用期間
・3か月
・試用期間中の条件変更：無し
・試用期間中の条件変更：無し
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3-5年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます
