求人情報
大阪府吹田市の訪問看護ステーション
月給
340,000 円~勤務時間
8:30~17:30休日
土日アクセス
地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車 徒歩14分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30
休日
土日
休日備考
【年間休日】
114日
【休暇】
有給休暇：入社時に付与
114日
【休暇】
有給休暇：入社時に付与
給与
月給 340,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給：18万円～
資格手当： 25,000円
業務手当： 95,000円
介護職専門職手当： 14,000円
【賞与】
・年２回
・賞与支給実績：基本給の2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万～450万円
基本給：18万円～
資格手当： 25,000円
業務手当： 95,000円
介護職専門職手当： 14,000円
【賞与】
・年２回
・賞与支給実績：基本給の2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万～450万円
手当
【オンコール手当】
平日・祝：2,000円/日 土日：5,000円/日
【インセンティブ手当】
・オンコール出動手当：残業手当として支給
平日・祝：2,000円/日 土日：5,000円/日
【インセンティブ手当】
・オンコール出動手当：残業手当として支給
福利厚生
・社会保険完備（パナソニック健康保険組合）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度（正社員）
・通勤手当（会社規程あり）
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度（正社員）
・通勤手当（会社規程あり）
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
定年
60歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q. 訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
【吹田市江坂】母体が大手で、安定した働き方が可能！パナソニックエイジフリーケアセンター北摂！
地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車 徒歩14分に位置するステーションです。
母体がパナソニックエイジフリー株式会社と大手のため、残業時間も少なくプライベートも充実させることが可能です。
住所・地図
〒564-0063大阪府吹田市江坂3丁目35番19号エイジフリーハウス1F
大きな地図を見る
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アクセス
地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車 徒歩14分
営業時間
8:30~17:30
休業日
土日
事業開始日
2019/08/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
母体がパナソニックエイジフリー株式会社と大手のため、経営も安定しており、安定した働き方が可能です。
メンバー
様々な科の出身者がおり、多様な疾患に全員で一丸となって対応ができます。
働き方
育休後の復職率99%かつ残業平均10時間と働きやすい職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：2名・非常勤：4名（総数6名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
看護師時間制正社員1名
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：10
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
慢性期疾患、認知症をお持ちの方が多く
全体の10～15％が難病（パーキンソン病など）、ターミナル期の方
ストマケア
全体の10～15％が難病（パーキンソン病など）、ターミナル期の方
ストマケア
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3～5件/日(30~60分訪問目安)
訪問エリア
3km圏内 片道15分圏内
主に、自転車・車・原付移動
吹田市、豊中市全域
主に、自転車・車・原付移動
吹田市、豊中市全域
訪問エリアの目安
3km圏内 片道15分圏内
主に、自転車・車・原付移動
吹田市、豊中市全域
主に、自転車・車・原付移動
吹田市、豊中市全域
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：2名
常勤：必須
非常勤： 応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：15回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤： 応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：15回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1~3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1~3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
北川 亜依（キタガワ アイ）
管理者、看護師
経歴
総合病院血液浄化センター→訪問診療→市立病院産婦人科→訪問看護
訪問看護師になった理由
母親が看護師ということもあり、看護の道へは自然と進んでいました。
出産を機に、病棟での勤務が厳しくなり、訪問診療に携わるようになりました。
そこで訪問看護師様とも関わるようになり、患者との関わりの多さ、自分と同世代の活躍している姿などを目の当たりにし、訪問看護師になることを決意していきました。
訪問看護の魅力
魅力は2点あります。
「ライフワークバランスがとりやすい」「利用者様と楽しく関われる」という点です。
ライフワークバランスについては、私が転職したキッカケの一つでもありますし、そこを魅力に感じている職員は多いのではないかなと思います。
利用者様と楽しく関われるというのは、病院と比較して元気にお話しできる方が多いということです。
看護を行っているつもりでも、知らず知らずのうちに利用者様から元気を頂いていることが多々あります。
利用者様とのエピソード
老々介護をされている利用者様がおられました。
訪問の際に、ご主人がそわそわして日にちを確認し始めました。
日付がわかると「わしら明日結婚記念日やねん、わしは妻がおらなければ生きていけなかった」と仰り、それに対して奥さんも「いつまでもカッコイイ旦那さんです」と顔を赤らめ応答されました。
看護という職種は陰と陽でいうと、死という側面があるため陰の影響を受けることが多いです。
しかし、時折出会えるこういった出会いによって、私たちのやっていることの大切さややりがいを再確認することができます。
