求人情報
大阪府大阪市平野区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,000 円勤務時間
9：00 ～ 18：00休日
-アクセス
大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9：00 ～ 18：00
休日
-
休日備考
-
給与
時給 1,800 円~2,000 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（1.5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（1.5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
定年
-
試用期間
-
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
大阪市平野区「出戸駅」にある、休日のプランが立てやすく、子育て世代のスタッフが活躍できる職場です！
2020年11月開設の大阪メトロ谷町線「出戸駅」徒歩15分に位置する訪問看護ステーション。
認知症ケアからターミナルまで幅広いご利用者様に看護を提供するために、代表取締役兼管理者様や、子育て世代のスタッフが活躍している職場です！
住所・地図
〒547-0021大阪府大阪市平野区喜連東１－８－５０ラオーブ北２０１
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アクセス
大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分
営業時間
9:00 ~18：00
休業日
-
事業開始日
2020/11/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
夏季休暇・冬季休暇あり！オンコール出動もないため、お休みのプランを立てやすいです！
理念・歴史・カルチャー
認知症ケアからターミナルまで、幅広いご利用者様を受け入れているため、たくさん実践を経験できる職場です！
メンバー
男性管理者様、20〜50代のスタッフ、また子育て世代のスタッフも、幅広い層のメンバーが活躍しています！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：1名（総数5名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
約6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道30分圏内
主に車・自転車で移動
主に車・自転車で移動
訪問エリアの目安
片道30分圏内
主に車・自転車で移動
主に車・自転車で移動
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール出動：無
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：３回以上/１利用者
経験者 / ベテラン/ブランク無し：３回以上/１利用者
経験者 / ベテラン/ブランク無し：３回以上/１利用者
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
藤本 昇
代表
