求人情報
大阪府池田市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~勤務時間
9：00～18：00 （休憩60分）休日
完全週休2日制アクセス
阪急宝塚線「池田」駅よりバス10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9：00～18：00 （休憩60分）
休日
完全週休2日制
休日備考
【年間休日】
104日
【休暇】
・年末年始休暇：ご利用者さんの状況によってシフト相談（どこか休める）
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
104日
【休暇】
・年末年始休暇：ご利用者さんの状況によってシフト相談（どこか休める）
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 300,000 円~
給与備考
【賞与】
・2か月分（2年目以降）
【想定年収】
360万円～
・2か月分（2年目以降）
【想定年収】
360万円～
手当
【オンコール手当】
・1週間担当して2万円が目安
・1週間担当して2万円が目安
福利厚生
交通費全額支給
定年
65歳 ※再雇用制度あり
試用期間
・3か月（給与は90％）
・早めに一人立ちした場合は短縮
・早めに一人立ちした場合は短縮
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.問題ありません！まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
池田市にある訪問看護ステーション
認定看護管理者である看護師が2004年に立ち上げた、ホスピスやヘルパーステーションなどを運営する「株式会社 TO SUN」が母体となっています。スタッフにはリンパ浮腫有資格者など、経験豊富なメンバーがそろい、未経験の方から専門的に訪問看護を学びたい方までしっかりと経験の積めるステーションです。
住所・地図
〒563-0021大阪府池田市畑 三丁目１３番３号
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アクセス
阪急宝塚線「池田」駅よりバス10分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土曜・日曜・祝日・12/30～1/3
事業開始日
2008/01/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
リンパ浮腫の有資格者在籍
働き方
がんや難病、終末期から小児の利用者まで幅広く受け入れ
理念・歴史・カルチャー
2004年設立、居宅介護や訪問介護、ホスピス等複数事業を運営している安定した運営母体
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：5名・非常勤：9名（総数14名）
看護師・常勤換算数
14 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
・スタッフ数はホスピスの看護師も含む
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
5：5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
多い
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
ガン、難病、小児（7名）
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件（60分訪問目安）
訪問エリア
・遠くても片道20分圏内
・池田市、箕面市内
・池田市、箕面市内
訪問エリアの目安
・遠くても片道20分圏内
・池田市、箕面市内
・池田市、箕面市内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：4名体制
・常勤：必須
・非常勤：必須 / 不要 / 応相談
・シフト体制：1週間交代
・2ndコール体制：有り
・緊急訪問時の現場直行：可 / 不可
・常勤：必須
・非常勤：必須 / 不要 / 応相談
・シフト体制：1週間交代
・2ndコール体制：有り
・緊急訪問時の現場直行：可 / 不可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・運転できる方歓迎（坂が多い）
・祝日勤務について、ご本人の希望やご利用者さんの状況により相談可能
・祝日勤務について、ご本人の希望やご利用者さんの状況により相談可能
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
・がん専門看護師、リンパ浮腫の有資格者も在籍
管理者紹介
管理者紹介
立ち上げのきっかけ
ホスピスの考え方
今後のビジョン
