求人情報
兵庫県明石市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,000 円勤務時間
9: 00～18：00休日
-アクセス
山陽電鉄本線『東伏見』駅 徒歩4分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9: 00～18：00
休日
-
休日備考
-
給与
時給 2,000 円~2,000 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
-
試用期間
-
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【駅チカ・土日休み】多職種連携活発でスタッフの働きやすさを大切にしている職場
2021年に山陽電鉄本線東伏見駅から徒歩4分の場所にオープン。
同法人内に居宅介護支援事業所があり、多職種との連携を大切にしています。
スタッフの意見や提案を積極的に取り入れている職場です！
住所・地図
〒674-0092兵庫県明石市二見町東二見１０４５番地１サンパレス東二見３０１号室
大きな地図を見る
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アクセス
山陽電鉄本線『東伏見』駅 徒歩4分
営業時間
平日 9:00~18:00
休業日
土日祝日・年末年始
※緊急時訪問看護加算算定事業所
※緊急時訪問看護加算算定事業所
事業開始日
2023/04/20
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
エリア・立地
山陽電鉄本線「東伏見駅」から徒歩4分とアクセス抜群！マイカー通勤もＯＫ
給与・休日・福利厚生
基本土日祝休み。オンコール出動も少なめで、ライフワークバランス良しの職場です
メンバー
経験豊富な看護・リハスタッフが在籍し、なんでも相談しやすい環境です
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：2名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
ケアマネさん別施設に数名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道30分圏内
主に車移動
主に車移動
訪問エリアの目安
片道30分圏内
主に車移動
主に車移動
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：
常勤：必須
非常勤：不要
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤：不要
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：１ヶ月ほど※経験・スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１ヶ月ほど※経験・スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１ヶ月ほど※経験・スキル見合い
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
和出（ワデ）
管理者
