求人情報
大阪府豊中市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,200 円勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）休日
週3日から相談可能アクセス
北大阪急行電鉄「桃山台」駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
施設内入居者様に、訪問看護でサポートしていただきます。
入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じてサポートをお願いします！
入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じてサポートをお願いします！
勤務形態
非常勤
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
休日
週3日から相談可能
休日備考
-
給与
時給 2,000 円~2,200 円
給与備考
-
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：3,000円/日
・オンコール出動手当：3,000円/回 １回のオンコール当番で2回まで支給
・オンコール待機手当：3,000円/日
・オンコール出動手当：3,000円/回 １回のオンコール当番で2回まで支給
福利厚生
・昇給年1回【時給20円UP】6年間に渡り
・各種社会保険・有休(法定どおり)
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・正社員登用制度あり
・社内研修制度整備(研修センターあり)
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担）
・各種社会保険・有休(法定どおり)
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・正社員登用制度あり
・社内研修制度整備(研修センターあり)
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担）
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
正看護師
病棟経験3年以上
詳しくはお問い合わせください。
病棟経験3年以上
詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
在宅での訪問看護経験
自動車運転免許証
医療事務経験
自動車運転免許証
医療事務経験
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 7
利用者様の健康と笑顔を支える！ハッピーケア豊中で訪問看護スタッフ募集！
ハッピーケア豊中は、豊中市にある訪問看護事業所です。
当社では、昇給あり、社会保険完備、各種休暇、交通費実費支給、研修センター完備など、待遇面も充実しています。
また、産育休制度や時短勤務制度など、働きやすい環境を整えています。
さらに、インフルエンザ予防接種や健康管理アプリの導入など、スタッフの健康面もサポートしています。
一緒に利用者様のサポートをしていきましょう！
住所・地図
〒560-0084大阪府豊中市新千里南町二丁目３番２８号千里ハイツ ７０３号室
大きな地図を見る
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アクセス
北大阪急行電鉄「桃山台」駅
営業時間
9:00～18:00
休業日
365日営業
事業開始日
2017/09/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
当事業所では、スタッフの能力向上や健康管理にも力を入れています。研修センターやグッピーヘルスケアなど、スタッフのスキルアップに役立つ研修や健康管理アプリの導入なども行っています。スタッフ一人ひとりが成長し、利用者様のために尽力できるよう、バックアップ体制を整えています。当事業所での看護スタッフ募集は、スキルアップに積極的な方を求めています。
メンバー
20～50代と幅広い年代が活躍しています。業務のフォロー、相談できる体制が整えられており、事業所の雰囲気はとても良好で働きやすいです。
働き方
常勤・非常勤とお選びいただき、時間や曜日の相談も可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：8名（総数12名）
看護師・常勤換算数
10.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜300
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
35：250
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
8～10件/日(30分訪問目安)
訪問エリア
16km圏内
主に自転車・車移動
豊中市・吹田・池田・箕面・新大阪
主に自転車・車移動
豊中市・吹田・池田・箕面・新大阪
訪問エリアの目安
16km圏内
主に自転車・車移動
豊中市・吹田・池田・箕面・新大阪
主に自転車・車移動
豊中市・吹田・池田・箕面・新大阪
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：
常勤：応相談
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：４回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：応相談
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：４回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：半月～１ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：半月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：半月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
佐野 真希子
管理者
経歴：
看護師→総合病院約１０年→療養型病院約５年→介護福祉士の専門学校講師・有料老人ホームでパート
→訪問看護師(現職)
現職に至ったキッカケ
総合病院勤務時代に、「一人ひとりの患者様と深く関わっていきたい」という思いがうまれ、訪問看護という選択肢を持ち始めました。
また、介護福祉士系の専門学校講師をやっていたこともあり、訪問看護に加えて介護スタッフとも関われる現職に強い魅力を感じ、入社致しました。
仕事でのやりがい
利用者様に対して、訪問看護師の我々だけでなく介護スタッフ様とも関わりながら仕事ができる点です。
介護スタッフ様と協力しながら業務を行うことで、利用者様にとってもさらにプラスになります。
関わる全員が良好な関係を築けていることがとても働きやすい環境に繋がっています。
当事業所をご希望される方々へ
居宅の訪問看護とは違った魅力が、施設訪問看護にはあると思います。
利用者様・ご家族様だけでない介護スタッフ様との関わりなどです。
慣れない施設で暮らされている利用者様のために一緒に看護をしていきましょう。
スタッフ一同全力でサポートさせて頂きます！
