求人情報
大阪府大阪市東淀川区の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~330,000 円勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)休日
4週8休(シフト制)アクセス
京都本線「上新庄」徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
給与備考
土日祝出勤手当:3000円
オンコール手当:3,000円
職能手当:10,000円
【賞与】
年2回
賞与支給実績:2か月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
460万円~
【その他】
基本給:280,000円~
手当
福利厚生
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【年間休日120日&連休最大7日】あんり訪問看護ステーション:経験者・未経験者歓迎、想定年収460万円~
あんり訪問看護ステーションでは、患者様ひとりひとりの生活を支える看護師を大切にしています。
私たちは、看護師が最大7日の連休を取得できるよう配慮しており、年間休日も120日と多くの休息を確保しています。
特に、年末年始は12月30日から1月3日までの5日間を休暇としています。
また、入職後6カ月を迎えると有給休暇10日が付与され、リフレッシュのための休日をしっかりと取ることができます。
当ステーションでは、看護師の経験に合わせたサポートを重視しています。
未経験者やブランクがある方には1ヶ月の同行訪問を行い、経験者の方には必要に応じて2回の同行訪問を提供しています。
このような独自のアプローチで、スキルアップをサポートしています。
さらに、社外研修の費用補助も任意で受けられるため、専門的な知識を深める機会も豊富です。
同法人内のケアプランセンター、介護事業、老人ホームとの連携も取りやすく、利用者様一人一人の生活スタイルに合わせた医療を提供することが可能です。
オンコール体制に関しては、常勤は必須となっており、月に7-8回の当番があります。
また、緊急訪問時の現場直行も可能で、臨機応変な対応をサポートしています。
想定年収は460万円からとなっており、看護師としてのキャリアを積みつつ、安定した生活を送ることができます。
私たちあんり訪問看護ステーションで、新たな一歩を踏み出しませんか?
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
エリア・立地
理念・歴史・カルチャー
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
7件以上(同法人内のサービス付き高齢者向け住宅への訪問時)
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:7-8回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
・経験者 / ベテラン/ブランク無し:2回
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
平手 慎一(ヒラテ シンイチ)
看護師資格取得後、内科、小児科、救急救急外来、回復期病棟などで勤務。
訪問看護師としての勤務歴は8年程になります。
訪問看護を志したきっかけ
訪問看護に携わる前は、内科、小児科、救急外来、回復期病棟などの様々な病棟で勤務してきました。
訪問看護という仕事に興味を持ったキッカケは、色々な病棟で勤務をしてきて、ふと病院で出来る治療に行き詰まりのようなものを感じた事がキッカケです。
そんな時に在宅であれば自分の思うような看護が出来るのではないか・・・と考え、訪問看護を志しました。
実際に訪問看護に転職してみて思った事は、訪問看護は治療が目的となる病院とは違い、利用者様の生活を看れる事がとても魅力だと思います。
自身の関わり方や看護の仕方で、利用者様の最期の表情は変わっていくので、日々看護に向き合うきっかけにもなりますし、やりがいも感じられる仕事だと思いますね。
利用者様だけではなく、ご家族の方の穏やかな表情を見れたときは、日々の訪問で関わる我々も、どこか暖かい気持ちになれるような気がします。
人生の最期を住み慣れた自宅で過ごせる事はその方にとって、とても有意義な、素敵な事だと思います。
あんり訪問看護ステーションの強み
当事業所の特徴はスタッフそれぞれが相談しやすい空気が根付いているという事が挙げられます。
訪問看護が初めてだという人でも、LINEなどを使ってすぐに相談できるような体制を整えているので、困った時にはみんなでサポートします。
お互いに支え合う文化が出来ているという事は、あんり訪問看護ステーションの他にはない強みだと思います。
また、当事業所はグループ事業との連携もしやすい事も大きな強みです。
ケアプランセンターや、訪問介護、老人ホームなどの多職種のスタッフと、スピーディに連携を取りながら、利用者様の生活をより豊かに、価値を高めるような医療を提供できるようなステーションでありたいと思っています。




