埼玉県さいたま市見沼区の訪問看護ステーション
時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与
月給
310,000 円~350,000 円勤務時間
9:00～18:00（お昼60分休憩）休日
土日祝アクセス
JR「東大宮」駅から徒歩9分募集要項
応募資格
看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（お昼60分休憩）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
125日
【休暇】
・年末年始12/30～1/3
・夏季休暇は全員個別申請にて取得。
125日
【休暇】
・年末年始12/30～1/3
・夏季休暇は全員個別申請にて取得。
給与
月給 310,000 円~350,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回支給
・1回あたり月額支給給与の1/2（年間合計：月額支給額1か月分）
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万円～
【その他】
オンコール当番手当、オンコール緊急出動手当、訪問回数インセンティブは別途支給
・年2回支給
・1回あたり月額支給給与の1/2（年間合計：月額支給額1か月分）
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万円～
【その他】
オンコール当番手当、オンコール緊急出動手当、訪問回数インセンティブは別途支給
手当
【オンコール手当】
・オンコール当番手当（平日）：2,000円/日
・オンコール当番手当（休日）：4,000円/日
・オンコール緊急出動手当（平日の時間帯、休日の時間帯別の規定により支給）
・オンコール緊急出動地域差手当（平日・休日）：1訪問に対して600円
【インセンティブ手当】
訪問回数インセンティブ：月に81回目から、1訪問3,000円支給
・オンコール当番手当（平日）：2,000円/日
・オンコール当番手当（休日）：4,000円/日
・オンコール緊急出動手当（平日の時間帯、休日の時間帯別の規定により支給）
・オンコール緊急出動地域差手当（平日・休日）：1訪問に対して600円
【インセンティブ手当】
訪問回数インセンティブ：月に81回目から、1訪問3,000円支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・携帯端末貸与
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・携帯端末貸与
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
