求人情報
埼玉県さいたま市見沼区の訪問看護ステーション
月給
310,000 円~350,000 円勤務時間
9:00～18:00（お昼60分休憩）休日
土日祝アクセス
JR「東大宮」駅から徒歩9分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（お昼60分休憩）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
125日
【休暇】
・年末年始12/30～1/3
・夏季休暇は全員個別申請にて取得。
125日
【休暇】
・年末年始12/30～1/3
・夏季休暇は全員個別申請にて取得。
給与
月給 310,000 円~350,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回支給
・1回あたり月額支給給与の1/2（年間合計：月額支給額1か月分）
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万円～
【その他】
オンコール当番手当、オンコール緊急出動手当、訪問回数インセンティブは別途支給
・年2回支給
・1回あたり月額支給給与の1/2（年間合計：月額支給額1か月分）
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万円～
【その他】
オンコール当番手当、オンコール緊急出動手当、訪問回数インセンティブは別途支給
手当
【オンコール手当】
・オンコール当番手当（平日）：2,000円/日
・オンコール当番手当（休日）：4,000円/日
・オンコール緊急出動手当（平日の時間帯、休日の時間帯別の規定により支給）
・オンコール緊急出動地域差手当（平日・休日）：1訪問に対して600円
【インセンティブ手当】
訪問回数インセンティブ：月に81回目から、1訪問3,000円支給
・オンコール当番手当（平日）：2,000円/日
・オンコール当番手当（休日）：4,000円/日
・オンコール緊急出動手当（平日の時間帯、休日の時間帯別の規定により支給）
・オンコール緊急出動地域差手当（平日・休日）：1訪問に対して600円
【インセンティブ手当】
訪問回数インセンティブ：月に81回目から、1訪問3,000円支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・携帯端末貸与
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・携帯端末貸与
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【さいたま市見沼区】年間休日125日◎自立支援介護を全国展開する介護NEXTが運営する訪問看護ステーション
当ステーションは2018年4月に開設！地域に根差している訪問看護ステーション♪
勤務時間9:00~18:00（休憩60分）年間休日125日以上、訪問回数インセンティブ：月に81回目から、1訪問3,000円支給、賞与年2回支給、1回あたり月額支給給与の1/2（年間合計：月額支給額1か月分）
仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
また経験がなくてもお仕事にすぐ馴染めるよう、チームで丁寧にサポートします。
未経験者でも安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮２－４９－７WOODY VILLAGE201
大きな地図を見る
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アクセス
JR「東大宮」駅から徒歩9分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2018/04/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
年間休日125日！
基本的に土日祝が休み◎
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめします！
基本的に土日祝が休み◎
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめします！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：4名（総数7名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名・非常勤：3名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
平均年齢 40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
3～5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
3～5km圏内
片道30分圏内（車）
さいたま市全域 上尾蓮田伊奈町一部
片道30分圏内（車）
さいたま市全域 上尾蓮田伊奈町一部
訪問エリアの目安
3～5km圏内
片道30分圏内（車）
さいたま市全域 上尾蓮田伊奈町一部
片道30分圏内（車）
さいたま市全域 上尾蓮田伊奈町一部
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：非常勤数名を除き全員
・常勤：必須
・非常勤：不要/応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：7回～10回/月（非常勤はこの半分程度）
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須
・非常勤：不要/応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：7回～10回/月（非常勤はこの半分程度）
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
加藤 光代（カトウ ミツヨ）
管理者、看護師
