神奈川県横浜市泉区の訪問看護ステーション
週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務駐車場用意保育所ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設理学療法士・作業療法士在籍社用車貸与あり精神科がない小児科がない産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給住宅手当緊急訪問時の手当・代休あり育児中歓迎ブランク歓迎自動車運転免許必須訪問看護未経験歓迎正職員登用あり
時給
1,850 円~2,500 円勤務時間
9時00分~18時00分応相談
休日
応相談アクセス
相模鉄道いずみ野線弥生台駅 徒歩14分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
応相談
応相談
休日
応相談
休日備考
-
給与
時給 1,850 円~2,500 円
給与備考
【賞与】
支給なし
【昇給】
年1回
支給なし
【昇給】
年1回
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（1st）：（所定労働日）2,000円/日、（所定労働日以外）5,000円/日
・オンコール待機手当（2nd）：1,000円/日
・オンコール出動手当（所定労働日）：（早朝、夜間）4,500円/件、（深夜）5,000円/件
・オンコール出動手当（所定労働日以外）：（早朝、夜間）5,500円/件、（通常）5,000円/件、（深夜）6,000円/件
※早朝：5時00分~9時00分、通常：9時00分~18時00分、夜間：18時00分~22時00分、深夜：22時00分~翌5時
【インセンティブ手当】
なし
・オンコール待機手当（1st）：（所定労働日）2,000円/日、（所定労働日以外）5,000円/日
・オンコール待機手当（2nd）：1,000円/日
・オンコール出動手当（所定労働日）：（早朝、夜間）4,500円/件、（深夜）5,000円/件
・オンコール出動手当（所定労働日以外）：（早朝、夜間）5,500円/件、（通常）5,000円/件、（深夜）6,000円/件
※早朝：5時00分~9時00分、通常：9時00分~18時00分、夜間：18時00分~22時00分、深夜：22時00分~翌5時
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（公共交通機関利用の場合、月額10万円まで）
・駐車場用意あり（月額2,000円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（公共交通機関利用の場合、月額10万円まで）
・駐車場用意あり（月額2,000円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
看護師資格
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
