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【横浜市・常勤】母体は国際親善総合病院!子育てと両立しているスタッフも在籍!

月給:280,000 円~480,000 円

最終更新:2025/03/06

神奈川県横浜市泉区の訪問看護ステーション

時短常勤制度残業ほぼなし時差出勤導入家庭都合休OK年間休日120日以上4週8休以上マイカー通勤OK土日祝に休日あり駐車場用意保育所ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設理学療法士・作業療法士在籍社用車貸与あり精神科がない小児科がない研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能年収600万以上可能賞与あり育児中歓迎ブランク歓迎自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎

月給

280,000 円~480,000 円

勤務時間

8時30分~17時30分
9時00分~18時00分

休日

土日祝

アクセス

相模鉄道いずみ野線弥生台駅 徒歩14分
当ステーションは、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。
国際親善総合病院から歩いて2分程の場所に、ステーションがあるため、効果的に連携を取りながら看護を提供します。

事業所名

しんぜん訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒245-0006 神奈川県横浜市泉区西が岡1-29-1
大きな地図を見る

就業場所

〒245-0006 神奈川県横浜市泉区西が岡1-29-1

掲載日

2023/11/06

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

勤務形態

常勤

勤務時間

8時30分~17時30分
9時00分~18時00分

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
124日
【休暇】
・夏期休暇:3日 ※7~9月
・年末年始休暇:4日 ※12月30日~1月3日(1月1日は祝日)
・有給休暇 ※入職時より有給休暇最大10日付与(初年度)(入職月により付与日数は異なる)
・創立記念日休暇:1日 ※7月

給与

月給 280,000 円~480,000 円

給与備考

【賞与】
・年2回
・決算賞与:無し
・賞与支給実績:4.4ヶ月分
【昇給】
年1回
【その他】
・年収は、経験年数による
・固定残業代:なし

手当

【オンコール手当】
・オンコール待機手当(1st):(所定労働日)2,000円/日、(所定労働日以外)5,000円/日
・オンコール待機手当(2nd):1,000円/日
・オンコール出動手当(所定労働日):(早朝、夜間)4,500円/件、(深夜)5,000円/件
・オンコール出動手当(所定労働日以外):(早朝、夜間)5,500円/件、(通常)5,000円/件、(深夜)6,000円/件
※早朝:5時00分~9時00分、通常:9時00分~18時00分、夜間:18時00分~22時00分、深夜:22時00分~翌5時
【インセンティブ手当】
なし

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関利用の場合、月額10万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度

定年

65歳

試用期間

3ヶ月(労働条件の変更なし)

応募要件

看護師資格

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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