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【兵庫県伊丹市・常勤】月給28〜30万円/残業ほぼなし・オンコール応相談/住宅手当・タブレット貸与あり◎訪問看護未経験歓迎

月給:280,000 円~300,000 円

最終更新:2026/01/20

兵庫県伊丹市の訪問看護ステーション

月給

280,000 円~300,000 円

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール応相談/残業ほぼなし

休日

週休2日(シフト制)

アクセス

阪急伊丹線「新伊丹駅」駅前徒歩2分
ベネケア訪問看護ステーション(兵庫県伊丹市)では、地域の暮らしを支える訪問看護スタッフを募集しています。利用者様が「自分らしく、より良く生きる」ことを大切に、チームで連携しながら在宅療養を支えます。

【業務内容】
利用者様のご自宅や入居施設へ訪問し、健康状態の確認(症状・血圧等)、医師指示下の医療行為(注射・点滴等)、服薬管理、酸素療法、たん吸引、栄養・排せつ管理、清拭等の介助、健康維持のケアやリハビリ、終末期のターミナルケアなどを行います。主治医・介護職・療法士等、多職種連携も大切にしています。
訪問移動手段は自動車・電動自転車・バイクを使用します。勤務時間に合わせて訪問できるよう配慮します。

【働きやすさ・職場環境】
・立ち上げ期ならではの「ゼロからつくる」やりがいがあり、意見も取り入れながら新しい取り組みに挑戦できます。
・大学病院経験のあるスタッフ等が在籍し、親切丁寧にサポートする体制を掲げています。若手ナースも安心して成長できる環境を目指しています。
・ICTを活用した情報共有に取り組んでいます。
・コミュニケーション・チームワークを大切にする風土です。

【勤務時間】
8:30〜17:30(休憩60分)
オンコールは応相談、残業はほぼなしとされています。

【給与】
月給:28〜30万円(経験年数を考慮)
内訳:基本給25万円〜27万円/資格手当(認定・専門・その他)2万円

【休日・休暇】
年間休日117日、週休2日(シフト制)
夏季休暇(最大3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限1万円/月)、住宅手当(条件により1万〜2万円/月)、社会保険完備(週30時間以上勤務で加入)、ユニフォーム支給、タブレット貸与、オンコール手当(平日3,000円/休日5,000円)、緊急訪問手当など(詳細は記載なし)
※自転車・バイク・車通勤の場合、任意保険加入が必要です。

事業所名

ベネケア訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒664-0853 兵庫県伊丹市平松4-1-3ハイツ新伊丹302
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就業場所

〒664-0853 兵庫県伊丹市平松4-1-3ハイツ新伊丹302

掲載日

2026/01/20

募集終了日

-

特徴

オンコール対応相談可残業ほぼなし時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与育児中歓迎日勤のみ可4週8休以上マイカー通勤OK週休2日制40代活躍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与ありオンコール待機2名以上オープン3年以内研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給住宅手当賞与あり未経験可主夫・主婦OK訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

利用者様のご自宅・施設を訪問し、健康状態確認、医師指示下の医療処置(注射・点滴等)、服薬管理、酸素療法・吸引、栄養/排せつ管理、清拭等の介助、リハビリ、ターミナルケアを実施
多職種連携あり
移動は車・電動自転車・バイク。

勤務形態

常勤

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール応相談/残業ほぼなし

休日

週休2日(シフト制)

休日備考

年間休日117日
夏季休暇(最大3日)
年末年始(5日)
年次有給休暇
産休育休
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇

給与

月給 280,000 円~300,000 円

給与備考

基本給:250,000円〜270,000円
賞与:実績に応じて年2回(12月・6月)

手当

オンコール手当:平日3,000円/休日5,000円
資格手当(認定・専門・その他):20,000円
住宅手当:扶養家族なし10,000円/扶養家族あり20,000円(いずれも本人名義)
通勤手当:上限10,000円/月
その他 緊急訪問手当など

福利厚生

社会保険完備(週30時間以上で加入)
交通費支給(上限10,000円/月)
住宅手当(本人名義:扶養なし10,000円/月・扶養あり20,000円/月)
ユニフォーム支給
タブレット貸与

定年

-

試用期間

なし

応募要件

看護師資格をお持ちの方

歓迎要件

利用者様に寄り添ったケアを大切にできる方
チームワークを重視できる方
自ら考え行動していく姿勢のある方
訪問看護未経験歓迎

選考プロセス

1.応募
2.書類選考
3.面接
4.内定

同行見学の可否

web面接の可否

よくある質問

Q.事業所の雰囲気を知りたいのですが可能でしょうか?

A.もちろん可能です。実際に見て、感じていただくことを大切にしています。ご都合の良い日時に合わせて見学できるよう調整いたしますので、無理のない時間帯をお知らせください。平日はもちろん、土日でも対応可能です。短時間の見学だけでも構いませんので、ぜひ実際の職場の雰囲気やスタッフの様子を気軽に見にいらしてください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.子育て中に「急な体調不良があったらどうしよう」と不安になるのは、当然のことだと思います。ベネケアには、育児をしながら働いている看護師も在籍しており、同じ立場だからこそ分かり合える環境があります。お子さまの体調不良など、やむを得ない事情があるときは、遠慮なく相談してください。「困ったときはお互いさま」という考えを大切にし、スタッフ同士で声を掛け合いながら支え合っています。仕事と子育てを両立しながら、安心して働ける職場を目指しています。

Q.看護師としてのブランクがあり心配です。大丈夫でしょうか?

A.看護師としてブランクがあると、「本当にやっていけるだろうか」と不安になるのは、誰にでもあることです。ベネケアでは、その不安を前提に関わります。病院のように時間に追われて業務を覚えるのではなく、まずは見学から始め、ひとつひとつのケアを確認しながら一緒に実践していきます。分からないまま任せることはありませんし、「できるようになってから次へ」というペースを大切にしています。ブランクの長さではなく、その人の歩幅を尊重する職場ですので、安心して一歩を踏み出してください。

Q.オンコールがあることが心配です。

A.オンコールについて不安に感じられるのは、当然のことだと思います。ベネケアでは、一定の経験やスキルが身についてからオンコールをお願いしており、入職後すぐに担当していただくことはありません。まずは日中の訪問業務に慣れ、判断や対応に自信が持てるようになるまで、段階的にサポートします。また、オンコール時も一人で抱え込む必要はなく、必ず相談できる体制を整えています。困ったときにはすぐに連絡・相談ができ、「ひとりで判断しなければならない」状況にならないようチームで支えますので、どうぞ安心してご検討ください。

Q.どんな看護師に来てほしいと思いますか?

A.経験の長さやスキルの多さよりも、「どう考え、どう向き合おうとするか」という姿勢を大切にしたいと思っています。うまくいかないことがあったときに、環境や誰かのせいにするのではなく、きちんと自分で振り返れる方。そして、常に利用者さまやご家族の立場に立って考えようとする方に来ていただきたいと考えています。訪問看護は一人で訪問する機会が多いですが、決して一人で抱え込む仕事ではありません。分からないことを「分からない」と言え、困ったときに相談できる素直さを大切にしています。今の環境から小さくても一歩踏み出してみたい、看護と丁寧に向き合いたい、そんな想いを持つ方と、一緒に成長していきたいと思っています。
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