求人情報
大阪府河内長野市の訪問看護ステーション
月給
352,350 円~352,350 円勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)休日
週休二日制シフト制(月8~9日休)
アクセス
南海バス 水落から徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・管理者候補としてステーション全体の運営管理全般のサポート
・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
(健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問)
訪問件数 1日4~5件(アセスメント訪問含む)
・担当者会議等への参加
・iBowによる電子カルテへの記録記入(記録書、計画書、報告書等)
・ケアマネジャーや医療機関との連携業務
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
※管理者就任後はステーション全体の運営管理全般
※オンコール待機 月8~10日
オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。
※オンコール実働(夜間) 約1件/週
〖その他〗
【職員の在籍人数】
看護師 9名、理学療法士 10名、作業療法士 5名、言語聴覚士 4名
〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗
■タブレット・スマホ支給
■チャットツール導入
■業務のマニュアル化
■ペーパーレス化
■クラウド化
■ミーティング記録や研修教材の動画化
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
(健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問)
訪問件数 1日4~5件(アセスメント訪問含む)
・担当者会議等への参加
・iBowによる電子カルテへの記録記入(記録書、計画書、報告書等)
・ケアマネジャーや医療機関との連携業務
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
※管理者就任後はステーション全体の運営管理全般
※オンコール待機 月8~10日
オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。
※オンコール実働(夜間) 約1件/週
〖その他〗
【職員の在籍人数】
看護師 9名、理学療法士 10名、作業療法士 5名、言語聴覚士 4名
〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗
■タブレット・スマホ支給
■チャットツール導入
■業務のマニュアル化
■ペーパーレス化
■クラウド化
■ミーティング記録や研修教材の動画化
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
休日
週休二日制
シフト制(月8~9日休)
シフト制(月8~9日休)
休日備考
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
夏季休暇 (7月~9月の間 3日)
慶弔休暇制度 有
年次有給休暇(初年度) 入社3か月後に付与
年次有給休暇(2年目以降) 毎年4月に付与
夏季休暇 (7月~9月の間 3日)
慶弔休暇制度 有
年次有給休暇(初年度) 入社3か月後に付与
年次有給休暇(2年目以降) 毎年4月に付与
給与
月給 352,350 円~352,350 円
給与備考
≪内訳≫
基本給 180,000円
役職手当 75,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当2,350円
※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
固定残業先出手当 65,000円 (固定残業先出 30時間/月)
※超過分は全額支給
基本給 180,000円
役職手当 75,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当2,350円
※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
固定残業先出手当 65,000円 (固定残業先出 30時間/月)
※超過分は全額支給
手当
※その他、手当
・通勤手当:月上限20,000円
・車両手当:10,000円(私用車で訪問を周れる場合)
【オンコール待機手当(オンコール用の携帯電話を持つ場合)】
・平日・祝日17時45分~8時45分 1日 2,000円
・土・日曜日 終日 1日 2,000円~4,000円
・年末年始 終日 1日 5,000円
【オンコール待機手当(主担当に繋がらない場合の副担当) 】
・平日・祝日17時45分~8時45分: 1日 1,000円
・土・日曜日 終日 1日 1,000円~2,000円
・年末年始 終日 1日 3,000円
【オンコール出勤手当(オンコールで出勤した場合)】
・夜間(18:00~22:00):5,000円/件
・深夜(22:00~6:00):7,000円/件
・早朝(6:00~9:00):5,000円/件
・駐車場:控除2,500円/月(専用の駐車場を用意する場合)
・通勤手当:月上限20,000円
・車両手当:10,000円(私用車で訪問を周れる場合)
【オンコール待機手当(オンコール用の携帯電話を持つ場合)】
・平日・祝日17時45分~8時45分 1日 2,000円
・土・日曜日 終日 1日 2,000円~4,000円
・年末年始 終日 1日 5,000円
【オンコール待機手当(主担当に繋がらない場合の副担当) 】
・平日・祝日17時45分~8時45分: 1日 1,000円
・土・日曜日 終日 1日 1,000円~2,000円
・年末年始 終日 1日 3,000円
【オンコール出勤手当(オンコールで出勤した場合)】
・夜間(18:00~22:00):5,000円/件
・深夜(22:00~6:00):7,000円/件
・早朝(6:00~9:00):5,000円/件
・駐車場:控除2,500円/月(専用の駐車場を用意する場合)
福利厚生
■賞与:あり、年2回 (基本給 1か月/回) ※支給日(4月・10月)
■昇給:あり
■退職金制度有(試用期間満了(3か月)より勤務1年以上)
■社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
■グッドジョブ奨励費 制度有
(私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成)
■健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり(雇用時健康診断は除く)
■携帯電話 貸与有
■訪問セット(血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター)貸与有
■制服 貸与有
■外部研修費の補助制度あり(申請制)
■育児復帰後の時短勤務あり:8:45~15:45もしくは16:45
■昇給:あり
■退職金制度有(試用期間満了(3か月)より勤務1年以上)
■社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
■グッドジョブ奨励費 制度有
(私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成)
■健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり(雇用時健康診断は除く)
■携帯電話 貸与有
■訪問セット(血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター)貸与有
■制服 貸与有
■外部研修費の補助制度あり(申請制)
■育児復帰後の時短勤務あり:8:45~15:45もしくは16:45
定年
65歳
試用期間
3か月
応募要件
看護師資格
普通自動車運転免許
64歳以下(65歳定年)※省令1号
普通自動車運転免許
64歳以下(65歳定年)※省令1号
歓迎要件
急性期/慢性期/地域医療などで幅広く臨床経験を積んだ方
訪問看護のご勤務経験がある方
管理業務に興味があるが、未経験の方も歓迎
現場だけでなく、組織運営にも携わりたい方
将来管理者を目指したい方
訪問件数に追われる働き方ではなく、チームづくりに力を使いたい方
拠点の成長や、地域に根ざした在宅医療づくりに関わりたい方
訪問看護のご勤務経験がある方
管理業務に興味があるが、未経験の方も歓迎
現場だけでなく、組織運営にも携わりたい方
将来管理者を目指したい方
訪問件数に追われる働き方ではなく、チームづくりに力を使いたい方
拠点の成長や、地域に根ざした在宅医療づくりに関わりたい方
選考プロセス
▼まずは応募フォームからご応募ください!選考プロセス
↓
▼書類選考
↓
▼採用担当より職場見学日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
▼対面面接(採用説明会、性格適性検査含む)1時間程度
↓
▼内定
※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどを予定しています。
※スピード感を大事に、かつ丁寧に選考を進めていきます。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 2
看護師と作業療法士のダブルライセンスを持った代表のもと、地域への貢献を志している訪問看護ステーションです!
「だれもが、住み慣れた地域でいきいきと暮らしていける世の中へ」を理念に、全国で医療・介護・福祉サービスを展開するリニエの訪問看護ステーションです。 当ステーションは看護小規模多機能型居宅介護施設と併設しており、河内長野市を中心に訪問看護サービスを提供しています。短時間正社員制度があり、福利厚生も充実しているため働きやすい職場となっています。
住所・地図
〒586-0038大阪府河内長野市上原西町25−1
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アクセス
南海バス 水落から徒歩1分
営業時間
8時45分~17時45分
休業日
週休二日制、シフト制(月8日~9日休み)
事業開始日
2019/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
非常勤の場合は週2日から勤務可能で、短時間正社員制度もあるため、一人一人のライフスタイルに合った柔軟な働き方ができます。
メンバー
PT、OT、STのリハビリスタッフも多く在籍しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名・非常勤:1名(総数7名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:4名・非常勤:2名
作業療法士数
常勤:3名・非常勤:1名
言語聴覚士数
常勤:2名・非常勤:1名
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
15km圏内
片道10-15分圏内(車)
※遠くても30分程度
片道10-15分圏内(車)
※遠くても30分程度
訪問エリアの目安
15km圏内
片道10-15分圏内(車)
※遠くても30分程度
片道10-15分圏内(車)
※遠くても30分程度
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
人員体制:2名体制
常勤:必須
非常勤:応相談
当番回数目安:8-10回/月
緊急訪問時の現場直行:可
常勤:必須
非常勤:応相談
当番回数目安:8-10回/月
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1-3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:およそ1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:およそ1ヶ月
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




