求人情報
大阪府松原市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,000 円勤務時間
※お問い合わせください休日
※お問い合わせくださいアクセス
近鉄南大阪線「河内松原」駅から徒歩18分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
※お問い合わせください
休日
※お問い合わせください
休日備考
-
給与
時給 2,000 円~2,000 円
給与備考
【その他】
※お問い合わせください
※お問い合わせください
手当
-
福利厚生
-
定年
-
試用期間
-
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
幅広い年齢層が活躍中の、松原市にある居宅介護支援事業所併設の訪問看護ステーションです！
大阪府松原市にある事業所で、幅広い年齢層の経験豊富なスタッフが小児～高齢者まで明るく在宅生活を支援しています。
住所・地図
〒580-0044大阪府松原市田井城２－２－２サンシティ松原１２２
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アクセス
近鉄南大阪線「河内松原」駅から徒歩18分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2014/12/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
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スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：2名・非常勤：3名（総数5名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名・非常勤：2名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
・ケアマネージャー7名
・ヘルパー9名
・ヘルパー9名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～6件（60分訪問目安）
訪問エリア
・3km圏内
訪問エリアの目安
・3km圏内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：
・常勤：必須(2名体制、シフト交代)
・非常勤：応相談
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須(2名体制、シフト交代)
・非常勤：応相談
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・若手、ブランク、未経験者の採用可否：可
→臨床経験：3年以上、応相談
→若手採用実績：有
→臨床経験：3年以上、応相談
→若手採用実績：有
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
～2ヶ月
→スキル、経験見合い
→ご本人の納得されるまで
→スキル、経験見合い
→ご本人の納得されるまで
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
市元 朱美
管理者、看護師
