求人情報
大阪府豊中市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~360,000 円勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)※残業は月5時間未満
休日
日曜+その他(週休2日制)(日曜は基本的に定休日でオンコール対応のみ)
アクセス
東豊中小学校前バス停より徒歩7分/熊野町東バス停より徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
バイタルチェック、点滴、注入食・入浴介助、吸引、リハビリ補助、書類作成等の訪問看護業務全般。
※医療処置あり(例:人工呼吸器、たん吸引)
※医療処置あり(例:人工呼吸器、たん吸引)
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月5時間未満
※残業は月5時間未満
休日
日曜+その他(週休2日制)
(日曜は基本的に定休日でオンコール対応のみ)
(日曜は基本的に定休日でオンコール対応のみ)
休日備考
・年間休日120日
・夏季休暇:3日
・冬期休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇取得率高め
・夏季休暇:3日
・冬期休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇取得率高め
給与
月給 300,000 円~360,000 円
給与備考
基本給:〜250,000円
資格手当:30,000円
職種手当:30,000円
固定残業代:35,000円(超過分は別途支給)
賞与:基本給×1.5〜4ヶ月分(実績による)
昇給:年1回
想定年収:430〜470万円
資格手当:30,000円
職種手当:30,000円
固定残業代:35,000円(超過分は別途支給)
賞与:基本給×1.5〜4ヶ月分(実績による)
昇給:年1回
想定年収:430〜470万円
手当
・オンコール待機手当:平日2,000円/休日5,000円
・オンコール出動手当:1件あたり3,000〜5,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,000円
・通勤手当:規定支給(上限20,000円)
・オンコール出動手当:1件あたり3,000〜5,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,000円
・通勤手当:規定支給(上限20,000円)
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・スマホ・タブレット貸与
・訪問用バイク貸与
・退職金制度
・住宅手当・家族手当
・交通費支給(上限20,000円)
・産休・育休制度
・研修費補助あり
・ユニフォーム貸与
・スマホ・タブレット貸与
・訪問用バイク貸与
・退職金制度
・住宅手当・家族手当
・交通費支給(上限20,000円)
・産休・育休制度
・研修費補助あり
定年
65歳
試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
・正看護師/准看護師いずれも可
・訪問用バイクの運転ができる方
・訪問用バイクの運転ができる方
歓迎要件
・訪問看護未経験者も歓迎
選考プロセス
1.書類選考選考プロセス
2.面接(WEB相談可)
3.事業所見学・同行訪問(最大3件)
※希望や状況により同行訪問なしの場合もあり
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 5
ワークライフバランスを大切に、スタッフどうし協力し合える事業所です
えいどう訪問看護ステーションでは、非常勤の訪問看護師を募集しています。週1日、一日3時間から勤務可能で、日曜はお休みです。働き方も、時給制か件数制のどちらかを選ぶことができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
訪問時には、バイクや電動自転車の貸与があり、移動手段に困ることはありません。さらに、非常勤の場合オンコールの負担がなく、直行直帰も可能ですので、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。駐車場はありませんが、原付や自転車、公共交通機関で通勤するスタッフが多く、交通費の支給もあります。
スタッフは幅広い年齢層と経験を持つメンバーがそろっており、訪問看護が初めての方でも安心して働けるサポート体制が整っています。未経験者には、入職後約3ヶ月間の同行訪問が実施され、先輩看護師からの丁寧な指導が受けられます。また、定期的な社内勉強会やプリセプター制度もあり、教育体制が充実しています。
えいどう訪問看護ステーションでは、年齢やスキルを問わず、利用者に明るく接することができる方を人柄重視でお迎えしています。看護師としての新たなステップを踏み出す場として、ぜひご応募ください。
住所・地図
〒562-0003大阪府豊中市東豊中町5-4-5タルイレジデンス505号
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アクセス
東豊中小学校前バス停より徒歩7分/熊野町東バス停より徒歩10分
営業時間
8:30~17:30
休業日
日曜
事業開始日
2023/01/04
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
えいどう訪問看護ステーションでは、子育て中の方やプライベートを重視したい方におすすめできる環境が整っています。一日3時間から勤務可能であり、週1日からでも柔軟にシフトを調整することができます。また、給与体系についても時給制か件数制を選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。スタッフ同士が急な休みをフォローし合う文化が根付いており、安心して働くことができます。
メンバー
当ステーションには、訪問看護の経験者から未経験者まで、様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。中にはブランクがある状態で入職された方もおり、それぞれの経験やスキルに応じてしっかりとサポートが受けられる体制が整っています。訪問看護に初めて挑戦する方も安心して働ける環境です。大切なのはスキルだけでなく、人柄を重視した選考を行っている点です。
その他
当ステーションでは、明るく元気に利用者と接することができる方をお待ちしています。訪問看護の経験やスキルは問いません。利用者に元気を与え、落ち着いたコミュニケーションを取れる人柄が大切です。また、チームで連携しながら利用者の生活を支える姿勢を持っている方を歓迎します。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:5名(総数8名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名・非常勤:3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
平均年齢30代半ば
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
豊中市を中心に、吹田市、箕面市
(訪問用にバイクと自転車を貸与)
(訪問用にバイクと自転車を貸与)
訪問エリアの目安
豊中市を中心に、吹田市、箕面市
(訪問用にバイクと自転車を貸与)
(訪問用にバイクと自転車を貸与)
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤のみ
・出動は月1回あるかないか(転倒、転落、熱発など)
・緊急出動時は貸与バイクで直行直帰
・出動は月1回あるかないか(転倒、転落、熱発など)
・緊急出動時は貸与バイクで直行直帰
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・日曜出勤:訪問スケジュールによってはあり
・直行直帰:非常勤は可
・直行直帰:非常勤は可
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
初心者は3か月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




