求人情報
東京都杉並区の訪問看護ステーション
月給
320,130 円~424,080 円勤務時間
8:30~17:30休日
土日祝アクセス
丸の内線『新高円寺』駅から徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・臨床での経験があれば、訪問看護の経験はなくても、ブランクのある方でも大丈夫です。
・同行訪問を通して、安心して働いていただけるようサポートいたします。
*訪問範囲は杉並区、中野区の一部(事務所から概ね半径3km圏内)
電動自転車で訪問していただきます。
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
年末年始(12/30~1/3) GW(暦通り)
夏季休暇(3日)
給与
給与備考
・年2回
・賞与支給実績:2ヶ月分(昨年度実績)
【昇給】
年1回
【想定年収】
448万~593万円
【その他】
基本給:259,340~、
固定残業代:60,790円(月あたり30時間相当分)
手当
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(休日):2,000円/日
・オンコール出動手当:平日:4,000円、休日:5,000円
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
訪問が70件超えると、1件インセンティブを支給 2,000円/1時間
福利厚生
社会保険完備
賠償責任保険あり
研修制度あり(同行訪問・OJT)
外部機関での研修あり
※研修費用は全額当社負担
健康診断実施(全額会社負担:インフルエンザ予防接種含む)
ユニフォーム貸与
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【新高円寺】働きやすさとやりがいを兼ね備えた訪問看護ステーション
私たちオラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺は、皆さまの「長寿・回復」を支えます。
「オラロア(olaloa)」はハワイ語で長寿・回復を意味します。
皆さまが安心して自宅で受けられるように、各スタッフ、主治医、ケアマネージャー、介護事業者と連携を深め、一人一人に寄り添ったケアを実現します。
皆さまが自分らしい生活を送るためのご支援を心がけています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
シフト制(オンコール)
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
一人ひとりが協力的で、お互いをサポートし合いながら働いています。
経験は問わず、新たなメンバーには丁寧な教育とサポートを提供。
自分のペースで成長できる環境が整っています。
教育サポート
経験豊富なメンバーから学べるだけでなく、外部研修制度も活用して、看護師としてのスキルを磨くことができます。
また、訪問看護の特性を活かし、利用者様とじっくり向き合うことで、実践的なスキルも身につけることが可能です。
理念・歴史・カルチャー
「利用者様とそのご家族に寄り添い、笑顔にする」「地域に根差し、信頼される存在になる」「社会に貢献できる存在になる」。
これらを達成するために、全てのスタッフが互いに協力し、和気あいあいと働いています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
メディカルアロマ
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
片道15~20分圏内(自転車)
杉並区、中野区の一部
訪問エリアの目安
片道15~20分圏内(自転車)
杉並区、中野区の一部
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須
非常勤:応相談
2ndコール体制:無し
当番回数目安:6-7回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
渡邉 茜(ワタナベ アカネ)
オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺 管理者の渡邉茜です。
看護師歴は20年以上で、大学病院勤務を経て訪問看護の世界に入りました。
趣味はジョギングと旅行です。日頃の疲れをジョギングや旅行でリフレッシュしています!
訪問看護についたキッカケ
病院勤務中に訪問看護の体験イベントに参加したことがきっかけです。
時間に追われながら業務にあたっていた日々の中で、利用者様お一人お一人と落ち着いて関わることができる訪問看護はとても魅力的に感じました。
訪問看護の魅力
患者様というよりは生活者である方々に関わる中で、さまざまな人生模様を見せていただくことになります。私達は訪問看護師としての役目を理解し、それぞれの利用者様にとって最適な看護を見つけていかなければなりません。多職種の方々と連携を取りながら、お一人お一人の長い人生の一瞬に「安心」をお届けできることがやりがいだと思います。また、自分の看護師としての培ってきた武器を、どう活かすかが訪問看護の醍醐味だと思います。信頼され、自分たちを頼っていただけること、そして心のこもった「ありがとう」が、何よりの喜びです。
印象に残っている利用者について
以前、スタッフの一人に苦情をいただいたことがありました。経験豊富なスタッフでしたが、利用者様からは「自分よがり」だとご指摘を受けました。「どんなに経験を積んでも人として相手の立場になって物事を考えられなければ意味がない」、というその利用者様からいただいた言葉が印象に残っています。




