神奈川県横浜市南区の訪問看護ステーション
時給
1,500 円~4,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）※時短勤務、午前・午後のみ、週3日～など相談可
※残業ほぼなし
※フレックスタイム／時差出勤制度あり
※中抜け可、有給は1時間単位で取得可能
休日
土日祝休み（年間休日120日以上）アクセス
ブルーライン弘明寺駅 徒歩5分ブルーライン蒔田駅 徒歩8分
京急本線弘明寺駅 徒歩14分 （市営バス・神奈中バス「通町3丁目」目の前）
2026年春 港南台サテライトオープン！！
**勤務・給与*
勤務は週3日～、1日4～6件程度の訪問。
ご家庭や他のお仕事と両立したい方にもおすすめの働きやすさです。
オンコールや緊急訪問は一切なしなので、プライベートとのバランスを重視したい方も安心して働けます。
また、時給は1,500円～2,500円に加え、月81時間以上の勤務で1時間あたり最大4,000円の高収入も可能。
訪問1時間ごとのケア給＋インセンティブが明確に支給される制度が整っており、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
**訪問エリア**
南区・港南区・中区・西区・磯子区・保土ヶ谷区
バイク、自動車、電動自転車、で訪問。
お住まいのエリアやご経験を考慮して担当を相談させて頂いております。
**電子カルテ導入**
PCスキル不問！ブランクのある方や、機械操作が苦手な方でも簡単に操作可能です。
利用者さんの情報管理や、記録の作成もタブレットで簡単入力できるので、業務負担を大幅に削減し業務効率UPを図っています！
**勤務・給与*
勤務は週3日～、1日4～6件程度の訪問。
ご家庭や他のお仕事と両立したい方にもおすすめの働きやすさです。
オンコールや緊急訪問は一切なしなので、プライベートとのバランスを重視したい方も安心して働けます。
また、時給は1,500円～2,500円に加え、月81時間以上の勤務で1時間あたり最大4,000円の高収入も可能。
訪問1時間ごとのケア給＋インセンティブが明確に支給される制度が整っており、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
**訪問エリア**
南区・港南区・中区・西区・磯子区・保土ヶ谷区
バイク、自動車、電動自転車、で訪問。
お住まいのエリアやご経験を考慮して担当を相談させて頂いております。
**電子カルテ導入**
PCスキル不問！ブランクのある方や、機械操作が苦手な方でも簡単に操作可能です。
利用者さんの情報管理や、記録の作成もタブレットで簡単入力できるので、業務負担を大幅に削減し業務効率UPを図っています！
事業所名
レイケア訪問看護リハビリステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
非常勤
住所
〒232-0056
神奈川県横浜市南区通町2-39-11ストリート神７０１
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就業場所
〒232-0056
神奈川県横浜市南区通町2-39-11ストリート神７０１
掲載日
2025/10/29
募集終了日
-
特徴
年収500万以上可能年間休日120日以上オンコール対応相談可長期休暇取得OK有給取得率ほぼ100％残業ほぼなし家庭都合休ＯＫ土日祝に休日あり産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与午前のみ勤務午後のみ勤務育児中歓迎ブランク歓迎フレックスタイム制度あり時差出勤導入日勤のみ可スキマ時間勤務マイカー訪問OKマイカー通勤OK50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与ありオンコール待機2名以上新規オープンオープン3年以内直行直帰OK研修費補助制度ありキャリアラダーあり研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給日・祝日給与UP副業OKハラスメント相談窓口あり扶養控除内考慮緊急訪問時の手当・代休ありインセンティブあり年齢不問主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎正職員登用ありWEB面接可訪問看護経験者優遇
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
バイタルチェック、服薬管理
医師の指示による医療処置（褥瘡、ストーマ、吸引など）
精神的サポート（傾聴・症状観察など）
リハビリ支援・家族支援
記録・報告書作成（タブレット使用）
バイタルチェック、服薬管理
医師の指示による医療処置（褥瘡、ストーマ、吸引など）
精神的サポート（傾聴・症状観察など）
リハビリ支援・家族支援
記録・報告書作成（タブレット使用）
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※時短勤務、午前・午後のみ、週3日～など相談可
※残業ほぼなし
※フレックスタイム／時差出勤制度あり
※中抜け可、有給は1時間単位で取得可能
※時短勤務、午前・午後のみ、週3日～など相談可
※残業ほぼなし
※フレックスタイム／時差出勤制度あり
※中抜け可、有給は1時間単位で取得可能
休日
土日祝休み（年間休日120日以上）
休日備考
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
・家庭都合休OK
・フレキシブルに取得可
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
・家庭都合休OK
・フレキシブルに取得可
給与
時給 1,500 円~4,000 円
給与備考
・訪問看護業務：時給2,500円
・記録・事務作業：時給1,500円
・81時間目以降：1時間あたり最大4,000円支給
※インセンティブ込みで最大4,000円/時可能
（内訳：時給1,500円＋ケア給1,000円＋インセンティブ1,500円）
・各種手当あり
・試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
・記録・事務作業：時給1,500円
・81時間目以降：1時間あたり最大4,000円支給
※インセンティブ込みで最大4,000円/時可能
（内訳：時給1,500円＋ケア給1,000円＋インセンティブ1,500円）
・各種手当あり
・試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
手当
・交通費支給（上限20,000円/月）
・オンコールなし
・土日祝・年末年始手当あり
・どしゃぶり手当
・訪問インセンティブ支給
・スマホ・タブレット・制服・医療器具貸与
・電動自転車・バイク・車貸与あり（条件あり）
・オンコールなし
・土日祝・年末年始手当あり
・どしゃぶり手当
・訪問インセンティブ支給
・スマホ・タブレット・制服・医療器具貸与
・電動自転車・バイク・車貸与あり（条件あり）
福利厚生
・社会保険完備（加入条件あり）
・交通費支給（上限20,000円/月）
・スマホ・タブレット・制服・医療器具貸与
・車・バイク・自転車通勤可（条件あり）
・訪問用車両貸与あり
・各種インセンティブ支給
・再雇用制度、ハラスメント相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種補助
・法定・社内研修制度充実
・交通費支給（上限20,000円/月）
・スマホ・タブレット・制服・医療器具貸与
・車・バイク・自転車通勤可（条件あり）
・訪問用車両貸与あり
・各種インセンティブ支給
・再雇用制度、ハラスメント相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種補助
・法定・社内研修制度充実
定年
詳細は面接時に説明いたします
試用期間
6ヶ月（雇用条件変更なし）
応募要件
・看護師または准看護師資格
・実務経験3年以上
・訪問看護未経験者、ブランク歓迎
・実務経験3年以上
・訪問看護未経験者、ブランク歓迎
歓迎要件
・訪問看護のご経験がある方
・柔軟な働き方を希望される方
・フルタイム希望も歓迎
・柔軟な働き方を希望される方
・フルタイム希望も歓迎
選考プロセス
1.応募（WEBフォームより）
2.採用担当より面接日程のご連絡
3.面接実施（WEB面接可）
4.採用決定
5.入職手続き開始
※応募～内定まで1週間～1ヶ月程度
※在職中の方もスケジュール調整可能です
2.採用担当より面接日程のご連絡
3.面接実施（WEB面接可）
4.採用決定
5.入職手続き開始
※応募～内定まで1週間～1ヶ月程度
※在職中の方もスケジュール調整可能です
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。90％のスタッフが訪問未経験で入社しました。お気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ありません。ベテランナースと若手ナースが協力しあって仕事をしています。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.子育て中のスタッフが多いので、上手に協力しあって仕事をしています。急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.毎朝のZOOMでの朝礼・申し送り。毎週木曜日に９０分の対面研修会。
同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心下さい。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。現在当番しているナースは６人ですが、内定者が３人いますので、来春には９人体制になります。
回数や頻度に関してはご相談して決めていきます。
