求人情報
東京都大田区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,400 円勤務時間
8時50分~16時50分※半日、時短勤務可能
休日
・週3日から相談可能・1日3.5時間から相談可能
アクセス
京浜急行本線「大森町」駅から徒歩12分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
※半日、時短勤務可能
休日
・1日3.5時間から相談可能
休日備考
給与
給与備考
・年2回(金額は月平均の労働時間により支給)4,000円〜70,000円
【昇給】
年1回(月平均の労働時間による)
【その他】
経験年数による
手当
希望があり、持つ場合は金額は常勤に準ずる
・オンコール待機手当(平日):1,600円/日
・オンコール待機手当(土曜):2,300円/日
・オンコール待機手当(休日):2,700円/日
・オンコール出動手当:1回2,150円 および、自宅を出てから患者宅を出るまでの時間の残業手当
【インセンティブ手当】
なし(検討中)
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額)
・訪問電動自転車貸与あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり(2才児まで、利用条件有)
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【教育サポート充実◎】おおもりまち訪問看護ステーション:京浜急行線大森町駅で看護師募集!
こんにちは。今回ご紹介するのは「おおもりまち訪問看護ステーション」です。
社会医療法人城南福祉医療協会が運営しており、京浜急行線大森町駅が最寄駅となる訪問看護ステーションでの看護師の募集となります。
入職前には同行見学も可能なので、職場の雰囲気を事前につかむこともできます。
ご入職後も、ご自身のスキルレベルや経験に合わせて、1~3ヶ月間の同行訪問期間を設けています。
その間、専任の教育担当がしっかりとサポートし、独自カリキュラムに基づく教育を受けられます。
さらに、社内外の勉強会や研修、資格取得への支援制度もあり、あなたのキャリアアップを積極的にバックアップします。
経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫!一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
また、育児経験者も現在育児と両立しながら働いているスタッフがほとんどで業務以外にも子育ての相談ができる環境も魅力です。お子さんが熱を出しても自然と助け合える風土があります。産休育休復帰率は100%!
-年間休日は116日。有休消化率は90%以上です。
-社会保険完備。住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当も充実しています。
オンコールは常勤の方が主に対応しますが、未就学児のいる方は免除の申請が可能です。
また、希望があれば非常勤の方でもオンコールを持つことができます。
求める人物像は、「チームワークを大切にし、患者様への思いやりを持つ方」です。
当ステーションの理念に共感し、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。
おおもりまち訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしながら、人々の生活を支える喜びを感じてみませんか。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
土曜 9時00分~12時50分
9時00分~17時45分
休業日
年間休日116日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
なんでも言い合えるそんな雰囲気が特徴のステーションです。
理念・歴史・カルチャー
働き方
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
半径2kmの範囲内
訪問エリアの目安
半径2kmの範囲内
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:未就学児の居る方は申請すれば免除あり。
・非常勤:希望があればお持ちいただけます。
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:原則常勤者が対応(管理者以外のスタッフは月7回)
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヵ月(スキルにより変動あり)




