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【横浜市神奈川区・非常勤】わかたけ訪問看護で働こう!

時給:1,200 円~1,200 円

10月16日時点最新情報

求人情報

神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護ステーション

時給

1,200 円~1,200 円

勤務時間

8:45〜17:45
※休憩60分、シフト制勤務

休日

応相談

アクセス

JR横浜線「東神奈川駅」より徒歩10分東急東横線「東白楽駅」より徒歩10分
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
わかたけ訪問看護ステーションは、スタッフファーストの理念を大切にし、柔軟な働き方をサポートしています。
福利厚生も充実し、働くスタッフをしっかりサポート。
ぜひ、当ステーションで活躍しませんか?

事業所名

わかたけ訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

非常勤

住所

〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
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就業場所

〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4

掲載日

2025/10/15

募集終了日

-

特徴

オンコール対応相談可残業ほぼなし土日祝に休日ありユニフォーム貸与ブランク歓迎理学療法士・作業療法士在籍言語聴覚士在籍電子カルテあり直行直帰OK研修制度あり訪問看護未経験歓迎

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

勤務形態

非常勤

勤務時間

8:45〜17:45
※休憩60分、シフト制勤務

休日

応相談

休日備考

勤務日数・時間はご相談ください

給与

時給 1,200 円~1,200 円

給与備考

1200円+訪問手当あり(30分の訪問時間ごとに850円、訪問効率0.46以上900円、訪問効率0.53以上1,100円)

手当

オンコール手当 平日5,000円/回+出勤手当(変動給)

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(2.6万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度

定年

60歳

試用期間

3ヶ月

応募要件

看護師資格

歓迎要件

-

選考プロセス

NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください。

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。OJTとプリセプター制度を導入しております。 訪問同行や法人内の介護保険関係の事業所見学を通して、地域連携を学びます。 また、週1回事業所でのオリエンテーションを行い、ケア、制度、考え方、困りごとの相談をうけております。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.はい。まずは気軽にご相談ください。 「質問1」と同様です。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。 ママさん、パパさんナースが半数以上です。日々助け合いをしながら、業務しています。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.必須ではありませんが、できれば持ってもらえると嬉しいです!常勤・非常勤問わず、オンコール所持できる方大歓迎です。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます!

事業所情報

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「人を幸せにする」看護を、最高のチームで。あなたの経験が、地域の「生きる」を支える力になります✨

🌿 私たちが大切にしていること:理念とビジョン
わかたけ訪問看護ステーションの理念は、シンプルですが非常に深いものです。それは、「人を幸せにする」こと 。利用者様や地域の方はもちろん、ここで働く職員自身も幸せであることを、私たちは何より大切にしています 。
私たちは、すべての世代の方々に寄り添い、地域に笑顔と安心を届けるチームを目指しています 。
・ビジョン: 「あの人がいてくれてよかった」と思われる存在になること 。
・職場環境: 感謝が行き交い、心理的に安心できる場所であること 。
・成長: 自ら考え、学び続ける仲間を全力でバックアップすること 。

「看護師である前に、一人の人間として、相手の『生きること』を支援したい」 。そんな想いを持つ仲間が集まっています。


🎓 専門性を極められる環境:認定・専門看護師によるサポート
「訪問看護に興味はあるけれど、一人で判断するのが不安…」という方もご安心ください。当ステーションには、在宅看護の認定看護師が在籍しています。さらに、がん専門看護師による適切な助言を受けられる体制も整っています。

臨床経験豊富な30代〜50代の方にとっても、専門性の高い知見に触れられる環境は、大きな刺激になるはずです。日々のケアの悩みから、ターミナルケア、複雑な倫理的ジレンマまで、一人で抱え込まずに専門的な視点を取り入れながら、自信を持って「質の高い看護」を提供できます。


🚀 「遊び心」と「挑戦」を忘れない働き方
私たちの行動指針の一つに、「【遊び心】と【挑戦する心】のある選択をしよう」という言葉があります 。 訪問看護は、マニュアル通りにはいかないことの連続です。だからこそ、柔軟な発想で、どうすれば利用者様が自分らしく自立した生活を送れるかを、楽しみながら考え抜くチームでありたいと考えています 。
【ICT活用で、スマートに働く】 📱 「記録に追われて残業…」という訪問看護のイメージは捨ててください。
・完全ペーパーレス化: 最新のICTツールを導入し、記録の自動化を推進。
・直行直帰OK: 社用車での通勤・訪問が可能で、無駄な移動時間をカット。
・効率化の追求: 事務作業を減らし、その分、利用者様と向き合う時間や、自分自身の研鑽、そして大切な家族との時間を守ります。


❤️ 私たちの「誓い」:自分たちが受けたいサービスを
私たちは、
「自分自身が親にしてあげたいケアか?」
「自分の子どもに開きたい未来か?」
「自分が利用したいと思えるサービスか?」
この問いに胸を張って「YES」と言える看護を、仲間とともに、地域とともに提供していきませんか? 。


👤 募集要項:こんな方をお待ちしています!
現在、20代〜50代の幅広い世代が活躍中です!
・オンコール対応・土日勤務が可能な方大歓迎: 30名規模の組織力を活かし、特定のスタッフに負担が偏らないよう調整しています。しっかり働き、しっかり休める「大人の職場」です。(オンコール対応できないかも可能)
・学び続けたい方: 外部・内部研修を積極的に活用し、常に視野を広げられる環境です 。
・多様性を大切にできる方: 職員、利用者、地域のすべての人を尊重できる方を求めています 。


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🦍 管理者からのメッセージ🦍
現在、「何をしようかな。」と考えている方がおりましたら、ぜひ、事業所見学や訪問同行からでも可能です。「百聞は一見に如かず」です。まずは、見てみて、わかたけ訪問看護ステーションに入職しなくても、訪問看護ってこんなことをするんだ。というのをまず、一度見てみませんか!?
まずは一歩踏み出しましょう!
まずはお気軽に、私たちの雰囲気を見に来てください。お会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています! 😊✨
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住所・地図

〒221-0812神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
大きな地図を見る

アクセス

JR横浜線「東神奈川駅」より徒歩10分東急東横線「東白楽駅」より徒歩10分

営業時間

9:00~17:00

休業日

365日営業

事業開始日

2021/12/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 喫煙専用室設置

働き方

事業所の特徴

教育サポート

週1回以上のカンファレンスに加え、がん専門看護師や外部講師を招いた独自の勉強会を定期的に実施。入職後には法人内の他サービス見学も可能で、訪問看護を幅広く学ぶことができる環境です。

働き方

有給取得率が高く、産休・育休取得率は100%。急なお休みにも柔軟に対応可能で、育児や介護に伴う時短勤務も相談できます。オンコール翌日は午後から勤務可能など、看護師の生活に寄り添った配慮がされています。

メンバー

設立時からの管理者のもと、着実に成長を遂げてきた事業所で、現在は30名規模に拡大。多職種との連携が取りやすく、看護師一人ひとりが意見を出しやすい職場風土が魅力です。

ご利用者の傾向

ご利用者数

〜400

症例・診療科・
領域

がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応

備考

-

働き方の融通

夜間緊急出動の
頻度

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

5~6件/日(60分訪問目安)

訪問エリア

横浜市、神奈川区、鶴見区全域、西区、緑区、保土ヶ谷区、港北区一部

訪問エリアの目安

横浜市、神奈川区、鶴見区全域、西区、緑区、保土ヶ谷区、港北区一部

移動手段
(自転車)

なし

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

少ない

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

無し

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

土日祝に出勤したい方は、他の曜日固定でのお休みも可能

連休取得

最大10連休可能🌟

直行直帰

駐車場の用意

補助あり

定期的なカンファレンス

有り

教育カリキュラム

独自カリキュラム

教育担当者
(プリセプター)

有り

社外研修の費用補助

有り(任意)

認定・専門・その他 資格取得の支援

無し

管理・経営・独立への支援

有り

備考

📚 成長を支える教育体制
基礎から: 日本訪問看護財団のe-learningで自分のペースで学習
手厚い教育: 週1回のオリエンテーションで現場の不安を解消
専門性を磨く: 週2回の事例検討(月2回、がん看護専門看護師が直接フォロー!)
視野を広げる: 外部講師を招いた勉強会・研修会で最新知識を吸収
チームで共有: 週1回の全体カンファレンスで絆と知恵を共有
🏝️ 心を整える休暇制度
大型連休: 最大10連休の取得が可能!思いっきりリフレッシュ
自分を大切に: 有休+リフレッシュ休暇(年6日)でプライベートも満喫

学び続け、自分自身も幸せに🌿

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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