東京都北区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度保育所ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設ブランク歓迎
月給
296,500 円~364,500 円勤務時間
8時45分~17時15分（土曜日：8時45分~12時30分）休日
土（午後）日祝アクセス
都営三田線本蓮沼駅 徒歩17分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時15分（土曜日：8時45分~12時30分）
休日
土（午後）日祝
休日備考
【年間休日】
113日
【休暇】
・年末年始休暇
113日
【休暇】
・年末年始休暇
給与
月給 296,500 円~364,500 円
給与備考
【基本給・基本手当】
住宅手当 15,000円
資格手当 14,000円～22,000円
勤務手当 10,000円
訪問手当 10,000円
賞与手当 49,500円～59,500円
【賞与】
・毎月の給与＋（基本給3ヶ月分÷12）を支給
※賞与手当は試用期間3ヶ月終了後より対象（月の途中での入職の場合は、翌月から計算）
【昇給】
年1回
【想定年収】
350万~430万円
【その他】
基本給：19.8万円～23.8万円
固定残業代：なし
住宅手当 15,000円
資格手当 14,000円～22,000円
勤務手当 10,000円
訪問手当 10,000円
賞与手当 49,500円～59,500円
【賞与】
・毎月の給与＋（基本給3ヶ月分÷12）を支給
※賞与手当は試用期間3ヶ月終了後より対象（月の途中での入職の場合は、翌月から計算）
【昇給】
年1回
【想定年収】
350万~430万円
【その他】
基本給：19.8万円～23.8万円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：500円～5,000円/日
・オンコール出動手当：2,000円～4,000円/件
【その他手当】
家族手当 5,000円～12,000円
・オンコール待機手当：500円～5,000円/日
・オンコール出動手当：2,000円～4,000円/件
【その他手当】
家族手当 5,000円～12,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（月5万円まで）
・駐輪場用意あり
・キャリアアップ支援金制度あり
・学会参加規程あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・単身寮あり
・減免制度あり
・選択制確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（月5万円まで）
・駐輪場用意あり
・キャリアアップ支援金制度あり
・学会参加規程あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・単身寮あり
・減免制度あり
・選択制確定拠出年金制度あり
定年
60歳（再雇用制度あり）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更あり）※賞与手当は、使用期間終了後より支給
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学のみも歓迎！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご連絡をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学のみも歓迎！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご連絡をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.まずはお気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
