看護師の志望動機の書き方｜履歴書・面接で使える例文とNG例
「訪問看護ステーションに転職したいけど、志望動機はどう書いたらいいの？」「勤務中で履歴書の志望動機を考える時間がない！」などと、悩みや疑問がある看護師もいるのではないでしょうか。
看護師の転職では、志望動機を通して「なぜこの職場で働きたいのか」「これまでの経験を入職後にどう活かせるのか」を伝えることが大切です。一方で、勤務しながら転職活動をしていると、応募先ごとに志望動機を考えるのは負担に感じることもあるでしょう。
この記事では、看護師の志望動機を書く6つのポイントやNG例を、具体的な例文とともに解説します。応募先に合わせてどの部分を変えるべきなのかも分かるため、例文を参考にしながら、自分の経験や強みを盛り込んだ志望動機を効率的に作成できます。
看護師の志望動機は「応募先を選んだ理由」と「経験・強み」を伝える
看護師の志望動機では、「なぜこの応募先で働きたいのか」に加えて、「これまでの経験や強みを入職後にどう活かせるのか」を伝えることが大切です。
たとえば、「患者さまに寄り添った看護がしたい」という思いだけでは、なぜその病院や訪問看護ステーションを選んだのかが伝わりません。
「貴院の〇〇という方針に共感した」「これまで〇〇の経験を積んできた」「その経験を活かして、貴院で〇〇に貢献したい」というように、応募先を選んだ理由と自分の経験を結びつけると、志望動機に具体性が生まれます。
ただし、志望動機と自己PRは同じものではありません。自己PRは自分の強みや能力を伝えることが中心であるのに対し、志望動機では「なぜその応募先を選んだのか」を軸に考えます。
看護師の志望動機の書き方3ステップ
看護師の志望動機を書くときは、次の3ステップで整理すると、内容をまとめやすくなります。
- 応募先を選んだ理由を整理する
- これまでの経験や強みを整理する
- 応募先でどう貢献したいかにつなげる
それぞれを詳しく見ていきましょう。
1.応募先を選んだ理由を整理する
まずは、「なぜ数ある医療機関や施設のなかから、その応募先を選んだのか」を整理しましょう。
応募先のホームページや求人情報などを確認し、以下のような情報を確認します。
- 診療科
- 看護部の方針
- 提供しているサービス
- 力を入れている取り組み
そのうえで、「自分が魅力を感じた点は何か」「どのような看護を実践したいのか」を考えてみましょう。給与や通勤方法といった条件だけでなく、応募先の看護や方針に着目すると、志望動機につながる理由を整理しやすくなります。
2.これまでの経験や強みを整理する
次に、これまでの看護師経験を振り返り、応募先で活かせそうな経験や強みを整理します。
ここでは、自己PRを完成させる必要はありません。志望動機に自分の経験を加えるために、これまでどのような患者さまと関わり、どのような看護を実践してきたのかを振り返りましょう。
これまでの経験と応募先を選んだ理由に共通する部分がないか考えてみてください。
関連記事：看護師の自己PRの書き方5ステップ！転職先別や新卒向けの例文つき
3.応募先でどう貢献したいかにつなげる
これまでの経験や強みを応募先でどのように活かしたいのかを整理します。
「〇〇の経験を活かして、貴院でも〇〇に取り組みたい」のように、入職後の働き方まで具体的にすると、採用担当者があなたの活躍をイメージしやすくなります。
たとえば、病棟で退院支援を経験してきた看護師であれば、「退院後の生活を見据えた支援の経験を活かし、利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援したい」といった形です。
「応募先を選んだ理由」「これまでの経験」「入職後の貢献」などがつながっているか確認しましょう。
志望動機を一から考えるのが難しい場合は、履歴書作成をサポートするツールを活用する方法もあります。
看護師の志望動機を採用担当者に伝わるようにするコツ
ここでは、看護師の方が転職を成功させる志望動機のポイントを解説します。
- 訪問看護ステーションや病院を徹底的に調べる
- ポジティブな表現にする
- 熱意や意欲の高さを伝える
- 将来のビジョンを取り入れる
- 「読みやすさ」を意識する
- 文字数は250～300字で調整する
日本看護協会「2025年看護職員実態調査」によると、全体の48.2 ％が「転職経験なし」と回答しています。そのため、志望動機を書いた経験が少ないと言えます。志望動機が苦手な看護師はぜひ参考にしてください。
訪問看護ステーションや病院を徹底的に調べる
応募先が「どのような人材を求めているのか」「どう貢献してもらいたいと考えているのか」を履歴書に落とし込むことが重要です。
ホームページや採用パンフレットなどから求める人材を把握しましょう。求める人材と転職希望者がマッチングすると「貢献しそう」と判断されます。具体的には下記の情報を調べてみてください。
- 病床数や患者数などの基本情報
- 特に力を入れている診療科
- 看護部の方針と看護提供体制
- 活躍している看護師の紹介
応募先が求める人材を把握できるため、これらの情報を踏まえると採用される確率が高まるでしょう。
ポジティブな表現にする
退職した理由がネガティブなものであっても、ポジティブな表現に変えましょう。たとえば、下記の通りです。
| ネガティブな表現 | ポジティブな表現 |
| 待遇に不満があった | 看護師としてステップアップしたい |
| 人間関係がストレスだった | チーム医療に貢献したい |
| 残業時間が長かった | 自己研鑽を積み、専門看護師の資格を取得したい |
ネガティブな内容をそのまま伝えるのではなく、ポジティブな表現に変えると前向きな印象を与えられるでしょう。
熱意や意欲の高さを伝える
「この訪問看護ステーションしか考えられない」など、熱意や志望意欲の高さを伝えることも大切です。
「ほかのところでもいいのでは？」と感じられると、採用される確率が低くなります。そのため、訪問看護ステーションや病院にしかない特徴を盛り込むことがコツの1つです。
また、履歴書の志望動機の空白は避け、可能な限り埋めるようにしましょう。
将来のビジョンを取り入れる
将来のビジョンを志望動機に具体的にすると「先のことまで考えている」など、好印象を与えられるでしょう。たとえば、下記のビジョンを取り入れます。
- リーダーとして管理業務で貢献したい
- プリセプターをして、後輩育成をおこないたい
- 専門看護師や認定看護師の資格取得を目指しスキルアップしたい
- 看護師長もしくは管理者になり、スタッフ育成に貢献したい
多くの訪問看護ステーションや病院は「できれば長く働いてもらいたい」と考えているため、長期間働くことのアピールにもつながります。
「読みやすさ」を意識する
看護師の履歴書で「読みやすさ」は欠かせません。
なぜなら、読みにくければアピールできない恐れがあるためです。
実際に、採用担当者は何人もの履歴書を読むため「読みやすさ」の配慮が欠けていれば、最後まで読まれず不採用の要因となり得ます。結論から書き、具体的なエピソードを盛り込むことで、ほかの応募者との差別化につながる志望動機にしましょう。
文字数は250～300字で調整する
文字数の調整も採用担当者が「読みやすい」と感じる志望動機につながります。
短すぎると熱意や意欲が伝わりません。一方で、長すぎると内容を把握しにくく「何を言いたいのか」などが伝わりません。転職希望者のアピールポイントが十分に伝わる250～300字に調整しましょう。
また、志望動機を書く際は、厚生労働省の履歴書の書き方も参考になります。厚生労働省は、応募先のどこに魅力を感じたのか、自分が入職後に何ができるのか、何がしたいのかなどを具体的に記入するよう案内しています。
【施設別の例文】看護師転職の志望動機6選
ここでは、看護師転職における志望動機の施設別の例文を紹介します。
- 訪問看護ステーション
- 病院
- クリニック
- 介護施設
- 地域医療
- 新卒看護師
職場により内容は異なります。それぞれの例文を参考にして、ポイントを把握しましょう。
訪問看護へ転職する看護師の志望動機の例文
| 利用者さま、一人ひとりに寄り添ったケアができると考えたため、貴社を希望します。なぜなら、貴社の訪問に同行した際に、利用者さまの話を傾聴し、ニーズを把握することでケアを実践していると感じたためです。私は、総合病院の看護師として〇年勤務してきました。訪問看護の経験はありませんが、看護経験のなかで、老年期にある患者さまは、特に精神的なケアが欠かせないと感じました。そのため、利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができるように信頼関係をつくっていきます。在宅での療法生活を支援していきたいと考えます。 |
訪問看護ステーションの経験がない方は、病院勤務の経験をいかに訪問看護ステーションで活かすかアピールすることが大切です。
関連記事：【具体例あり】訪問看護の転職における志望動機のポイントとは？面接での伝え方も紹介
病院へ転職する看護師の志望動機の例文
| 私は、心臓血管外科病棟で看護師の専門性を高めたいと考え、貴院を志望いたしました。なぜなら、貴院は心臓血管外科の手術件数が全国有数であり、看護研究の発表から質の高いケアを提供していると感じたためです。私は、前職でも心臓血管外科病棟に勤務しており、手術前後の利用者さまのケアや、術後の疼痛コントロール、リハビリテーションなどを担当してきました。そのため、私の経験やスキルを活かし、貴院に貢献できると考えております。経験を積み、ゆくゆくは重症集中ケアの専門看護師の資格を取得し、より専門的なケアを実践します。 |
病院から病院への転職の場合は、前職の経験をどのように活かせるかを書きましょう。具体的にビジョンを書けるとアピールできます。
クリニックへ転職する看護師の志望動機の例文
| 地域の高齢者に可能な限り透析を実施する姿に感動したため、貴院を志望いたしました。その理由は、透析は長期療養が必要ですが、早い段階から利用者さまに貢献できるのではないかと感じたためです。私は、前職の総合病院勤務中に透析療法指導看護師の資格を取得しました。透析の利用者さまには透析だけではなく、スキンケア、食事療法などの場面でケアを提供しなければなりません。スキルと経験を活かし、貴院でも透析をする利用者さまのケアを提供できる看護師として勤務することで、寄り添った医療に貢献したいと考えます。 |
クリニックは、透析や小児科など専門分野に特化している傾向があります。応募先が求める人材と自分の強みが一致するときはアピールしましょう。
関連記事：クリニック看護師の志望動機の書き方とは？例文付きで解説
介護施設へ転職する看護師の志望動機の例文
| 在宅に戻る過程でのケアを学びたいと考え貴施設を志望いたしました。その理由は、貴施設は特に医療設備が充実しており、医療的なケアや支援を受け多くの入居者さまが暮らしているためです。私は看護師〇年目であり、これまで主に脳外科病棟に所属し、患者さまのケアを提供してきました。リハビリスタッフとも連携し、在宅復帰へのリハビリを強化してきました。そのため、貴施設においても医療的ケアのみならず、リハビリテーションを通して入居者さまの支援ができます。また、在宅支援を学びながら、看護師としてもスキルアップできると考えます。 |
「病院での経験を施設でどのように発揮するのか」を具体的に書きましょう。介護施設では主に高齢者へのケアとなるため、祖父母の介護を経験したことなどがあれば、より具体的でほかの転職希望者と差別化できるでしょう。
地域医療の分野に転職する看護師の志望動機の例文
| 私は、患者さまの生活背景まで考えた看護を実践したいと考え、地域医療の分野を志望いたしました。これまで病院で勤務し、退院後の生活や家族の状況を踏まえた支援の重要性を学びました。これまでの臨床経験を活かし、地域の医療・介護職と連携しながら、一人ひとりの生活に合わせた支援を行いたいと考えています。 |
病院での経験から地域医療を志望するようになった経緯を示した例文です。「退院後の生活を支えたい」といった地域医療を目指すきっかけとなった経験を加えると自分らしい志望動機になります。
新卒看護師の志望動機例文
| 私は、患者さま一人ひとりの不安や思いに寄り添える看護師になりたいと考え、貴院を志望いたしました。看護実習では、治療に不安を抱える患者さまの話を丁寧に聞き、その思いを踏まえて看護する大切さを学びました。入職後は、実習で学んだ傾聴の姿勢を大切にし、先輩看護師から積極的に学びながら、患者さまやご家族から信頼される看護師を目指します。 |
新卒看護師は、実習や学校生活での経験を志望動機に盛り込むと、具体性が出ます。「看護師を目指したきっかけ」や「実習で印象に残った経験」を応募先の特徴と結びつけるのも良いでしょう。
関連記事：新卒看護師の志望動機はどうすれば良い？例文付きで解説
看護師の志望動機で避けたいNG例
次に、看護師の志望動機でのNG例を6つ紹介します。
- 待遇や条件ばかりをアピール
- ネガティブな表現
- 抽象的な表現
- 「学ばせてください」というスタンス
- 空欄が目立つ
- 自己PRとの混同
それぞれを具体的にみていきましょう。
待遇や条件ばかりをアピール
待遇や条件は転職において欠かせません。好条件を求めて転職活動している看護師もいるでしょう。
しかし、「給料がいいから志望する」「休日が多く残業が少ないから志望する」など、待遇や条件ばかりを書くことは控えてください。志望意欲がないと判断される恐れがあります。
「貴院が地域の患者さまを継続的に支援している点に魅力を感じ、志望いたしました。これまでの経験を活かし、患者さまに寄り添ったケアを実践したいと考えています」と応募先の特徴や自分が実践したい看護を中心に伝えましょう。あくまでも、志望動機や希望欄は雇用形態などの希望を記入するにとどめてください。待遇や条件などは面接のときに確認することをおすすめします。
ネガティブな表現
そもそも誰しもネガティブな表現ばかりする方と一緒に働きたいとは思いません。
「同じ理由で辞めるかもしれない」「採用しても文句ばかり言いそう」などと思われ悪い印象を与えます。「これまで急性期病棟で経験を積んできました。今後は患者さまとより長く関わり、生活背景まで考えた看護を実践したいと考え、貴院を志望いたしました」と、ポジティブな表現に変え、前向きな言葉で書きましょう。
抽象的な表現
抽象的な表現ばかり使うと「誰でも書ける志望動機」「結局、何を伝えたいの？」と思われ、採用につながりません。
できるだけ詳細で、具体的な表現を心がけてください。「これまで退院後の生活に不安を抱える患者さまを担当し、生活を見据えた支援の大切さを学びました。貴院でも経験を活かし、患者さまが安心して退院を迎えられるよう支援したいと考えています」と、具体的であれば好印象を与えられ、ほかの転職希望者に差をつけられるため、転職の成功につながるでしょう。
「学ばせてください」というスタンス
採用担当者は即戦力の看護師、もしくは新卒でも自主的に学ぶ看護師を採用したいと考えます。
「学ばせてください」は一見、やる気があり、学習意欲が高いと感じるかもしれません。多くの看護師が使う表現でしょう。
しかし、自分で発信できない、受け身であるとの印象を与えます。「これまで培った観察力を活かしながら、貴院で必要な知識や技術をさらに身につけたいと考えています。学んだことを日々の看護に活かし、患者さまの安全な療養生活に貢献したいです」と、これまでの経験や入職後の貢献まで伝えましょう。
空欄が目立つ
空欄が目立つと、採用担当者は「本当に就職したいと考えているの？」「採用しても熱意をもって仕事をしないのではないか」と感じます。
そのため、空欄を可能な限り埋めましょう。しかし、長々とまとまりなく書かないように注意してください。
自己PRとの混同
看護師の志望動機と自己PRを混同させないようにしましょう。この2つには下記の違いがあります。
| 志望動機 | ・「なぜその訪問看護ステーションや病院で働きたいか」を書く ・志望した理由と訪問看護ステーションや病院の魅力を絡めて説明する |
| 自己PR | ・「自分が持っているスキルや能力をアピールする」ために書く ・自分を採用するとどのようなメリットがあるかを伝える |
簡単に説明すると、このような違いがあります。詳しい自己PRの説明は下記のページを参考にしてください。
関連記事：看護師の自己PRの書き方5ステップ！転職先別や新卒向けの例文つき
看護師の志望動機に関するよくある質問
ここでは、看護師の志望動機に関するよくある質問についてQ＆A形式で回答します。
Q1.看護師の志望動機が思い浮かばないときはどうすれば良いですか？
まずは、「なぜその応募先で働きたいのか」「これまでどのような経験をしてきたのか」「入職後にどのように貢献したいのか」などを整理してみましょう。
応募先のホームページや求人情報を確認し、魅力を感じた点を書き出すのもおすすめです。自分の経験と応募先の特徴を結びつけると、志望動機を考えやすくなります。
Q2.看護師の志望動機と自己PRの違いは何ですか？
志望動機は「なぜその病院や施設で働きたいのか」を伝えるものです。一方、自己PRは「自分にはどのような強みがあり、それを入職後にどう活かせるのか」を伝えます。
志望動機では応募先を選んだ理由を軸に、これまでの経験や入職後にしたいことを結びつけることがポイントです。
Q3.看護師が志望動機を書く際には、例文をそのまま使っても良いですか？
例文をそのまま使うのはおすすめできません。例文は文章の構成や表現を参考にし、自分の経験や応募先の特徴に置き換えて使いましょう。
「なぜこの応募先を選んだのか」「これまでどのような経験をしたのか」を自分の言葉で加えることで、具体的な志望動機になります。
志望動機のポイントを押さえて、看護師転職を成功させよう
看護師転職では、志望動機を通して「なぜこの職場で働きたいのか」「これまでの経験を入職後にどう活かしたいのか」を伝えることが大切です。
まずは応募先の特徴を調べ、「応募先を選んだ理由」「これまでの経験や強み」「入職後にどう貢献したいか」などを整理してみましょう。
一方で、「自分の経験をどう志望動機につなげればいいかわからない」「仕事をしながら履歴書を作成する時間がない」と悩む方も少なくありません。そのような方は、看護師の履歴書・職務経歴書の作成をサポートするツールを活用するのも一つの方法です。
履歴書作成に悩んでいる方は、以下のツールを活用しながら、自分の経験や応募先に合った志望動機を作成してみましょう。
看護師の履歴書・職務経歴書作成をサポートするツールはこちら
＜参考サイト・文献＞
2025年 看護職員実態調査 報告書｜日本看護協会
履歴書・職務経歴書の書き方｜厚生労働省
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