求人情報
東京都渋谷区の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~410,000 円勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）休日
土日祝アクセス
東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩6分、ＪＲ東日本恵比寿駅駅 徒歩12分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護計画書に基づく看護業務（1日平均4～5件訪問）
主な対応疾患：脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病
訪問手段：電動自転車
主な対応疾患：脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病
訪問手段：電動自転車
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※7～11月
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※1時間単位で取得可能
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※7～11月
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※1時間単位で取得可能
給与
月給 330,000 円~410,000 円
給与備考
基本給：215000円
職務手当：60,000円
職能手当：55000円
昇給・賞与あり
職務手当：60,000円
職能手当：55000円
昇給・賞与あり
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：1,500円/日
・オンコール出動手当：あり
【インセンティブ手当】
3,000円/時（訪問時間、80時間以降）
・オンコール待機手当：1,500円/日
・オンコール出動手当：あり
【インセンティブ手当】
3,000円/時（訪問時間、80時間以降）
福利厚生
社会保険完備
ユニフォーム貸与
確定給付型年金制度
通勤手当（3万円まで）
研修費補助あり
産休育休制度
ベネフィットステーション有り
雨具・リュック等貸出有り
自転車保険・ヘルメット貸出有り
看板犬有り
ユニフォーム貸与
確定給付型年金制度
通勤手当（3万円まで）
研修費補助あり
産休育休制度
ベネフィットステーション有り
雨具・リュック等貸出有り
自転車保険・ヘルメット貸出有り
看板犬有り
定年
65歳（再雇用制度有り）
試用期間
6ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
正看護師資格
歓迎要件
訪問看護未経験者歓迎
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【渋谷区恵比寿】駅チカ・昇給・賞与有り♪残業ほぼ無し・年間休日120日！土日祝休み・完全週休二日制のためプライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます！いつも笑顔で働きやすさ重視の訪問看護ステーションで一緒に働ける方をお待ちしております！
当事業所は、2015年3月に開設したステーションです。
東京都渋谷区にあり、東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分で駅チカのため通勤が便利です。
また都内のため車で訪問をすることは無く、片道15分圏内を電動自転車で移動するので、車の運転が不安な方でも問題なく働けます。
昇給・賞与(実績2ヶ月分)は年1回、年収は400万円～を想定。
また訪問時間に応じてインセンティブ制度も導入しているため、本人の裁量次第で収入ＵＰも見込めます！
勤務時間は、9時00分~18時00分(休憩60分)で、休日は年間休日120日以上・完全週休二日制で、プライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
訪問看護経験の有無に関わらず、本人が安心できるまで同行訪問をおこなうので安心して働ける環境です。
希望者には外部研修制度も利用可能で、ご自身の成長にも繋がります。
訪問看護ステーションライムは地域に根ざした看護を目指し、安心して療養生活が送れるよう、かかりつけ医と連携を取りながら、利用者様とご家庭のご要望に沿った適切な看護を、まごころ込めてご提供させていただきます。
ステーションにはかわいい看板犬もいますので動物好きの方もおすすめです！
利用者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供していくために、熱意ある看護師様をお待ちしています！
住所・地図
〒150-0013東京都渋谷区恵比寿2-22-11
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アクセス
東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩6分、
ＪＲ東日本恵比寿駅駅 徒歩12分
ＪＲ東日本恵比寿駅駅 徒歩12分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2015/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
年齢層は20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代も安心して働ける環境です。
穏やかな方が多く、質問や困りごとがあった際は相談しやすい雰囲気です。
穏やかな方が多く、質問や困りごとがあった際は相談しやすい雰囲気です。
働き方
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
また訪問時間に応じてインセンティブ制度も導入しているため働き方次第で収入UPも見込めます。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
また訪問時間に応じてインセンティブ制度も導入しているため働き方次第で収入UPも見込めます。
給与・休日・福利厚生
確定給付型年金制度を導入しているため安心して働ける環境です。
その他にもベネフィットステーションを利用ができるなど福利厚生も充実しております！
その他にもベネフィットステーションを利用ができるなど福利厚生も充実しております！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：3名（総数6名）
看護師・常勤換算数
3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日
訪問エリア
片道15分圏内（電動自転車）
訪問エリアの目安
片道15分圏内（電動自転車）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：管理者対応
・常勤： 応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：1～2回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤： 応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：1～2回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
有給が時間単位で取得可能
連休取得
～7連休
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験見合い（基本的に本人が安心するまで）
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
山越 由美子（ヤマコシ ユミコ）
代表取締役、看護師
