【宝塚市・常勤】月給30万円以上＋インセンティブあり／駅チカ5分・直行直帰要相談／土日休みでプライベートも◎

訪問看護ステーション憩は、2006年9月に開設し、来年20周年を迎える地域に根差している訪問看護ステーションです。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、賞与年2回(賞与支給実績3.3ヶ月分)で、勤務時間は9時00分~17時15分（休憩60分）です。
訪問看護の経験にかかわらず、それぞれのキャリアを尊重し、「困った時はお互い様精神」で助け合いながら、
人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
（一日の具体的な業務）
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4～5件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。社用車（軽自動車）の貸与があり、訪問スケジュールによっては直行直帰が可能です。

（給与）
訪問80件以降はインセンティブが支給されます。頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。

（教育体制）
入職後は安心して訪問できるよう同行訪問を実施します。独り立ちした後も、プリセプターだけでなく、チーム全体でフォローを行います。訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。

（福利厚生）
福利厚生として、交通費の支給、研修費補助があります。

（職場環境）
子育て世代のスタッフが在籍しており、家庭の都合による急なお休みの時もフォローし合える環境です。
マンパワーに自身のあるステーションだからこ、「困った時はお互い様精神」で全員でフォローを行っています。

給与備考
【基本手当】
資格手当（正看護師）：30,000円／月
ベースアップ評価料手当：2,700円／月（※医療保険の算定により金額が変動します。）

【賞与】
7、12月支給（前年度支給実績3.3か月分）

【昇給】
あり（7月／年1回）

【想定年収】
440万～480万円
※上記の下限想定年収は臨床経験3年の方をモデルにしています。
※上記の年収には訪問インセンティブは含まれておりません。
※上記の年収にはベースアップ評価料手当は含まれておりません。

【オンコール手当】
6,000円／回（平均月6回程度）

【訪問インセンティブ】
月の訪問81件目より1件ごとに500円
　　　　91件目より1件ごとに1,000円
　　　　101件目より1件ごとに1,500円支給

【その他手当】
・通勤手当　上限80,000円／月
・扶養手当　5,000円／月（16歳未満1人につき）

【応募要件・歓迎要件】
・未経験可
・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許　必須
・訪問看護、訪問診療の経験ある方は優遇します
・パソコン入力操作ができる方
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方

私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか？充実した教育体制で、あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。ご応募お待ちしています！