求人情報
東京都大島町の訪問看護ステーション
月給
355,000 円~355,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)※月平均残業時間:10時間程度 ほぼ残業はなし
休日
土日休み・週休2日制アクセス
大島空港駅より車で20分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、病気や障害、介護認定に応じた看護を実施します。薬の管理や褥瘡処置などの医療処置を含め、疾病の予防や回復に向けた支援を行います。1日の訪問件数は平均1日に3~4件程度です。訪問にはご自身の車を使用していただき、車両借上手当を支給します。事務所住所は大島町元町2-3-6です。担当エリアは大島全域となります。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間:10時間程度 ほぼ残業はなし
※月平均残業時間:10時間程度 ほぼ残業はなし
休日
土日休み・週休2日制
休日備考
年間休日115日
有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
毎週土日休みで、プライベートとの両立が可能です。
有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
毎週土日休みで、プライベートとの両立が可能です。
給与
月給 355,000 円~355,000 円
給与備考
基本給:300,000円
賞与:基本給計2か月分 年2回
昇給:有 年1回(10月)※年度により昇給のない場合もあります
賞与:基本給計2か月分 年2回
昇給:有 年1回(10月)※年度により昇給のない場合もあります
手当
基本給:300,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(ご自身で住居用意の場合)
車両借上手当:15,000円(ご自身の車を使用して頂きます)
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(ご自身で住居用意の場合)
車両借上手当:15,000円(ご自身の車を使用して頂きます)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制服貸与、車両借上手当支給、マイカー通勤可(駐車場あり)
<島外から伊豆大島へ移住する方への移住サポートがあります>
・島外からいらっしゃる場合、赴任交通費応相談
・社宅利用の場合は住宅手当なし、家賃負担3万円
(ただし赴任後6か月を目処にご自身で住まいを探してください)
・車はご自身でご用意お願いします
<島外から伊豆大島へ移住する方への移住サポートがあります>
・島外からいらっしゃる場合、赴任交通費応相談
・社宅利用の場合は住宅手当なし、家賃負担3万円
(ただし赴任後6か月を目処にご自身で住まいを探してください)
・車はご自身でご用意お願いします
定年
60歳(再雇用制度あり:上限65歳まで)
試用期間
あり(3~6ヶ月/条件変更なし)
応募要件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・病棟経験3年以上
・訪問看護未経験者は「精神科訪問看護基本療養費算定」の研修受講が必須(研修費は会社負担)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・病棟経験3年以上
・訪問看護未経験者は「精神科訪問看護基本療養費算定」の研修受講が必須(研修費は会社負担)
歓迎要件
・精神科訪問看護経験者
選考プロセス
書類選考 → 面接(原則オンライン/環境が無い場合は応相談)選考プロセス
※書類到着後3日以内に通知、面接後は7日以内に通知
NsPace Career応募フォームより、ご応募お待ちしております!
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
伊豆諸島・大島で地域に根差した訪問看護を展開するサテライト拠点
「つつじナースステーション大島サテライト事業所」は、東京都大島町に位置する訪問看護事業所です。八丈島での豊富な実績を活かし、伊豆諸島に暮らす方々が安心して在宅療養できるよう支援しています。精神科領域にも対応しており、ベテラン看護師による同行サポート体制が整っているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタート可能。車での訪問を基本とし、地域に密着した看護を実践できる環境です。
勤務していただく場所は「大島町元町2-3-6」担当エリアは大島全域となります。
住所・地図
〒100-0211東京都大島町差木地字小坂1015-2
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アクセス
大島空港駅より車で20分
営業時間
9時00分〜18時00分
休業日
土曜日、日曜日
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護が初めての方には、ベテランスタッフが同行して丁寧に指導を行います。また、精神科訪問看護に必要な研修制度も整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる体制です。
エリア・立地
伊豆諸島・大島という自然豊かな地域に位置し、都市部とは異なる落ち着いた環境の中で訪問看護を実践できます。UIJターンも歓迎しており、地域貢献を志す看護師には理想的な職場です。
給与・休日・福利厚生
基本給に加え、資格・住宅・車両手当が支給され、月給30万以上も可能です。土日祝休みで年間休日は115日、ワークライフバランスも取りやすい環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心、精神科対応あり
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日1件〜6件程度
訪問エリア
東京都大島町内
訪問エリアの目安
東京都大島町内
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
雇用期間の定めなし
業務の変更範囲:会社の定める業務
業務の変更範囲:会社の定める業務
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
訪問看護師の仕事が初めての方にはベテランが同行しますので、ご安心下さい。
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




