求人情報
神奈川県横浜市鶴見区の訪問看護ステーション
時給
2,450 円~2,500 円勤務時間
9:00~17:00週2回、1回3時間以上。
日数や就労時間については要相談。
休日
日曜祝日、年末年始(12/30~1/3)*土曜出勤の場合は、平日1日休みアクセス
JR鶴見駅より徒歩5分・京急鶴見駅から徒歩3分のところに事務所を構えています。募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護
在宅で療養されている方の元へ、主治医の指示に従い看護を提供します。
1回の訪問時間は、60~90分が多く、利用者さんご家族とじっくり向き合いながらケアができます。
バイタル測定
清潔ケア
排泄ケア
医療処置
食事指導
本人や家族への精神的支援
医療連携
在宅で療養されている方の元へ、主治医の指示に従い看護を提供します。
1回の訪問時間は、60~90分が多く、利用者さんご家族とじっくり向き合いながらケアができます。
バイタル測定
清潔ケア
排泄ケア
医療処置
食事指導
本人や家族への精神的支援
医療連携
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~17:00
週2回、1回3時間以上。
日数や就労時間については要相談。
週2回、1回3時間以上。
日数や就労時間については要相談。
休日
日曜祝日、年末年始(12/30~1/3)*土曜出勤の場合は、平日1日休み
休日備考
-
給与
時給 2,450 円~2,500 円
給与備考
・時給昇給あり。
・賞与あり。
・賞与あり。
手当
資格者手当あり。*認定資格、ケアマネ資格など
福利厚生
・勤続年以上にて、退職金規定あり
・福利厚生「yokohama Big Advance」加入
・福利厚生「yokohama Big Advance」加入
定年
65歳(再雇用あり)
試用期間
3か月試用期間あり
応募要件
・要看護師資格
・各認定看護師資格者優遇
・ケアマネ資格者優遇
・各認定看護師資格者優遇
・ケアマネ資格者優遇
歓迎要件
・緩和ケア、心不全看護、フットケアなど認定資格を持った看護師から多くの学びが得られます。
・看護師経験20年以上の看護師が多数在籍しています。子育て・介護に理解ある職場です。
・訪問看護の経験のない方でも親切・丁寧にご指導いたします。
・看護師経験20年以上の看護師が多数在籍しています。子育て・介護に理解ある職場です。
・訪問看護の経験のない方でも親切・丁寧にご指導いたします。
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.見学同行(1件程度)
3.面接
4.内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 8
看護師として力を発揮したい方、やりがいをもって仕事をしたい方、訪問看護が初めての方でも看護が好きな方大募集!
高齢社会を迎え在宅医療の充実が求められる中、訪問看護25年以上の経験を持つ看護師が2016年に設立した会社です。専門職である看護師の力を個々のニーズに対応できる体制を整えています。さまざまな分野の認定看護師が所属しており、特に緩和ケア・慢性心不全看護に力を入れています。
「人生の健康パートナー」として看護師ができる事を全力で取り組んでいます。40~60代のベテランの看護師が多く、明るく温かいアットホームな職場です。看護が好きで訪問看護をやってみたいという若い方から、セカンドキャリアで訪問看護をやってみたいと思われる方、じっくり看護がしたいと思われている方、貴方のやりたい看護ができる場所で安心して働きませんか?教育プログラムも充実し、eーラーニングも活用しながら親切丁寧にご指導いたします。
訪問は、鶴見区内と限定しており訪問手段は電動自転車やバイク・車と選べます。
週休2日制であり、有給休暇については、法定通りですが事業所独自の休暇としてリフレッシュ休暇が年間5日間プラスで付与されます。
福利厚生は、よこはまBig Advanceに加入しています。
住所・地図
〒230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目2-11アバンサーダ鶴見101
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アクセス
JR鶴見駅より徒歩5分・京急鶴見駅から徒歩3分のところに事務所を構えています。
営業時間
9時~17時
休業日
日祝・年末年始(12/30~1/3)
事業開始日
2017/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
40~60歳代の看護師が12名、在籍しています。
リハビリは、PT3名・OT1名で看護師たちとの連携は密にとれています。
リハビリは、PT3名・OT1名で看護師たちとの連携は密にとれています。
教育サポート
教育プログラムがあり、横浜市訪問看護師ラダーを活用し年間の研修計画を立てています。
学会等準備にかかる支度金制度あり。
学会等準備にかかる支度金制度あり。
エリア・立地
鶴見駅から近く、商店街や駅ビル、銀行など充実した地域です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名・非常勤:6名(総数12名)
看護師・常勤換算数
8.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:1名
作業療法士数
非常勤:1名
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
管理栄養士が月2回、相談・訪問に携わっています。
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
循環器
高齢者看護
ターミナルケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
精神科看護
グリーフケア
家族看護
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
循環器
高齢者看護
ターミナルケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
精神科看護
グリーフケア
家族看護
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
備考
医療フットケアスペシャリストの資格をもった看護師が在籍しています。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日の件数は通常4件。緊急や休みのスタッフ対応で5件になる場合もあり。訪問時間は、60分が7割・90分が2割・30分が1割程度となっています。
訪問エリア
横浜市鶴見区全域
訪問エリアの目安
横浜市鶴見区全域
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤は必須
・2台の携帯をメインとサブで1台ずつ持ち、2日連続で5人でローテーションしている
・緊急で呼ばれることは1か月に数回程度。ある程度予測がつく電話が多い。
・2台の携帯をメインとサブで1台ずつ持ち、2日連続で5人でローテーションしている
・緊急で呼ばれることは1か月に数回程度。ある程度予測がつく電話が多い。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
事務所の徒歩3分のところにサテライト事業所があり、そこからは精神科の利用者を主に訪問しています。
連休取得
1ヵ月前に申請し取得可能
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者・ブランク10年以上の方は、オリエンテーション後、1ヵ月同行訪問し、その後一日1件ずつ程度で受け持ちをもってもらう。
経験者は、オリエンテーション後、2週間同行訪問し、徐々に受け持ちをもってもらう。
経験者は、オリエンテーション後、2週間同行訪問し、徐々に受け持ちをもってもらう。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介

本多 幸子(ホンタ サチコ)
管理者・緩和ケア認定看護師・介護支援専門員
訪問看護師として20年が経過しました。職員の皆さんが働きやすく、自分の力を発揮できる環境を整えていきたいと思っております。
その人がその人らしく、ご本人もご家族も悔いのない人生を送っていただけるようチームで考え、自分たちにできる事を精一杯行っていきます。




