大阪府大阪市西成区の訪問看護ステーション
駐車場用意ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与残業ほぼなし日勤のみ可毎週~隔週シフト提出年間休日120日以上4週8休以上長期休暇取得OK週休3日制60代活躍50代活躍若手活躍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり直行直帰OK社会保険完備交通費支給副業OKハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能賞与ありインセンティブあり年齢不問未経験可ブランク可訪問看護未経験歓迎
月給
300,000 円~380,000 円勤務時間
シフトで変動有①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
※うち1時間は休憩
休日
完全週休三日制アクセス
・南海汐見橋線「津守」駅 徒歩9分・JR大阪環状線「今宮」駅 徒歩15分
・大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅 徒歩16分
「訪問看護ステーションみけ」は、2021年にオープンした西成区を中心とした訪問看護ステーションです。
特に精神のご利用者様を中心にサービスを提供しており、その独自の色合いが強く、地域に根付いたサービスを展開しています。
事業所の特徴や理念 当ステーションは、管理者で看護師の六郎木さんが主宰。
西成エリアの発展と精神科を持つ方々の看護に注力しています。
また、六郎木さんの家族も一緒の事業所で働いており、家族経営の温かみを感じることができます。
企業情報 設立からわずかな時間ながらも、地域やケアマネジャーとの強いつながりを持ちつつ、多様なニーズに応えてサービスを提供しています。
そのため、精神科以外の患者様の受け入れも積極的に行っています。
職務内容 訪問件数は1日最大10件を予定。
利用者のニーズに合わせて、柔軟に業務を進められる環境となっています。
福利厚生や待遇 働きやすさを重視し、訪問看護業界では珍しい週休3日制を導入。
さらに、年間休日は160日と充実しています。
冬期休暇や年末年始休暇も設けられており、ワークライフバランスを重視しています。
求める資格や経験 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方。
経験や資格に関して特別な制限は設けておらず、臨床経験は相談可能です。
特に、精神科未経験の方も歓迎しています。
人物像 地域貢献を志す方、新しい挑戦を恐れない方、そして家族経営の温かさを感じながら一緒に成長していきたい方を求めています。
企業の価値観やビジョン 「訪問看護ステーションみけ」は、地域社会の発展を志向しており、特に西成区の地域特性を理解し、将来的にはグループホームの立ち上げも視野に入れています。
西成区での看護を通じて、地域社会への貢献を果たしていきたい方、ぜひ一緒に歩んでください。
特に精神のご利用者様を中心にサービスを提供しており、その独自の色合いが強く、地域に根付いたサービスを展開しています。
事業所の特徴や理念 当ステーションは、管理者で看護師の六郎木さんが主宰。
西成エリアの発展と精神科を持つ方々の看護に注力しています。
また、六郎木さんの家族も一緒の事業所で働いており、家族経営の温かみを感じることができます。
企業情報 設立からわずかな時間ながらも、地域やケアマネジャーとの強いつながりを持ちつつ、多様なニーズに応えてサービスを提供しています。
そのため、精神科以外の患者様の受け入れも積極的に行っています。
職務内容 訪問件数は1日最大10件を予定。
利用者のニーズに合わせて、柔軟に業務を進められる環境となっています。
福利厚生や待遇 働きやすさを重視し、訪問看護業界では珍しい週休3日制を導入。
さらに、年間休日は160日と充実しています。
冬期休暇や年末年始休暇も設けられており、ワークライフバランスを重視しています。
求める資格や経験 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方。
経験や資格に関して特別な制限は設けておらず、臨床経験は相談可能です。
特に、精神科未経験の方も歓迎しています。
人物像 地域貢献を志す方、新しい挑戦を恐れない方、そして家族経営の温かさを感じながら一緒に成長していきたい方を求めています。
企業の価値観やビジョン 「訪問看護ステーションみけ」は、地域社会の発展を志向しており、特に西成区の地域特性を理解し、将来的にはグループホームの立ち上げも視野に入れています。
西成区での看護を通じて、地域社会への貢献を果たしていきたい方、ぜひ一緒に歩んでください。
事業所名
訪問看護ステーションみけ事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒557-0025
大阪府大阪市西成区長橋三丁目6番33号増井マンション510
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2022/12/31
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
一般的な訪問看護業務
勤務形態
常勤
勤務時間
シフトで変動有
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
※うち1時間は休憩
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
※うち1時間は休憩
休日
完全週休三日制
休日備考
【年間休日】
160日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:6日 ※12月29日~1月3日 ※前後半で休みを調整(勤務調整)
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
・365日営業
・週休3日制 ※土日休みも可能
160日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:6日 ※12月29日~1月3日 ※前後半で休みを調整(勤務調整)
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
・365日営業
・週休3日制 ※土日休みも可能
給与
月給 300,000 円~380,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・業績に応じて
【昇給】
なし
【想定年収】
400万円~ (※正看護師)
【その他】
・准看護師:250,000円~
・正看護師:300,000円~
・年2回
・業績に応じて
【昇給】
なし
【想定年収】
400万円~ (※正看護師)
【その他】
・准看護師:250,000円~
・正看護師:300,000円~
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当:1,500円/日
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【書類手当】
・毎月の報告書と計画書の作成:利用者一人あたり1,500円
・作成の担当は各スタッフの希望で割り振り
・作成しないことも可能
【その他手当】
通勤手当:上限15,000円
・オンコール待機手当:1,500円/日
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【書類手当】
・毎月の報告書と計画書の作成:利用者一人あたり1,500円
・作成の担当は各スタッフの希望で割り振り
・作成しないことも可能
【その他手当】
通勤手当:上限15,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳
試用期間
6ヶ月 労働条件変更なし
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。お気軽にご相談ください。
入職後1ヶ月は研修期間を用意しており、研修期間中は全て同行訪問します。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年未満の看護師採用実績があります。お気軽にご相談ください。
Q.義務化研修はどのように対応していますか。
A.オンデマンドでの研修会とカンファレンスと合わせて委員会の開催をしています。
各委員会には二人以上参加しており、一人で悩むことがないよう配慮しております。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.有給休暇は取得し易いですか。
A.有給休暇は全職員年間8割以上取得しており、希望に応じて取得可能です。