愛知県名古屋市緑区の訪問看護ステーション
駐車場用意産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与
月給
340,000 円~勤務時間
8:30 ～17：30休日
週休二日制アクセス
-【事業所の特徴や理念】：
松柏苑訪問看護リハビリステーションでは地域社会の健康を支えるためのサービスを提供しています。
古民家を改装し、懐かしいようなほっとできる空間です。
【企業情報】：
営業時間は09時00分～17時00分となっており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
【職務内容】：
正看護師としての基本的な訪問看護業務全般をお任せします。
特に、車を使用した移動が多くなるため、運転が得意な方や、外を移動しながらの業務を好む方には向いています。
【福利厚生や待遇】：
土日祝が定休日で、年間休日は123日。
特に、冬期休暇や年末年始休暇が設定されており、長期の休暇も安心して取得することができます。
さらに、入職後6カ月より有給休暇10日が付与され、休息と仕事のバランスを取るサポートがしっかりと整っています。
【求める資格や経験、人物像】：
正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。
臨床経験に関しては、何年以上という固定の基準は設けておらず、相談に応じる形となっております。若手の採用実績もあり、ブランクのある方でもご相談ください。
【企業の価値観やビジョン】：
当ステーションでは、社内勉強会や発表会を定期的に開催。
教育カリキュラムもしっかりと整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。チームでの協力を大切にし、一人ひとりの成長をサポートしています。
地域社会に貢献する訪問看護師としての役割を果たし、日々の業務を通じて成長を感じたい方、松柏苑訪問看護リハビリステーションでのキャリアを一緒に築いていきましょう。
松柏苑訪問看護リハビリステーションでは地域社会の健康を支えるためのサービスを提供しています。
古民家を改装し、懐かしいようなほっとできる空間です。
【企業情報】：
営業時間は09時00分～17時00分となっており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
【職務内容】：
正看護師としての基本的な訪問看護業務全般をお任せします。
特に、車を使用した移動が多くなるため、運転が得意な方や、外を移動しながらの業務を好む方には向いています。
【福利厚生や待遇】：
土日祝が定休日で、年間休日は123日。
特に、冬期休暇や年末年始休暇が設定されており、長期の休暇も安心して取得することができます。
さらに、入職後6カ月より有給休暇10日が付与され、休息と仕事のバランスを取るサポートがしっかりと整っています。
【求める資格や経験、人物像】：
正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。
臨床経験に関しては、何年以上という固定の基準は設けておらず、相談に応じる形となっております。若手の採用実績もあり、ブランクのある方でもご相談ください。
【企業の価値観やビジョン】：
当ステーションでは、社内勉強会や発表会を定期的に開催。
教育カリキュラムもしっかりと整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。チームでの協力を大切にし、一人ひとりの成長をサポートしています。
地域社会に貢献する訪問看護師としての役割を果たし、日々の業務を通じて成長を感じたい方、松柏苑訪問看護リハビリステーションでのキャリアを一緒に築いていきましょう。
事業所名
松柏苑訪問看護リハビリステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒458-0924
愛知県名古屋市緑区有松1808
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就業場所
-
掲載日
2022/12/31
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30 ～17：30
休日
週休二日制
休日備考
【年間休日】
123日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
123日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 340,000 円~
給与備考
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
なし
【想定年収】
476万～500万円
【その他】
・基本給：340,000円～
・固定残業代含む（20時間）
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
なし
【想定年収】
476万～500万円
【その他】
・基本給：340,000円～
・固定残業代含む（20時間）
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：500円/日
・オンコール待機手当（休日）：500円/日
・オンコール出動手当（平日）：3,000円/件
・オンコール出動手当（休日）：3,000円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
なし
・オンコール待機手当（平日）：500円/日
・オンコール待機手当（休日）：500円/日
・オンコール出動手当（平日）：3,000円/件
・オンコール出動手当（休日）：3,000円/件
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
なし
試用期間
なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
